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领导们看见小婧进来了后，又让出了中间的一块空地。不过，小靖却轻手轻脚地，走到了俞师傅的办公桌边。
小靖因心里恨艾工长，所以，她到工段办公室时，多是走到俞师傅的办公桌边，很少到艾工长的办公桌边。
小婧站在俞师傅的办公桌边，她看见艾工长的办公桌上，又放着那件支架。因支架体积较大，故比较显眼。
小靖心下更加惶惶不安起来，不知领导们喊她进来，是不是又要让自己签废品啊？还是自己那天对艾工长冷嘲热讽了一通，艾工长到领导那里告恶状，让领导来强逼着自己签废品啊？还是自己哪里又出了什么状况了，惹得这些个领导们，又集体出洞（动）了？
小婧快速地思忖着各种状况后，小心翼翼地环视了一眼在场的领导。她见领导们都神情凝重地看着艾工长桌上的支架，她跟着众人的眼光，又仔细地看了看那件支架，发现这件支架只是个毛坯，上面没有小孔。
原来这件支架还没加工过呢。小婧心下偷偷松了口气。这件支架不是自己原来干过的那件支架，这次应该没有自己什么问题吧？我还没干呢。小婧心道。
就在小婧小心思乱转之时，这时，窦主任开口了。
窦主任对小靖说：“小郑，我们叫你进来，是想请你出出主意，看看这件支架，应该怎么加工才好啊？”
小靖原本以为领导们肯定是要找自己的麻烦来的，却不料听窦主任说让自己给加工支架出主意，她心里的防范，一下松落了。随之，又换上了满脸绯红的表情。小丫头有些不好意思了。领导竟然向她这个小工人请教，她还从未经历过呢。
此时，小婧心里有了些小小的得意：哼！看你艾麻子还猖狂不？不过，面对着如此众多的领导们，小婧可不敢向艾麻子发难。她不惟不敢在此刻发难，她的脸上，还装出一副很是谦逊的模样，她的手儿，亦是直摇摆着，说：“哪里啊，什么向我请教呀？我可承受不起啊！”
窦主任说：“小郑，先别忙着谦虚啦。是这样的，因为这个支架产品，一直都是你干的，你应该干的比较有经验了。你上次干那件支架的时候，不是提出来，说是在支架上，要先光一个基准面吗？你觉得要在支架上的什么地方，先光个基准面合适啊？”
小婧听了窦主任的话后，她也不再假装着客气了。她指着支架的底部说“就在底面光一个平面。”
她见众人都没吭声。遂拿起了支架，比划着说：“在底面铣个基准面就行。只要底部有了基准面，这样就可以控制住支架的高度了。因为这个孔距的要求，主要就是高度的要求。就是在底部刨一刀都行，反正最后的孔距，是由坐标镗来保证的嘛。”
小婧见几个工艺都盯着产品，在思索。她又补充道：“如果能把底座的四周，也铣出基准面来，那这个孔，就绝对可以保证了。”
几个工艺员听了小婧的建议后，纷纷点头，觉得小婧提出的办法，可行。
窦主任又询问了身边的工艺室主任，工艺室主任也同意小婧的建议。窦主任又和车间技术主任商量了一下，遂拍板了，说：“那就按小郑提出的方法来干吧！”
再一次加工这个支架产品，钻小孔的任务，俞师傅当然还是交给小靖来干。
俞师傅将支架交给小婧时，小婧接过支架，她见支架底部及底部的四周，不仅铣过了，而且还粗磨了一遍，她问俞师傅：“你不是说底部后面还要加工吗？现在把底部磨好了，那干到后面时，到时候万一底部又不合格了，怎么办啊？”
俞师傅说：“我拿到工艺的时候，看到这一道先磨底部的工序时，就跟工艺提出过这个问题了。工艺说，底部就是放在机床上的，所以不用太高的要求。底部后面也不再加工了。”
