?? 第八十五章
一二三
离公司挂牌正式成立和开工生产仪式的日期越来越临近，全公司主要工作都围绕着公司挂牌和开工生产仪式前的准备工作。[燃^文^书库][www].[774][buy].[com]王为民、司马平把几位副总经理和公司办公室正副主任魏红兵、苟且，以及各车间正副主任、技术、设备、安全人员，相关处室部门的领导人召集在一起开了个会。会议主要听取各方准备情况汇报。魏红兵首先汇报了成立公司和开工生产所要办的各种手续都办成了，所需要的证照都取得了等情况。接着汇报了出席挂牌仪式准备邀请来宾安排的情况。魏红兵读完邀请来宾名单后，王为民插话说：“市里除了邀请市委书记，市长和主管工业的副市长外，还要邀请工商、税务、工业局、环保局、安全生产监督局、技术监督局和公、检、法部门领导。他们来不来是他们的事，我们要礼到……”
“好的。”魏红兵答应了一声，接着汇报了仪式的程序安排。魏红兵汇报完了，苟且接着汇报了纪念品的名称、价格和准备的份数，以及酒宴的桌数和标准等情况。
“纪念品的份数只能多，不能少，要多准备几份。酒宴的桌数只能多，不能少，要多准备几桌。纪念品的价格和酒宴每桌标准不能太高，也不能太低，适中比较好。”王为民插话道。
苟且汇报完了，接下来是各车间汇报开工生产前的准备情况。大部分车间开工生产准备工作做得充分，没有什么问题。只有个别车间机器设备还存在一些问题。污水处理车间就是一家。车间主任张新坚见大部分车间主任或副主任汇报说机器设备经过检修，没有问题的话，他也想说机器设备没有问题多好，多省事呀！可污水泵的电机确实还有问题，这是老问题。曾因这个问题发生多次污染事故，曾因这个问题，前几任主任被调走的调走，被降职处分的降职处分。自己不能重蹈他们的覆辙，必须在会上说出来，免得生产中出了事故，承担全部责任。张新坚想到这些，嗫嚅了一下，说：“我车间个别污水泵的电机还存在问题。主要是电机质量有问题。”
张新坚话没有说完，司马平马上插话说：“离开工生产没有多少天了，电机有问题就赶快领新的换上。”
“我们到仓库领了新的，仓库都是原来同一批购进的货，都有问题。”张新坚回道。
“都有问题？！都有问题让物资供应处马上采购新的。你把电机的型号、功率等告诉他们。”司马平道。
“好的，我回去就办。我汇报完了。”张新坚道。
王为民看看到会的车间、处室领导都汇报了各自为公司挂牌、生产准备的情况，在会议结束前有必要老生常谈说几句话，这也是一种通常的做法。他清了一下嗓子，喝了一口水，说：“刚才听了大家的汇报，大部分车间、处室准备工作做得充分、扎实，也有一些车间、处室还存在这样那样的问题。工作做得充分，扎实的车间、处室要把工作做得更充分更扎实，更上一层楼。还存在问题的车间、处室，要赶快把问题解决好，决不能把问题带到开工生产后来解决……同志们，挂牌标志着中外合资成功，标志着新公司正式成立。开工生产，标志着新公司正式生产的开始和过去711冶炼厂停产、关停、改制的彻底结束。挂牌仪式搞得好不好，开工生产成功不成功，关系到全公司员工、家属的荣誉和切身利益。所以我们必须把挂牌仪式搞好，开工生产一次成功……”
“搞好挂牌仪式和开工生产一次成功的重要性，王副董事长都说了，我用不着说了。机器设备自去年停产、关停到现在，已有一年多时间没有运行过。虽然我们这次进行了大检修，做了开工生产的充分准备；但不能完全保证机器设备在生产中没有一点问题，不能完全保证机器设备在生产中不会出一点问题。何况有些车间机器设备还存在问题没有解决。所以我要求机器设备没有问题的车间，对机器设备再进行一次认真、仔细的检查。机器设备有问题的车间，要抓紧时间，在这一两天把问题全部解决了。我们要高标准，严要求做好这次开工生产的准备……这次开工生产只许一次成功，不许失败。开工生产一次成功，不仅关系到全公司员工、家属的荣誉和切身利益；而且关系到公司今后的前途和命运，意义重大。现在可以说是时间紧，任务重，责任大，大家回去，立即行动……”司马平现在是公司总经理，不像以前当副厂长，会上有厂长郝彪说了话，他说也行，不说也行。现在是公司行政一把手，会上不说话，不对大家提出要求是不行的，更何况是中外合资公司第一次开工生产的重大事，必须要说些话，必须要对大家提出严格要求。他等王为民说完了说道。
