官术网 > 都市言情 > 大国重器 > 第五百零六章 投诚

?  “你是说日本人来者不善?”白

    云天面对屏幕,看着杜炜逸传来的消息,对于他打算给那位通报者一个供应商作为感谢的做法视而不见,目光集中在日方意图上。

    杜炜逸是国内总部的总经理,他本来就权力根据自己判断,作出有利于公司经营的决策。更

    何况只是区区一个供应商而已。

    这次竞标供应商,他的目的是筛选一些有志于国家强大、脚踏实地的企业家,打造一个为中华制造服务的产业链。而且这个产业链也会分为几层,首先是低级供应商,第二层是中级供应商,第三层才是高级供应商。

    在此之上,还有一个核心链!

    根据供应商的经营能力、能否紧跟中华制造步伐、忠诚度,他们会分别排在不同的供应链层次。

    重视质量,但是经营能力差的,那就分在外围,不会接触到太多的先进技术,专心做好原材料、半成品等初级产品的供应工作就好了。质

    量要求严格,忠诚度较高的,可以升为中级供应商,主动支援他们一些国内来说还算不错的技术、设备,承接一些比较重要、对技术要求较高的精密部件、半成品制造。

    质量好、忠诚度高,并且积极追随中华制造,主动实施产业升级、有追求的企业,那就给他们国内来说都堪称先进的技术、设备,承接一些重要、关键的高精密部件加工业务。而

    核心级的要求就高了。

    不但要求对方重视极端质量信誉,同时要求对方积极实施产业升级,并且还要对中华制造不离不弃,以及非常出色的远见卓识和经营头脑。这

    样的经营者,在国内本就是凤毛麟角,能拉到一个都是巨大成功。对

    于这样的领导者,中华制造也不是将其仅仅看做一个供应商,而是当盟友来对待,给予其最高尊重、完全不受限的经营自主权,支持、鼓励和配合对方,利用中华制造交给的先进技术,在更大范围内拓展业务。

    如果对方能在某一领域成为举足轻重的巨头,那中华制造也就等于无需自己拼搏,便将自己的技术标准成功转化为了市场份额,只需做好后续技术升级服务,就能默默从中分润利益。这

    就是所谓的低级企业做产品、中级企业做品牌,而最等级企业制定标准。

    当越来越多的企业,采用中华制造制定的技术标准,那么白云天无需拓展新业务,就能坐着收钱,满足未来不断发展的所有资金了。

    游戏机业务只是组建供应链的第一步而已,未来还会开展更多的业务。

    在这个过程中,会对供应商进行一次次筛选。只有留到最后的,才是中华制造最重视的合作伙伴,也才能接触到中华制造释放出来的重要技术。

    在这个筛选的过程中,经营者的能力最重要。如

    果没有能力,就算有再大的后台,到最后也必然是经营失败。

    无需中华制造得罪人,对方自己就完蛋了。

    所以这次来几个世家子弟想要掺一脚,弄个供应商玩玩,他一点也不在意。

    他只有一点要求,这些世家子弟的数量,不能超过百分之三十,要给其他有意向、愿意向中华制造靠拢,且有实力、能力的企业留下足够名额。对

    此杜炜逸当然完全赞同。

    给几个名额给那些世家子弟,是他与国内上层交往、保持善意的表示。但以中华制造现在的地位,也足以拥有较大自由度。对方也多半会有所觉悟,不敢奢望让中华制造牺牲自己的合理利益,奉上全部身家来充当某些人的白手套。

    双方都会克制。

    然后逐步接触,相互摸清对方的底线,在自己利益受损不太大的情况下,达成默契。可

    以想见,在其过程中,小摩擦在所难免,有时候碰碰硬、见见血也有可能,必要时甚至亮亮肌肉也并不意外。

    但这种搏杀都会保持在一个限度内,不会出现某方动用权力彻底封杀、中华制造则发动一切关系,誓要将对方拉下马,双方必须要拼个你死我活的极端情况。

    就算某些人想,其他高层可不是睁眼瞎,绝对会出手干涉,让对方适可而止。

    这就是利益博弈。这

    方面,白云天就算注入了相关技能,也绝对比不了身在金融世家、见惯了尔虞我诈的杜炜逸更会长袖善舞,而且能掌握好其中分寸。

    所以他就不隔空插手了,全部交给对方处理。“

    你担心什么?”白云天想了想,在键盘上敲下一行字。“

    我担心他们不是真的想成为我们的供应商,而是来捣蛋的。万一他们威胁其他厂商,让他们放弃竞标;又或是从地方政府下手,让对方施压;要不然对某些企业干脆暗地里收买,哪怕竞标成功,其实也是对方的人。然

    后协议签了,事到临头这些企业又不履约。甚至在某些重要关头,突然给我们来个背信弃义,终止供货,那我们的损失可就大了,搞不好一阕不振也有可能。”杜

    炜逸出身金融世家,从小就跟着父亲接触各种客户,对商人的手段太了解了,从不相信有所谓企业的良心这种说法。对

    方可能采取的明的暗的、合法非法的手段,他都门清,立即就指出了其中潜在的几种危险。“

    这不是问题吧?”

