?? 第九十五章
一三三
就在许志强召开全公司各车间正副主任，各处室正副处室长，以及设备员、安全员、技术员，通报机器设备检查情况和布置整改工作会议后的第二天，供水车间设备便出了严重事故。[燃^文^书库][www].[774][buy].[com]事故严重就严重在两台工作的水泵同时出事故；事故严重就严重在即将举行公司挂牌仪式和开工生产仪式的关键时刻；事故严重就严重在开过通报机器设备检查情况和布置整改工作会议后的第二天。这些就使得事故的严重性增加，这些就使得主管设备的副总经理许志强更加光火……
五台供水泵，生产时，三台工作，两台备用。不生产时，两台工作，三台备用。两台水泵电机同时烧坏是在不生产时，还有三台备用泵可以顶上。如果在生产时三台泵同时出问题，就只有两台备用泵顶上，少一台泵工作，就不能满足生产上用水需要，这样将会影响生产，给生产带来重大损失。这次事故因用两台备用泵顶了上去，仅仅停止供水十多分，对生活用水并没有造成很大的影响。出现两台水泵的电机同时烧坏的事故，是建厂三十多年来供水车间第一次。这让车间主任吴报喜，副主任夏国兴着实紧张与害怕。他们知道在公司即将开工生产的时候，在公司多次强调和多次抓机器设备的检修、设备安全后，出现这种严重的设备事故，将对自己今后仕途意味着什么。
供水车间不像其他的生产车间，厂里停产就完全可以停下来，供水车间不能停下来，因为除了供应生产上用水外，还要供应生活用水。供应生活用水是一天也不能停的。供水车间平常不出什么事故，能正常供水，从过去的厂领导，到现在的公司领导并不十分重视供水车间的工作。一旦出了事故，不能正常供水，就会突然重视起供水车间的工作来。
吴报喜在办公室看报，接到工人的报告，一下从座椅上弹跳了起来，随即就往泵房跑。几个当班的工人突然碰到两台电机出现事故，一时吓得不知怎么办。吴报喜走进来见状，不由得火起，骂道：“你们都是死人呀！两台水泵同时出了故障，你们是怎么操作的！你们的责任心都到哪里去了！设备出了故障还不赶紧找原因，采取紧急措施，都死人一样呆着不动……”
被吴报喜一顿骂，几个当班的工人才想起开备用水泵。
吴报喜走到两台出了故障电机旁，用手摸了摸电机，很烫手，又用鼻子靠近电机闻了闻，闻到一股微微的烧焦味，他立刻判断出是电机被烧。两台电机同时被烧坏，这是一起重大的事故，“……你们就等着处理吧！”吴报喜说完，一脸火气地出去了。他在回自己办公室的路上，迎面碰上刚从外面回来的夏国兴，便说：“两台正在运行的水泵电机同时烧坏了。老夏你先电话向公司主管领导报告一下，随后写一份详细的书面事故报告送公司领导和安全、资产设备处等部门。我组织人进行抢修。”
夏国兴听到泵房两台运行的电机同时烧坏的消息愣了一下，停了一下回道：“好吧。”说完往自己的办公室走去。按工作分工，夏国兴主管车间设备、安全和环保方面工作。设备出了事故，由他向领导报告，写事故报告是份内的工作。可他心里不愿意，认为这种挨骂的事就叫我做，有什么好事，你吴报喜就抢着做，不让我沾边。他心里尽管不愿意向领导报告，可还是给公司主管副总经理许志强打去了电话。许志强接到夏国兴的电话时，正在向总经理司马平汇报对全公司设备、安全和环保检查的情况。“什么？两台正在工作的水泵电机同时烧坏了。刚进行过设备检修和检查。前天的会上你还汇报过设备没有任何问题，今天就出了这么大的事故。你们是干什么吃的！不知道你们整天干些什么，抓些什么……”许志强还没有等夏国兴的报告完，便发火道。