会议结束前，王为民与司马平耳语了几句，王为民便宣布了散会。“魏、苟两主任到我办公室来一下。”王为民一面收拾桌上的笔和记录本等物，一面对正要走的魏红兵和苟且说道。
“好的。”两人异声答道。
回到办公室，王为民放下记录本、笔等物，立刻给颜志宏打电话。颜志宏听王为民说汇报挂牌和开工生产仪式的安排情况，他顿了一下说你们现在就过来吧。
魏红兵、苟且很快到了王为民的办公室。还没有等他们落坐，王为民就说我们上颜董事长那里汇报去。三人一车，车速很快，半个时辰不到便来到了颜志宏下榻的宾馆住房兼办公室里。姚妍给每人倒了一杯水。
王为民先把刚才开会的情况简单汇报了一下。接着魏红兵把出席公司成立挂牌和开工生产仪式准备邀请的来宾，仪式程序，主持人，讲话人等情况一一进行了详细汇报。颜志宏一直听着。苟且接着把纪念品的名称、每份价格和份数，以及招待酒宴的每桌标准、桌数、地点等作了详细的汇报。
听完三个人的汇报，一直没说话的颜志宏开口了，“在公司挂牌和开工生产的日期日益临近，召开这样的会非常重要和必要。特别是做好机器设备的检修，做好开工生产一次成功和长期生产的充分准备非常重要……我们要本着节约的原则搞挂牌和开工生产仪式，搞一切事。过去国企那种花钱大手大脚的做法已不适应公司了。我们应该注重的是公司的里子，而不是公司的面子；我们应该注重公司长久的发展，而不是公司一时的隆重……邀请的来宾不要太多，拣与公司有直接、重要关系的邀请。没有直接或关系不重要的就不用邀请。纪念品的价格在每份二百元以内。发放的人只限于真正来宾，不包括公司所有人和原711厂调走的厂级领导。招待酒宴在公司宾馆搞比较好，每桌标准在八百元以内，桌数根据人数定，略多预备一二桌就行……”
王为民听了颜志宏侧面批评、教训的话，心里很不舒服。心里说你颜志宏原来一个国企的普通工人，是托了你叔叔的福当了大资本家。仗着有钱与我厂合资当了董事长。不然有什么资格在这里批评、教训起我这个国有大中型企业的党委书记……但想到他说的也不是一点道理没有，又想到今后还要长期合作、共事，便说：“董事长说得很对，就按董事长说的做。”
魏红兵问道：“董事长，来宾你看具体哪些人需要邀请，哪些人不需要邀请？”
颜志宏有点不高兴地说：“我刚才不是说了邀请的来宾不要太多，拣与公司有直接、重要关系的人邀请。没有直接关系或关系不重要的人就不用邀请。具体的省厅领导和市领导邀请一二名就行。市里的工业管理局、安全生产监督局、环保局、技术监督局、工商、税务和银行各邀请一人就行。如公安、检察和法院，以及系统的兄弟单位等没有必要邀请。还有哪些人需要邀请，哪些人不用邀请，你们再仔细斟酌一下。”
“好的。其它还有什么要变动的？”魏红兵答应了一声，问道。
“其它没有什么要变动的。”颜志宏问道：“公司的牌子做好了没有？是不是按以前定的名称写的？”
“正在制作。是按以前定的名称：‘中外合资宏兴冶炼有限责任公司’写的。”魏红兵回道。
颜志宏点点头，表示满意。
四人还说了一些其它方面的工作，王为民便带着魏红兵、苟且离开了颜志宏回公司。
开工生产的准备工作，是司马平当前最关心和重点要抓的工作。他带领许志强下到每个车间，对每一个车间的机器设备和设施等进行一次严格的检查。冶炼车间是他检查的重点。冶炼车间是公司最主要，最重要，最关键的生产车间，也是最容易出事故的车间。过去711冶炼厂时期，曾多次出过机器设备和人员伤亡事故。通过检查，还就发现了几处问题。许志强把车间主任李新杰狠狠批评了一顿，“……你在会上汇报说机器设备没有问题，已做好了开工生产充分准备。怎么一检查，就查出这许多问题。你这不是说假话骗我们！你这主任是干什么吃的……”
