? “对策吗，我还有点不大成熟，暂且有以下几点，但不知是否实用。第一、公司的老员工即那些元老们，给他们一些股份去养老或进入公司董事会，不再让他们占据各重要职权岗位。从公司提拔年轻人或招聘职业经理人，给公司注入活力，充分放权，发挥公司创业伊始之时以货易货的传统精神，调动员工的积极性。改变整个公司的精神面貌是最重要的。
再将公司的各职权部门如采购、销售改为独立公司，让其独立经营，独立核算，使其成为公司的又一利润增长点。
第二、公司的原始组成资本过于单一，可面向社会吸收资金，发行股票上市、内部职工入股、发行企业债券、将债转股都行，也可减缓公司银行贷款的压力。
第三、能否削减一些在建项目，将其转化为部分资金，以专攻某些更重要的项目。公司的远景战略计划过于庞大，如能适当缩减则为更好。
第四、与政府的扯皮官司最难解决，不能撕破脸皮、完全得罪他们，否则就会两败俱伤。这方面我确实没有经验，也没有有关的理论可查，因为众所周知，这是中国所特有的情况，只能寄希望于将来能够获得更多的政府优惠政策了。
总之，就是最大限度增加公司的现金流量，才能使巨人重新充满力量，大步向前。”
“伯父，你怎么了，为何不说话总盯着我，我脸上有什么东西吗？”会玩谈完了自己的见解，见孟贤达久久不说话，直是盯着他，便摸了摸脸问道。
“你......能不能就以上的问题写个详细的计划书，要有具体的可行性方案，再提交给我？我会把公司的详细情况再让你深入了解的。”孟贤达良久之后才问道。
“伯父你......你还当真啦？”
“你以为呢？就当你在我这实习所作的报告，总可以吧。”
孟贤达当真给会玩分析了公司的具体现状，比会玩了解的更加详细，还让秘书为他准备了一些机密档案带回家查阅。
会玩于是先到学校图书馆借了一些书，返回家中，让陆冰梅提供法律信息、林雨欣负责企业日常经营策划，自己则主攻公司改制和具体案例，还请系主任邀了几位学校资深教授当面请教，苦熬三天，写出了一份梦达集团改制可行性研究报告，交给孟贤达。
过了两天，孟贤达派专车接他到公司，并召开董事会，让会玩现场对可行性研究报告作了讲解，报告中重点提的就是公司改制上市以及高层人事变动问题。
会上当即有人表示不同观点，有人说容易分散股权会受人所控，有人不同意公司元老退居二线，这样会影响公司的稳定性。
会玩做出分析：上市的目的，不只在于引进资金，实现资本的多元化，更能引进先进的现代化管理理念，就能祛除家族企业管理的弊端和发展瓶颈。
公司元老退居二线，从管理层上升至决策层，不仅能保证公司的稳定性，更能促进公司的健康发展。
孟贤良当场大闹，被孟贤达当场逐出会议室。
最后，孟贤达董事会上拍扳做主，按照会玩的方案执行，并聘任会玩为总裁助理，全权负责公司改制问题。
“伯父，我年纪太小，一没经验，二没学历，难以服众，怎能担此重任，再说我也不能在你这长期工作啊。”散会后，会玩一脸震惊地问。
“世上的事情难道都是靠经验做成的，如果那样，我们岂不是要返回原始社会去了。至于工作吗，你精力过人，可以不必在这长期盯着，学习和生意可以兼顾着吗。你在这帮我老头子拿拿主意就行，我可是没有太大的精力喽，难道你忍心看我这么大年纪再重新创业，累死在这不成？”
梦达集团公司的改制度重建工作先从内部开始，首先，经过考核竞聘，从内部提拔了一位有魄力的副总叫王树森，由他主持日常经营管理工作，也更换了一大批中层干部，由一批年青人替代。
通过猎头公司聘进另一位副总叫刘新宇，主抓公司改制工作。
甄会玩和他们组成一个三人核心工作小组，由孟贤达统一领导，从公司内部广泛征集建议，补充和完善了原有的重建可行性研究报告，并对提出合理化建议的部门和个人予以重奖。
