官术网 > 都市言情 > 谪仙庄园 > 第0185章 当一个合格的甩手掌柜

?    因为黄元御是提前两天抵达,曾志大手一挥,让黄元御航利用两天时间把自己的临时住所布置布置,等到9月1日才正式开始工作。

    对此,黄元御并无异议,毕竟他初来乍到,也需要一定的时间作为缓冲,来对村子和公司的具体情况做一番了解。

    黄元御的到来算是了却了曾志的一桩心事,从此以后谪仙居公司包括招聘、日常运营管理、营销战略等等工作,都将会交给黄元御来推动,曾志就可以从繁琐的日常事务中脱身而出,把更多的心思放在修炼和陪伴女朋友上。

    他和王艳的年龄都不小了,他们那些结婚生子早的同学们,现在孩子都可以打酱油了。

    除了旅游产业,高档纯天然绿色食品的生产,也将会成为村子另外一个重要的支柱产业。

    当然了,曾志更期待的是自己能够尽情的享受悠闲的时光,毕竟吃穿不愁的他,可不愿意成为一个工作狂。

    在这两天之中,黄元御把布置住所的事情交给妻子处理,他则是在曾垂东、曾耀和曾佑广的带领下,在村里以及南巫山的外围转了一圈,对谪仙居公司所拥有的地盘进行了一番粗略的了解。

    通过两天的观察,黄元御发现村子其实是一个绝佳的风水宝地,四面环山的它只有一条公路和外界连通,这也就意味着公司根本就无须担心游客逃票的问题。

    与此同时,村子距离其他的城市相当远,游客来到村里之后,至少会在这里住上一个晚上,这无形中就能够增加许多消费机会,提升公司的营业额。

    除了这些绝佳的地理条件之外,村子以及周边地区拥有大山、湖泊、森林、草甸以及充满地方民族特色的民居,这些可都是构成一个五星级旅游胜地的必然要素。

    此外,村子千百年来还未曾遭受工业污染,这里的山泉、空气、食材等等,都将会受到都市人群的极大欢迎。

    可以说,只要对村子进行良好的规划、包装和运行,这里将会成为东方的瑞士!

    对村子的情况越是了解,黄元御心里的信心越足了,他意识到这将会是自己职业生涯的最好机会。

    一旦自己能够成功的把这个休闲旅游度假胜地建设起来,不光他每年的收入会达到一个令人仰望的高度,自身在旅游产业的身份、地位、知名度也会直线飙高。

    在可以预见的名利刺激下,黄元御重新找回了当初刚刚毕业参加工作时的热情和动力,做好了大干一场的准备。

    ………………

    黄元御的就位也意味着谪仙居公司运行的正式启动,虽然黄元御这个总经理,现在基本上还是一个光杆司令,毕竟公司现在的全部人员,也就是曾志这个老板,曾垂东这个副总,再就是曾志的女朋友王艳,以及他的老婆刘佳佳。

    他真正能够支使的,也就是曾垂东这个副总,他的老婆刘佳佳,则是跟着王艳一起,完善公司的财务。至于曾志这个老板,尽管这家伙是他的师弟,他也是玩玩不敢支使的。

    不过有了带头人,公司的架子搭建起来还不是一件很容易的事情吗?

    黄元御首先以谪仙居公司的名义,在古城市区的写字楼租了几间办公室,作为谪仙居公司在古城的办事处。毕竟结合村位置太过偏僻,无论是面试应聘者还是开展其他业务,都有些不太方便。

    比如,旅游公司正式对外开放之后,公司需要和古城的旅行社、运输集团等等单位合作,才能把团体游客弄到村子里村。

    或许将来等谪仙居公司、南巫山景区进入正轨之后,这个办事处有可能会逐渐失去作用,但是现在嘛,它还是拥有存在的必要。

    对于黄元御上任后第一件事就在古城设立办事处,曾志听过黄元御的汇报之后,并无异议,他告诉黄元御,公司的具体事务由他全权负责,不用请示。

    作为立志当一名合格的甩手掌柜的曾志,不需要关注具体事务的运作,他只需要牢牢的控制住公司的财务状况就可以了。

    看到曾志确实没有干涉日常管理事务的意思,黄元御心里一直悬着的心总算是落了下来。

    黄元御一开始答应加盟谪仙居公司,除了村子优越的先天条件、良好发展前景以及曾志开出的优厚薪资之外,更重要的一点是曾志答应给予黄元御这个总经理最大的自主权。

    这年头,找到一家可以自由发挥的公司,可不是一件容易的事情。

    不过,黄元御很担心曾志这个老板年轻气盛,处处插手公司的日常运营,这就等于在公司里摆上一个太上皇,这无疑是黄元御无法接受的。

    还好,从在古城设立办事处这件事情来看,曾志所言的放权并不只是说说而已。

    当然了,这只不过是一个开始,真实情况究竟如何,还得慢慢观察。

    读书人向来信奉君以国士待我,我当以国士报之,虽然在商品经济高度发达的现代社会,这种思想已经被削弱到极致,但是黄元御还是希望自己能够在一家舒心的企业中创造一番事业。

    办事处设立之后,黄元御很快确定了第一批次面试的时间。

    谪仙居公司草创期间,事务繁多,哪怕黄元御浑身是铁,又能打得多少钉儿?俗话说一个好汉三个帮,黄元御也需要尽快物色合适的助手。

    为此,他的当务之急就是招聘到一批合格的员工,把公司的框架搭建起来,这样才能很好的开展工作。

    可以说,现在的黄元御还得兼任人力资源总监的工作,一职多能。

    从目前来看,公司的基础设施建设还停留在计划图纸上,黄元御需要尽快招募到足够的人手,针对村里的固有资源,开发设计出相应的旅游项目,并且制定出合适的营销发展战略。

    现在距离本年结束只剩下了4个月,需要开展的工作很多,时间紧迫,黄元御必须要争分夺秒的努力工作才行。

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