李新杰被许志强一顿狠批，心里很不服气，心想不就是一些小问题，有什么好大惊小怪，大动肝火地批评人。你当车间主任的时候不也是经常出问题、出事故吗……还未当几天副总经理，就这么官腔十足，神气的不得了，人家司马平总经理也没有像你这样……他心里不服，表面上还是装着诚恳接受批评，说：“是我工作没有做好，批评得很对！我马上组织大家进行检修。”
“冶炼车间是公司最主要，最重要，最关键的生产车间，也是最容易出事故的车间。过去曾多次出过机器设备和人员伤亡事故，我们要时刻不忘这些事故曾给我们带来过血的教训。我们这次检修是为了新公司开工生产一次成功，为了在长期生产中不出或少出事故。所以我们要以高度的责任感和高度的责任心，一丝不苟地进行检修……我们大家一起来解决这些问题。”司马平说完，与大家一起动手干了起来，直到把所有检查出来的问题全部解决了才离开车间。他们来到污水处理车间时，张新坚正在污水处理泵房带领员工拆卸水泵上的旧电机。“总经理，副总经理你们来了，到办室去坐。”张新坚见司马平和许志强走进来便说道。
“不用。我们是来检查机器设备和开工生产准备情况的。除了电机有问题，其它还有什么问题吗？”司马平道。
张新坚一听是来检查机器设备和开工生产准备情况的，心里一怔，担心会被检查出什么问题来。同时心里很佩服司马平一个总经理还亲自下车间检查。过去厂长郝彪从未来过污水处理车间，连主管设备、环保的副厂长周旋也很少来过。他迟疑了一下说：“正在拆卸有问题的电机，等着换新的。其它机器设备都检修过，应该没有什么问题。”
站在一旁的许志强接话说：“要抓紧时间换。什么叫应该没问题，要绝对没问题……你陪我和司马总经理进行检查。”
“好的。是，要做到绝对没问题……”张新坚回道。然后陪着司马平和许志强对全车间机器设备逐一进行检查起来。
司马平把冶炼、原料、粉碎、污水处理等车间作重点检查对象，进行严格的检查。经过十多天下车间，对全公司所有车间和处室都检查了一遍之后，他对全公司机器设备状况和生产准备情况心里才有个底。他想机器设备通过这段时间检修和多次检查，开工生产一次成功是没有什么问题的。现在员工工作作风上，劳动纪律上还存在一些问题。由于长时间停产没有正规上下班，员工们的工作作风散慢惯了，劳动纪律涣散惯了。一旦正式生产，员工的工作作风和劳动纪律等方面能不能适应是个大问题。当前除了抓机器设备检修和开工生产准备工作外，还要同时抓员工的工作作风和劳动纪律。他找到王为民谈了自己的想法。没有想到王为民也有这种想法，这真是英雄所见略同。王为民当即同意。司马平想光有自己的想法还不行，要把自己的想法变成领导班子成员的想法，就要使领导班子成员尽快知道，付诸行动。他很快把班子成员召到了自己的办公室开了一个短会。大家听了他的话，大多数班子成员同意他的想法，认为在开工生产前抓员工的工作作风和劳动纪律非常必要，非常重要。副总经理刘剑雄有点不同的看法，说：“我认为员工的工作作风和劳动纪律是员工自己的事，不是公司应该抓的事。好的工作作风和好的劳动纪律是员工必须具备的素质，不具备这种素质就不能做公司的员工……可我并不是反对司马总经理的想法和准备这样做。”
大家听后，觉得刘剑雄这种认为与众不同，很新颖，也似乎有点道理。刘剑雄多年受聘于颜志宏，在合资、独资企业担任高管。这也许就是资本家企业领导对员工与国有企业领导对职工不同的看法。
朱鸣接话说：“刘副总这种认为很新颖很独特，也有些道理。我们公司是刚从国有企业转过来的，员工还带有国有企业职工的习惯，应有的好的工作作风和好的劳动纪律，可能有些缺乏。好的工作作风和好的劳动纪律的缺乏，可能会影响到开工生产一次成功和长期安全生产；所以在开工生产前对全公司员工工作作风和劳动纪律抓一抓是非常必要的。”
听了朱鸣的话，刘剑雄知道大家都赞成司马平的想法，自己也没有必要反对；况且这样做对生产对安全都是有好处的。他怕大家误会他，于是说：“大家不要误会，我并不是反对这样做……”
司马平没有等每个人都发表意见，等刘剑雄说完，便说：“这事就这样定了。晚上召开全公司车间、处室一二把手会议进行布置。”说完宣布了散会。
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