其次，原有的一些元老级人物逐步退出公司各职权部门，有的进入董事会，有的成为股东，公司中层以上干部全部持股，在公司工作满五年以上的员工也购买公司股份，实现了公司资本结构初始转变，公司资金也得到了部分补充。
并对外宣布，原有对供货商的应付账款，实行债转股，有意愿的供货商都可成为公司的股东，不但减轻公司的债务压力，更实现了公司采购资源的优化组合。
第三，成立采购分公司、销售分公司、财务分公司，实行统一采购、统一销售、独立核算，开立了网上银行业务，统一资金结算、统一纳税，实现了资金的优化集中。
通过资产重组，中国注册的企业，组建hB省梦达集团房地产股份有限公司，经所属各级主管部门及中国证监会审批，申请发行h股在香港上市，完成上市之前的一切准备工作。
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梦达集团公司的改制风波，在全市引起了极大的影响，各种新闻媒体争相连载报道，会玩经常跟着孟贤达参加一些新闻采访，孟贤达也极力把他推向前台，一时间成为省会的一大风云人物。
这一天，会玩正在向孟贤达汇报工作，秘书急匆匆地进来报告：有十几位供货商前来吵闹，声明不同意公司的债转股提议，要求马上还款，否则，就要联合抵制梦达集团的采购，立即停止向梦达集团供应各种原材料。
“真是山雨欲来风满楼啊，你看，这事是因你而起，你就去处理吧。”孟贤达冲会玩促狭的一笑道。
会玩来到公司会议室，先安慰大家安静下来，问清楚众人此来的目的，见他们群情激昂、愤愤难平，咬住欠债还钱，否则立即停止供应原料这个话题不松口。
“大家的意思我明白，但是我们公司的改制方案不会因此改变或者停下来，既然双方没有和解的办法，那就这样办理：你们对我公司债转股，也许只是稍有疑虑，请考虑，成为梦达集团xh市最大房地产企业的股东，我们的协作关系将会更加密切，我们公司将只用你们提供的原材料，而不再跟其他供货商再有来往。
如果坚持己见的，请举手，我们就会立即还钱，请不要怀疑我们公司的资金实力。但是我们数年以来的生意来往就将从今天终止。
请你们不要忘了，我公司董事长可是本市建筑协会的会长，凡是与我公司断绝来往的，以后建筑协会会员也会与之终止贸易往来的。”会玩的话中软中带硬。
“你们这是霸王条款，我们小公司如何与你们对抗，明摆着是在强行逼迫我们同意你们的条件。”有人愤愤不平的喊道。
“嘿嘿......大家彼此彼此，若非诸位相逼，我也不会如此说的。我给大家一些时间考虑，是走是留，今天就表决。”
结果闹事的这些供货商们全部同意了公司的债转股方案，表示愿意成为公司的股东。
“嗯，方式虽然有点过激，但是结果还是令人满意的。终究是年青人，做事就是麻利干脆。但是以后，说话做事还需圆滑融通一些，锋芒毕露就会易折。”孟贤达对会玩的处理结果非常满意，但又谆谆善诱。
会玩一一恭谨记下，并细心体会。
一波刚平，一波又起，又有几家银行同时上门催要贷款。会玩在孟贤达的授意和指引下，使出浑身解数，终于艰难摆平。
“孟总，供货商和银行联合起来上门催款，这看似正常，但我又觉得其中必有内因，以前没有发生过这些事情吧，这里面有没有人在暗中操纵呢”会玩提醒道。
“是有这种可能，所以说，我们现在是站在风口浪尖之上，前途凶险的很，一招不慎，满盘皆输啊。当初，改制之前，我就有所顾虑，幸亏有你们这些年青人给了我勇气。现在是欲罢不能，只有奋勇向前了。”孟贤达感慨着道。
几个月过去了，梦达集团的重组有了一个初步的开端，但是潜流暗涌，风波难测......
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