    白云天不信对方没有应对方法:“我们对核心伙伴的筛选是一个漫长过程,中间出几次反复很正常。不履行协议的,就叫他滚蛋啊,直接踢出局去,另外再找供应商就是了。

    如果担心中间出现空窗期,那就要求对方缴纳保证金啊,另外必须预先为我们提供两到三个月的备货。这个具体怎么做,我是不清楚了,你懂的,好像就是用拖欠货款的方式,就能存下足够备用货源了……”杜

    炜逸给了他一个大拇指图片,对他的反应非常认可。

    “你小子也不是不懂嘛,我才一说,你就给出了解决的办法。就算是我,也只想到这几种,厉害厉害,果然天才都是无所不能的。幸好你沉醉于学术,否则我想在你这混碗饭吃都没可能。”

    他给了一个大大的笑脸。

    白云天笑了笑。他

    又不真的是这个时代的国人,刚从国企时代过来,对于商业世界的险恶一无所知。在星际时代,各种商业竞争、倾轧、欺诈、钻法律漏洞等等行为根本就是家常便饭。就

    算他再不关心,也能从新闻中得到太多信息,多少也知道一些。但

    他也没把杜炜逸的恭维当回事。

    他知道,随着他的表现越发耀眼,杜炜逸隐隐有些害怕被他被踢出局。

    明面上是恭维,其实还是担心。

    什么股份都是假的。假

    如白云天想,他有太多手段让对方抱着铺盖卷净身出户了。

    而且其他人只会冷眼旁观,然后迅速围上来向白云天极力表现殷勤,试图填补杜炜逸离开以后的空缺,绝不会有谁会为他撑腰。他

    怎么可能不怕!白

    云天笑笑,快速打出一行字:“你就别捧我了,这些东西我也就了解一些而已,实操根本把握不了其中的平衡,肯定烂的无以复加。

    真让我来经营企业,像自行车厂这样的小企业那是没问题,航仪厂勉勉强强也行,但可能就会有很多看不到的地方,难免出许多纰漏。

    达到了中华制造现在这个规模,我是真的有心无力。

    术业有专攻。

    搞技术,你不如我;公司经营,我不如你这个牛津管理学院毕业的优等生。我

    如果胡乱插手,只会把事情搞得一团糟。

    所以,我也只能依赖你们这些专家了,看你把公司管得井井有条,没出过一件大事,我就知道当初随随便便签的一个总经理,其实是捡到宝了。这

    么多年的合作,你的能力我看得很清楚,自愧不如。而且以我们的交情,我不把公司交给你打理,难道还信任一个外人?我

    只要管好监督,做做决策就好了。”

    随着这一行字打出去,他心中仿佛感觉对方似乎大大松了一口气。

    因为,他看到杜炜逸又打了一个大大的笑脸出来,随即头像暗下去。

    这是他的真实心声!

    这也是必然。不

    管双方关系再铁,涉及到权力、利益,都会有所冲突。而在这场竞争中,杜炜逸的地位并不平等,他既不是大股东,一系列关系到中华制造发展的关键技术又都是白云天搞出来的,他的发言权有限。万