尽管打电话前夏国兴就意料到要挨许志强批评的，思想上已做了准备；可听了许志强的这样的批评，心里还是很不舒服，一时难于接受。他不想为自己辩解，知道无论是原先的厂领导，还是现在的公司领导，尤其是新上任的副总经理许志强，进行辩解都没有用，只会招来他更大更严厉的批评。他只好进行自我检讨，“出现电机烧坏的事故，是我工作没有做好，是我工作失责，我要负主要责任……请求公司处分我。”
“在公司即将开工生产的时候，出现这样一起重大设备事故，问题是十分严重的……你们要好好查查，看看是不是人为造成的责任事故……你作为主管设备、安全和环保工作的车间副主任，是有一定责任的。现在还不是处分你的时候。你们抓紧时间分析事故原因，写一份详细事故报告送上来。同时抓紧时间抢修烧坏的电机，尽快把设备恢复到随时能工作的状态……”许志强说完，关掉手机，对司马平说：“不知道这些车间领导整天干些什么，抓些什么。公司再三强调机器设备的安全和检修的重要性，多次布置对机器设备的检修工作，可有些车间，有些车间领导把这当作耳边风，不当一会事。事故频发，问题不断。对于这样的车间领导一定严肃处理，否则还不知要出什么大事故呢！”
许志强接话说：“对一些工作不踏实，责任心不强，事故频发，问题不断的车间领导，很有必要进行严肃处理……在开工生产前，有必要再一次召开车间正副主任，处室正副处室长，安全员、设备员和技术员会议。再次强调生产、设备安全重要性，再次要求对机器设备作开工前最后一次检修……”
“供水车间今天这个事故，说明了有些车间的对机器设备检修还不到位，有些车间的机器设备还存一些安全问题。一旦开工生产，如果出现事故，不仅影响到生产；而且造成不好的影响。所以我完全赞成在开工生产前，有必要再一次召开车间正副主任，处室正副处室长，安全员、设备员和技术员会议。再次强调生产、设备安全重要性，再次要求对机器设备作开工前最后一次检修。”
“会上你再把这次检查的情况详细通报一下。最后我再强调生产、设备安全重要性，提出对机器设备作开工前最后一次检修的要求。”司马平道。
“好的。”许志强答应道。顿了一下说：“我建议在会上对供水车间今天的设备事故进行通报批评，让吴报喜和夏国兴在会上作出深刻检查，并在会上宣布对吴报喜和夏国兴的处分决定，以便对大家起到教育与警示作用。”
“我同意。你把对车间进行通报批评，让他们在会上作出深刻检查，会上宣布对他们处分决定的事，先通知吴报喜和夏国兴，让他们事先有个准备。”司马平想了一下，认为对供水车间进行通报批评，让吴报喜和夏国兴在会上作出深刻检查，并宣布对吴报喜和夏国兴处分决定，在当前情况下非常必要，是个不错的做法，因此道。
“好的。我过一会就去供水车间了解一下事故情况，督促抢修工作，顺便通知他们。”许志强听司马平同意了自己提出的建议，心里很高兴，爽快答应道。
许志强走后，司马平立即打电话给王为民，向他通报准备在开工生产前，再召开一次全公司车间正副主任，处室正副处室长，安全员、设备员和技术员会议。会上通报这次安全、设备检查情况。强调生产、设备安全重要性，要求各车间、处室对机器设备作开工前最后一次检修。会上对供水车间今天的设备事故进行通报批评，同时让供水车间领导在会上作出深刻检查，并宣布给予吴报喜、夏国兴处分等情况，并征求他的意见。最后还要他在会上讲讲话。