小婧奇道：“那为什么前面干的时候，底部不先光一刀呀？前面干废了两件产品吔，谁编的工艺呀？太不负责了吧！”
俞师傅摇摇头，说：“我也搞不懂，这些工艺是怎么搞的？可能现在工艺室里面，年轻人太多了吧？”
小婧气愤愤地说：“他们工艺这么折腾不要紧，让我背了那么大一黑锅。还害得我被艾工长好好整了一通，”
俞师傅说：“后来不是没让你填废品吗？”
小婧气道：“哼！那是我自救的。不懂生产，成天就想着怎么整人。”
俞师傅知道小婧的话里，指的是艾工长。遂说她：“行啦，别在这乱发牢骚了。干活吧！”
俞师傅走了两步，又转回身来，叮嘱小婧道：“你这次一定要好好地干，千万不能再出什么篓子啦。”
小婧白了俞师傅一眼，抢白道：“前面又不是我干废的，干嘛说我啊？”
俞师傅摇摇头，没奈何地说：“行行行，我说错啦！不是你干废的，行了吧！快干你的活吧，啊！”
钻个小毛坯孔，对小婧来说，算是最简单的活儿，易如手到擒来。不过，因有前两次产品的报废，虽说那报废和小婧没有直接的关系。但这一次，小婧钻这小孔，还是和上一次一样，干得是格外地小心奕奕外加认真无比。
这一次，小婧等到产品检验合格后，没有将产品交给艾工长，她将产品交给了俞师傅。
这一次，支架终于试制成功了。
支架试制成功后不久，艾工长便被调离了工段，去其他科室任职去了。
艾工长的被调离，一是源于他对生产管理有些外行，再者，便是源于他看不惯新生代的阴鸷性格。
支架产品的试制成功，小婧自是有一点小功劳的。
其时，小婧已是生产线上的一员主力了。工具车间的生产主力，此时大多都是由年轻人担当了。艾工长因其阴鸷的性格，他不仅看不惯小婧，看不惯姚茗戎，他对车间里的大多数年轻人，均看不顺眼。艾工长看不惯年轻人，生产线上的年轻人，对他也都没有什么好评。
虽说，窦主任有着官官相护的心理，极力想维护艾工长的地位。但是，鉴于生产线上的主力干将们，多对艾工长不满，而车间生产任务的完成，又必须要仰仗这些“小纰漏”（艾工长对这些年轻人的称谓）来完成。不得已，窦主任只能挥泪斩马谡，将艾工长调离开去。
艾工长调走后，俞师傅升任正工长。
艾工长是调走了，可是小婧因之前公然对领导不恭的态度，还是被定性为工作态度不好的年轻人了。这是题外话语了，在此不提。
后来，姚茗戎结婚了，姚茗戎的老公是一个地方国营厂的人。因她老公的厂在市区里面，姚茗戎便调到了她老公所在的那个地方国营厂去了。
姚茗戎调走后，有时，她还会回到洪江厂，来找小婧和艾亚兰玩儿。
姚茗戎告诉小婧和艾亚兰：我在车间里整天被艾麻子整，说老子技术不行。哼！我现在在我们厂里，我的技术是最好的。连我们厂长见了我，都是特别地客气。我现在在我们厂，牛X的不得了。
姚茗戎的话，听得小婧和艾亚兰直砸吧嘴，她俩因为和姚茗戎是好朋友嘛，所以对姚茗戎那是羡慕嫉妒得不得了。
那时，小婧知道了，地方厂工人的技术水平不咋地，但她认为，姚所在厂工人们的技术水品可能和当时的仪表厂工人的技术水品差不多。因为，姚茗戎是从工具车间出去的，所以她的技术水品在那个地方厂是最牛的。小婧并没能弄明白，地方厂工人的生产技术水平，竟是低至干活的公差，是以米厘为标准的。他们的公差标准，比之洪江厂以“丝”为单位计量标准，竟有着100倍的差距。
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