? 第二百零四章职位分配
“这个问题应该不大，不过，这得采取自愿的原则，我们是不可能会去强行要求的，而且，他们也有各自的工作要做，我看这样吧，愿意去兼职的，大学聘为兼职教授就是了嘛，一个月去上个一两节课应该还是可以的，或者有一些也可以聘为兼职讲师，这样他们也好名正言顺，我想，这点他们还是几乎都能胜任的，反正我们可以不反对，适当还可以提供一点便利”，这样的人事问题，又是突然提出，欧阳震华不知道该如何表态，那就由陈康杰代劳了。
“谢谢你们，你们算是帮了大忙了，省内各高校的教学和科研水平相信会有一个新的提高”，得到了想要的答复，孙阳高兴的说道。
“应该的，服务地方发展，我们也希望我们的投资能惠及更多的人”，有了陈康杰定下的调子，那接下来该怎么说，欧阳振华就有底了，他接过了孙阳的话。
这次简短的沟通，时间不长，主要是一些原则性的想法达成而已，况且外面还有几百个客人等着的呢。
三月六日这天下午，被宏远应聘上各项目的高层集中在黔州饭店的会议厅开会，没有被应聘上的和被应聘上的其他科研人员，管理人都纷纷离开了。幸好有省里面的帮助，现在也不像后世那样春运那么恐怖，这些返回的人，基本上都能拿到两天内的车票或者机票。
这次宏远的录取率差不多是百分之十，来面试的全部有六千人，结果只有六百来人被聘用，有此可见宏远对人才要求的严格程度，没有被选中的五千多人其实如果去到别的民营企业，也算是骨干，毕竟大多都是具有大专以上学历自问能力不错的，但是放到宏远的几个项目里面，就差了一些，宏远要走的是高端的高科技路线。
当然，宏远这边对他们也是礼遇有加，欢迎他们以后合适的时候再来加入，以后随着项目的正常上马，特别是生产的正常展开，一定会需要更加庞大的技术人员和基层管理人员，这些此次没有被选中的锻炼一段时间之后，也会有一些人脱颖而出的。
那些没被选上的人大都有些悻悻然，毕竟宏远开出的待遇是很诱人的，和国内同行相比，几乎是成倍的增加，有些甚至是数十倍。也有一些很看得开，把这次权当成了旅游。
“各位，现在你们算是加入了我们这个大家庭，对此我们由衷高兴和欢迎，接下来，各位的担子会很重，需要迅速的将你们的工作开展起来，第一件就是公司注册，同时就是和所在地方政府协商，选址，基建，企业管理制度建设等等，这些相对于各位来说，应该不是很大的问题，但是可能会劳累一些。有一点我要先给各位交底，那就是不要怕花钱，一切以高标准建设，有关资金的需要，宏源财务部这边会有人常住省城，各位可以以报告的形式申请，他们看过之后会将你们所需的资金下拨，等你们企业注册起来，就会各自独立核算，银行的公司账户开好之后，我们四家公司会按照出资比例将金额汇到新成立公司的账户上”
欧阳震华喝了一口茶，继续说道：“下面，我代表我们四家投资公司认命一下主要领导的职务，龙德培教授”，名叫龙德培的一个五十多岁，头发有些花白的中年男人站了起来微微向大家行礼。龙德培是北方航空航天大学的飞机设计专业教授，早年留学苏联，也到法国学习过，主要研究方向就是航空动力和飞机设计原理，算是这一批面试飞机项目的最优秀人才，等龙德培行礼坐下之后，欧阳震华才接着说：“龙德培教授出任国豪航空科技有限公司总裁，暂时兼任国豪航空航天研究院院长，司徒钱森，出任国豪航空航天研究院副院长，负责航空航天研究院的组建”，欧阳震华说完，司徒钱森也站了起来向大家致意，算是互相有个认识。
司徒钱森此前是美国休斯公司的华裔科学家，是香港人，82年香港科技大学毕业之后，进入美国霍普金斯大学继续深造，在霍普金斯大学拿到博士学位后就加入了休斯公司，经过几年的努力，已经是休斯公司飞行器实验室项目副总裁。在西方大公司的副总裁可是很多的，不见得都是公司高层，司徒钱森算起来也就是个中层科研和管理人员。
“齐俊武先生，出任腾飞汽车有限公司总裁，毛茂昌教授，出任腾飞汽车研究院的院长”，齐俊武和毛茂昌双双站起对大伙致意，两人再相视一笑，没想到应邀面试者和被面试者居然变成同事，而且还是上下级，人生真是世事无常。当然，齐俊武不可能会在毛茂昌面前耍领导地位的。