王为民对在开工生产前，再召开一次全公司车间正副主任，处室正副处室长，安全员、设备员和技术员会议。会上通报这次安全、设备检查情况。强调生产、设备安全重要性，要求各车间、处室对机器设备作开工前最后一次检修。会上对供水车间今天的设备事故进行通报批评等没有什么意见。这是生产、经营和管理的行政工作范围内的事，王为民不应该有什么意见。司马平打电话向他通报，征求他的意见，这是对他的尊重。王为民只是对让供水车间领导在会上作出深刻检查，并给予处分认为有点不妥。在即将开工生产前，让车间领导在会上作出深刻检查，给予处分，会适得其反，影响到其他车间、处室领导的思想和情绪，不利于开工生产。他转而又想，这事也属于行政工作范围内的事，自己是公司副董事长，司马平怎么做，是他行政工作的事，自己不应该干涉他的工作。再者司马平向自己通报了，并征求自己意见，还叫自己在会上讲话，对自己算是尊重，就凭这一点，也不应提出什么意见。想到这里，他说：“我完全同意你的意见。”
“王副董事长，会上您还要讲讲话。”
“可以。会议准备什么时候开？”王为民答应后问道。
“白天工作忙，也难把人思想集中，明天晚上开。”
“行。”
司马平接着给第一副总经理刘剑雄，以及副总经理朱鸣、严正明等人打电话通报开会内容和开会时间。最后给公司办公室主任魏红兵打电话，让他通知各车间正副主任、处室正副处室长，以及安全员、设备员、技术员明天晚上八点，在老办公楼大会议室开会。
司马平为什么不给公司董事长颜志宏打电话通报开会的事和开会的内容，并征求他的意见呢？并不是司马平有意要别开他，不尊重他。而是颜志宏在任命他为公司总经理第一次找他谈话时，就明确说了有关公司重大生产经营决策，重大发展规划，重大制度制订、实施和重大人事变动等方面要事先请示他外，正常的生产经营、管理和人事安排等不必请示他，可自行决断。抓大放小，给下级领导一定的决策、执行权，这是外商企业领导与国有企业领导做法的不同。司马平没有给颜志宏打电话通报开会的事和开会的内容，并征求他的意见，更没有叫他在会上讲讲话，就是按照颜志宏在任命他为公司总经理第一次找他谈话时明确说的话来做的。
许志强对于供水车间在这个时候出了设备事故，既感到不高兴。因为他刚不久对各车间、处室的机器设备、安全进行过检查，并召开过通报机器设备、安全检查情况和布置整改工作会议就出了这样重大的设备事故。作为主管设备、安全和环保的副总经理，面子上很不好看；又让他感到有点高兴。他想自己刚不久当上主管设备、安全和环保的副总经理，供水车间出了这么重大设备事故，不正好给自己一个新官上任三把火，烧第一把火的机会。就拿供水车间设备事故烧第一把火。一则对全公司车间、处室领导起到教育与警告作用。二则通过烧这第一把火，在员工中树立自己的威信。
许志强骑自行车来到供水车间，直接来到了泵房。此时吴报喜正在泵房指挥人拆卸烧坏的电机，见到许志强，先叫了一声，接着向许志强迎面走过去。许志强嗯了一声，一脸严肃地问道：“事故原因查清楚了吗？”
“初步查清为电路短路，当班人员没有采取紧急断电措施造成的。”
“这可以说是一起重大责任事故，要严肃处理！”
“是，一定严肃处理。”吴报喜一听，心里咯噔一下，赶忙接话道。
“到你办公室去，我有话对你和老夏说。”
“好的。”吴报喜答应了一声，随着许志强往办公室走。
夏国兴被吴报喜电话叫到了他的办公室。夏国兴一走进门，见许志强在，又见他一脸严肃，顿时心里咯噔一下，知道许志强是为设备事故而来的，这一来准没有什么好事。他叫了一声许副总经理。许志强嗯了一声，说：“我今天来找你们，不用我说你们也知道为什么事。公司多次布置过设备检查和开工准备任务，前不久我对全公司各车间、处室进行过开工生产前的设备、安全的检查。设备、安全检查情况通报会刚开过，你们车间就出了这么重大的设备事故。这次事故造成的影响有多大有多坏……你们作为车间一二把手，对这次发生的重大设备事故要负一定的责任……”
