? “就要回长安了，有没有什么新的打算？”孙二郎笑呵呵的问张宇。
这一次张宇准备回长安，孙二郎也准备回去，两个人可以说是结伴同行，张宇发光发热之后，对孙二郎来说，也更为重要。
但是两人之前，并没有太多的交流，孙二郎准备利用回程的时候，多交流一些一方面，看看张宇会不会太过年轻，需要有一些查缺补遗的另外一方面，张宇还有非常大的前程，看看他有没有什么需求。
对于范家庄园里面的大部分事情，孙二郎可以一言决，范琪和，梁书不太会反驳孙二郎的话，只要有道理。
对于有发展的人，讲究不了公平，要格外照顾，因为他的能力越好，越能够把自己的事情做好。
范家庄园发展到现在的规模，只有他们三个人来管理已经不足够了，人力资源是一个非常重要的板块，好不容易找到人才，但是这个人才还需要发展训练，但是又没有太多的时间。
但是张宇是一个很有谱的人，在训练别人的时候，非常清楚这个人需要些什么，如果这些人表现优秀又是必须再度训练什么能力，所以他一定对自己需要什么样的训练非常的清楚。
“我回长安的时候想多读一点书，甚至想请人专门来给我上课。只是欣赏那些读书的士人，多半不愿意为一个泥腿子上课，于是心想，学堂里不是有一些先生，这些先生是女子，他们应该比较不会有偏见。”
“他们的确不太会有偏见，但是成年男女共处一室却是他们比较不愿意做的，你又不是大课堂上课，而是想要个别教学。”
孙二郎没有想太多，而是就事论事的说道。
至于两者之间会不会产生爱情，在他看起来是不太可能的，不是说张宇不会喜欢上这些贵门仕女，而是贵门士女不会把眼光落在他们身上。
“那就多找一些人一起上课，现在我们不断的扩大，但是我们胸中的才学却跟不上范家庄园扩大的速度，身为范家庄园的管理者，我们应该要多进一步的学习。”
“学那些之乎者也有什么用？还不如跟着庄主大人去学一些经济学，还有行销学。”
“我们不好意思去耽误庄主大人的时间……”张宇红着脸，现在不敢让孙二郎看出他心怀鬼胎。
要是能够让魏小然当他的老师，该有多好，去他应该找几个人私下去聘请，庄园里担任管理任务的，不只是男孩子，还有女孩子，都应该多学习一些。
虽然孙二郎劝了他，但是他还是放弃不了自己的心愿，不找一些机会接近，就真的完全没有机会了，至少让魏小人对他有印象，以后需要帮忙的时候会来找他。
张宇对自己的能力评估，是帮得上很多人。
尤其他现在抓到了人力资源这个位置，以后范家庄园的人力都是由他管理的。
范家学堂的老师也是归他管理，虽然他并没有聘用的权力，但是所有的资料都会在他的手中。
孙二郎也要回去，他带来的人有很多就必须跟着回去，尤其是梁书下面的人，他们主要的职责是保卫范家庄园，而不是保护商队。
海城的人马已经证明他们的实力，在保护商队绰绰有余，甚至在应对土匪强盗的时候更有手段。
在张宇的帮助之下，整个商队的人马已经扩张了两三倍，回到范家庄园之后，张宇还能够持续的调动人手不断的增加商队的人数。
跟着他们回去的，最主要的都是梁叔的手下，所以安全绝对没有问题。
“半路还要停下来让你招工吗？”
“这附近不适合如果产生了冲突，对范家庄园会有影响。”
“你招工怎么还会产生冲突？”孙二郎假装不解地说道。
“每个地方的土财主都会把当地的人当成禁挛多的拿走无所谓，但是当他们觉得身边的人，已经不太够，你还把他的人拿走，这就是生死大敌，范家庄园还必须要发展一段时间，才能够应付他们。”
不说到学习的问题，张宇的脑袋还是非常的清晰。说到说到学习的问题，张宇的脑袋就产生了执念。
窈窕淑女君子好逑。对于一个年级老大还没有，娶妻的人来说，或许会随便选一个，但是当一个人超脱了庸俗，就会有情爱的选择。
与其娶一个不认识还要重新适应的女人，只能够当手下来使用，还不如娶一个梦想中的女人，只是梦想中的女人高高在上。
似乎只能出现在张宇的梦里。
要是能得到该有多好。
即使骑着脚踏车往回走，速度也快不到哪里去，就算归心似箭，沿途还是必须停下来处理一些事情，队伍的领导者还是孙二郎，孙二郎要处理的事情处理完才能够继续前进。
这时候并没有卫星，导航也没有所谓的地图，每一个人所绘制出来的地图，都没有所谓的距离的概念，即使范晶晶有教导孙二郎相关的一些概念，绘制的地图仍然不是非常的完整，张宇在这方面也没有什么特殊的专长，但是在他们队伍里面，属于梁书的部分，由于长期在秦岭活动似乎对这方面的工作做得比较完善。
在地理绘图技术上面，他们有非常长时间的实际操作过，他们出来范晶晶也特别交代过，必须想办法把沿途的状况，记录下来，送回范家庄园。
走过的路，他们就会记在，回来只是在做审核，所以并不会拖慢进度，不过去的时候非常的紧急，所以做的也不是非常的详细，回来看他们的样子，多多少少还能够弥补一些工作。
样本的图片还没有生产出来，现在做的工作，也不知道有没有必要，但是走过路过的人，如果缺了什么资料，在来一次就太过麻烦了，在不影响前进的速度的情况之下，他们会能做调查就做调查。
孙二郎早就知道他们在做什么，老是张宇看得非常的好奇，对每一个人的工作了解也非常的重要，因为人力资源，就必须吃透每一个人需要做什么样的工作。
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