“赵润东，出任anycall通讯科技有限公司总裁，主持全面工作，通讯研究院这次没有找到合适的人才，所以你也暂时兼任一下，顺便你要是找到了胜任者，可以上报上来”。
“谢谢欧阳总裁和各位总裁，我会的”，赵润东站起来对坐在前排的欧阳振华和梅金城等几位“老板”致意之后，略显激动的答道。
“樊马克，出任free半导体公司的总裁，同事也兼任和中科院合建的半导体研究所的主任，这个事情稍后你负责和中科院那边沟通，研究经费由我们全部承担，研究成果双方共享”，欧阳震华等赵润东坐下后继续说道。
“麦成栋，出任coy电子科技有限公司总裁，主要产业以计算机为主，兼发展其他数码产品和电子产品，coy计算机研究院的院长由米琴女士出任”
米琴算是首批高层里面少有的女性，38岁，水木大学计算机专业本科毕业后留学斯坦福大学攻读硕士学位，接着又进入加州大学伯克利分校，师从丹尼尔斯教授继续攻读博士学位，离开加州大学后加入了康柏电脑公司，主要从事计算机系统研究，这次是母亲看到央视的招聘之后将其召回的，米琴的父亲去年去世，只有母亲留在国内，本来米琴打算接母亲一同前往美国，可是米母故土难离，打死不去，不得已，米琴只能迁就母亲，正好宏源他们提供这样的职位，而且待遇并不比她在美国差，就留下来了。
对几家公司的命名，都是陈康杰完成的，其他几家公司的名称欧阳振华都能理解大体是啥意思，但是惟独这个coy他不明白代表啥，陈康杰解释之后，欧阳振华才清楚原来是他们两个人的姓的第一个字母组合，就这个就让欧阳振华激动了半天，觉得杰少对他实在太好得没话说，其实他哪里知道是陈康杰实在没想到合适的名字，所以就这么随意组合的。
“秦晓斌，出任华威软件科技有限公司总裁，华威软件研究院院长由朱丹民出任”
秦晓斌和朱丹民是校友，都毕业于首都大学，秦晓斌高朱丹民两届，秦晓斌毕业后去了费城的沃顿商学院，在沃顿商学院学习了两年半，最后被微软相中，加入了微软北美分公司，主要负责市场运营和大企业客户。朱丹民离开首都大学之后是去了哈佛大学攻读软件工程专业，哈佛大学取得硕士学位之后也加入了微软公司，在微软研究院（msr）从事科研工作，在mrs工作了四年，这次两人双双跳槽到了国内，这要得益于陈康杰他们的招聘会是选择在春节刚刚结束时，两人都是回来过春节的，见到国内有企业要进入这个行业，而且看似实力不俗，这才抱着来观察一下的心理到了黔州。结果被欧阳振华他们的决心和待遇所打动了。
“在首期注册资金方面，国豪航空科技有限公司注册资金400亿人民币，腾飞汽车有限公司注册资金八十亿元，华威软件注册资金50亿元，anycall通讯公司注册资金50亿元，free半导体公司注册资金100亿元，coy电子科技公司注册资金50亿元，换句话说，这些资金都是各位的可用资金，希望各位能早日取得成果，当然，前期我们会以研发为主，等有了研发成果之后，再转化为生产，反正我们的生产车间和生产设备也是需要时间修建和准备的，不过，大家永远不要在研发上有所放松，我们要做的是世界一流的高科技企业，那就必须得有世界一流的科技水品和生产控制”
欧阳震华的一段话说得在坐的都热血沸腾，几十上百亿的注册资金，世界一流的高科技企业，每个人都捋起袖子准备大干一场，感觉自己的前途无限光明，甚至不多久就会出现在各大财经杂志和科学期刊上。
全世界有一个有关华人的很有名的传言，“就算只是一个华人，他只要有一块立足之地，再给他一瓢水，他就能让周边的土地都生根发芽，郁郁葱葱”，这很好的体现了一种华人特有的坚韧和创造精神。
企业充足的资金支持对这些精英来说就是那一块立足之地，而且是很大的一块，政府给予的一定支持就是那一瓢水，他们热血沸腾，很有信心让自己的周边都枝繁叶茂，瓜果飘香。
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