“车间这次设备发生重大事故，是我工作没有做好，是我工作失责……我作为车间主任，我负主要责任……请求领导给我处分！”吴报喜接话做起了检查。
“我今天来不是听你们作检查的，不是给你们处分的。到时有你们作检查的时候，还怕不会给你们处分。我今天来，一是了解事故的原因。二是了解抢修的情况。三是来通知你们明天晚上在全公司车间正副主任，处室正副处室长，安全员、设备员和技术员大会上对车间进行通报批评，让你们作出深刻检查，并宣布对你们处分决定。至于给予你们什么处分，要看你们态度……这是公司领导研究决定的。”
吴报喜被许志强说得心里很不舒服，又听到要在大会上作出深刻检查，对车间进行通报批评，宣布对自己处分决定的话，心里不只是很不舒服，而且是很气愤，很不服气。不就是两台电机出了事故，又没有影响供水。像这样的设备事故过去厂里经常发生，也没有车间领导在大会上作检查的，受过处分。你许志强真是有点小题大作，新官上任三把火，把这第一把火烧到我们头上……尽管吴报喜对公司领导对车间进行通报批评，让他们在全公司大会上作出深刻检查，并宣布对他们处分决定感到很气愤，也很不服气；可他没敢进行解释。他知道在新官上任三把火，有意要将第一把火烧在自己头上的新官许志强面前，解释无任何作用，反倒引起他更严厉的批评。想到这些，他没有接着说话，只埋头记着录。
夏国兴原想等吴报喜做完检查，就接着做检查，这是通常的做法。谁知吴报喜的检查还未做完，就挨了许志强的批评。见状，他只好改变原准备做检查的打算，按许志强的要求汇报事故的原因和抢修的情况。他等许志强说完，说：“经对事故原因分析与调查，初步查清两台水泵电机烧坏，是由于电路短路和当班人员没有及时采取紧急措施造成的。事故造成停止供水时间十分钟左右。这起设备事故是一起严重的责任事故……事故发生后，马上启动了备用水泵……事故发生后，我们及时组织了抢修。预计今天下午下班前可以恢复水泵到运行状态……”
“一我不是要初步查清事故原因，而是要确实查清事故原因。二要追究当班人员的责任，严肃处理，决不姑息。三停止供水时间十分钟左右，如果在生产时期，停止十分钟供水就可能出大事，影响整个生产。你们不要以为时间短没有问题……”许志强道。
“一定会尽快查清发生事故确实原因，尽快向公司领导上报事故调查情况报告。”夏国兴马上接话道。
“我已把当班人员停止了工作，让他们写检查。一定按照公司领导要求严肃处理，决不姑息。烧坏的电机正在拆卸，中午不下班，连续工作，估计下午三四点钟两台水泵可恢复到运行状态。”吴报喜见夏国兴喧宾夺主，把我这个主任撇在一边，把应该是我说的话说了。心里很不舒服，没等夏国兴说完抢话道。
“就应该这样，不然出事故无所谓了……下午三点钟我再来召开全车间员工会议……”许志强说完起身走了。
夏国兴、吴报喜见许志强起身走，连忙起身送出办公室。送走许志强，回到办公室，吴报喜一屁股坐在椅子上，气愤地骂道：“娘的！小题大作，把火烧到我们头上……”骂完之后，他点了一支烟，一面吸着，一面想着如何在大会上做检查的事。这时夏国兴走进来，问道：“吴主任，事故的原因怎么定呢？”
“你问我怎么定！你是主管设备的主任，这样的事又不是今天第一次发生。你可以组织技术、安全和有关人员对事故进行分析，然后根据事故的实际情况与分析的结果来定嘛！”吴报喜吐出一口烟雾，一脸不高兴道。
“娘的！当许的面龟孙子一样，屁不敢放，现在拿我发什么火！”夏国兴在心里骂着吴报喜，不高兴地转身走了。
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