    一白云天是个揽权的人,又或是对他不信任,随时都可以踢开他,另换他人。

    所以他有危机感,也隐隐用这种含蓄的方式,表达了他的担忧。

    但白云天用一番赤诚的言语,表示了自己不是一个专权的人,只专注于技术研发,不会侵犯他的总经理权力。而且也认可了他的管理才能,放心将公司交给他管。

    同时白云天也没完全撒手,也表示了将会加强监督,并只有他才唯一有权决定公司的重大发展方向,从而告诫对方不要滥用权力。

    一旦越线,白云天绝不会视而不见。杜

    炜逸当然清楚,公司谁更重要,他很享受现在的位置,只希望能够继续保住,丝毫不敢有任何侵蚀白云天职权范围的意图。

    两人一番对话,清楚地划分了责任权限,双方都很满意,杜炜逸也打消了长久以来的忧虑。那

    个笑脸,就是他的真实心声体现。

    白云天这么说,并不是纯粹看在旧情的面上,而是实实在在认可了杜炜逸执掌公司行政事务的手腕。这

    么多年,中华制造规模日益庞大,杜炜逸都能游刃有余地掌控它。表现出来,就是没有出过任何需要白云天才能解决的重大问题。

    这是很难得的。

    一个大公司,光是人事纠纷就能让无能的管理者抠破脑皮,更何况还涉及到供货商、行政管理部门、销售商、用户,问题只会更多。

    不出大事,这本身就证明了他的能力。

    在市场扩张方面,他也给白云天交出了一份满意的答卷。该占的市场都占了,但又不是太贪心不给别人活路,当扩张到一定程度就主动停下步伐,给人家一口饭吃,从而获得了同行的感激,愿意团结到中华制造旗下,而不是到处惹事,给公司招惹是非。在

    官面上,杜炜逸与政府相处融洽,即积极配合了政府的一些举措,该捐款捐款、该修路修路,但又没有真正牺牲公司的利益。

    从各方面来看,他都是一位不可多得的管理者!说

    这么多废话,其实让白云天真正信任他的关键,还是因为学习机探测出来,他经过这么些年的锻炼,管理才能已经达到了八十九分的高数值!而

    他对中华制造的忠诚度竟然达到了近乎于满分,比对白云天的97分忠诚度还要高!就

    管理才能来说,他肯定不是最顶尖,但却是对白云天最合适的选项。

    而且他还年轻,现在是八十九,未来进一步提升自己,达到九十八,也不是不可能。这

    种成长性,就算是白云天培育出来的新人,也永远不可能达到!新

    人的思维是固化的。给

    他们设定了什么程序,他们就死板地执行,有变通,也只是极小范围的变动。把

    公司交给他们来经营,最终结果,就是给他搞成军国主义政府。整个公司上下冷冷冰冰,没有一点人情味,所有人都只知道死板地执行命令,却不敢有任何变通!

    这样的公司,谁也不想待下去。搞

    到后来,是个人都会跑。能

    够容忍下来,一直不离不弃留在公司的,只可能是白云天和他培育出来的那些新人,其他人全都跑个精光。

    就这点人,连生产线都开不起来。

    那还玩个蛋!于

    情于理,让杜炜逸来管公司,是他最好,且唯一的选择。

    他理解白云天、认同白云天的理想,跟他同心同德,为了一个理想而愿意付出一切代价。

    这就最好了。正

    当白云天准备关闭电脑的时候,杜炜逸的头像又亮了,他冒了出来,发出一行文字。解

    开了心头枷锁,他也敢在白云天面前说真话了,开口就直言不讳道:“对了,云天,有件事我忘了说。对于日本人搞的一般小伎俩,我都有办法应对,唯有对方埋暗手我很难找出来。要是真要让对方在我们内部埋下几个雷,未来一旦爆炸,也多多少少会对我们造成一定的损失,最主要的是拖累我们的发展进度。我

    知道你有办法识别谁是朋友、谁是敌人……你

    别否认!这

    么些年,我一直冷眼旁观,发现所有混进我们公司,别有用心的家伙都被你有意无意地挑了出来,不是不接收,就是将其冷处理,要不就是不让对方接触到核心技术。所

    以,你肯定有什么方法,可以判断出哪些人可靠,哪些人心怀鬼胎。

    关于找出暗雷,这事我只能交给你,不是办不到,而是效率太低,并且也难免会有漏网之鱼只

    有你亲自出手,我才放心!”

    白云天笑了。

    这算是交心了吧,正常情况下,出于明哲保身的想法,他是绝对不会这么说的。既然说了,就意味着杜炜逸向他彻底投诚了,愿意为了保守这个秘密,接受他的任何看似严苛而不合情理的监视。聪

    明的家伙。白

    云天并不想拒绝他的投诚,爽快地敲入一行字:“没问题!到时候你将人以参观的名义带到力波,我会将他们的内裤什么颜色都给你查清楚,然后交给你一份不留任何隐患、干干净净的名单!”

    找奸细啊,这可是他的拿手活,无非是带到力波,为他们做一次免费体检而已。倒

    是有没有必要将他们剔干净,还需要两人空下来,仔细商量商量!也

    许留一两个暗雷,到某些特殊时候突然将其引爆,效果更好……

    白云天悠然想到。屏

    幕上,再次出现一连串笑脸。随

    即,杜炜逸的头像暗淡了下去,再没说一句话,这次是真的离开了。

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