? “牛厂长，别说了……”张逸夫是怎么也听不下去了，“我之前自己已经说过，达标之前我是不会走的。”
牛大猛闻言神色一喜，但很快收拢：“逸夫，那些都是意气之话，不算数的，你已经为厂子里做了这么多，真要去部里，我是不会强留的。”
牛大猛也有自己的算盘，正所谓金鳞岂是池中物，张逸夫要发达是迟早的事情，现在副部长、华长青和安监司长都盯上这人了，自己有一百只手也是留不住的。与其强留，不如放任，张逸夫还会记自己一恩，将来好办事。
说白了，张逸夫来基层不就是为了发光发热，做出成绩赢得上面领导的重视么，现在他已经超额完成任务了，一个冀北电厂的达标，无关痛痒。
但张逸夫脑子里的那个巨型棋盘，岂是牛大猛能参透的。
一半是情绪性忠肝义胆，一半是战略性的收拢人心，张逸夫就这么拍案而起，满面忠义，语气那是愤然之至：“厂长，你当我是什么，有奶就是娘？现在好不容易把全厂情绪都调动起来了，我走了算什么事，我还有脸在系统内立足？而且厂长你待我如此，不达标我能走？”
牛大猛也没想到张逸夫拒绝得如此之刚烈，一时间喜形于色，其间又夹着些许惭愧，张逸夫觉悟如此之高，是自己想多了。
你把一切先给厂。老子身为厂长，却无从报答啊。
一步步走来，张逸夫已经从凡人成为了圣人。
“逸夫。是我想多了！”牛大猛一个激动，仅仅握住张逸夫的双手，“这件事咱们达标后再谈！达标后再谈！”
二人就这样惺惺相惜，意气相投地完成了这次谈话，且张逸夫执意要自行给华长青打电话拒绝，免得老牛得罪部里的领导，这举动实在太贴心了。
回到自己办公室。张逸夫立刻拨通了华长青的电话，华长青也没想到张逸夫亲自回电话。语气中略显惊讶。
“逸夫啊？怎么样，你们厂长好像没打算强留。”
“华工，厂长嘴上不说，心里肯定不愿意。我这边一个厂的人等着达标呢，真的走不开啊。”
“达标而已，逸夫你听我说。”华长青没有丝毫的酝酿，这便开始给张逸夫画起了大饼，“这个信息与自动化专项小组做的可都是大事，部里大方向已经出来了，稳定九滩的事情后，往后五年绝对极力推动电厂自动化进程，这里面才是大有可为的。同时部里的办公自动化也会由将来的信息司来做。你再好好想想。”
华长青画的这张饼，确实很大，很诱人。而且对张逸夫来说，做起来甚至还更轻松简单化一些，也确实是一个不错的选择方向。
张逸夫权衡再三后答道：“华工，我本人也有这个意愿，但现在真的脱不开身，达标必须得做。”
华长青那边十分不解：“逸夫。一个达标，对你来说真的这么重要？”
“重要。真的重要，这是我参加工作后做的第一件事。”张逸夫此话说得绝对诚恳，这可是两辈子的诚恳，“不管大事小事，我想先把第一件事做好了。”
“……”华长青听了这话，也终于理解了一些张逸夫的情绪，“你这么坚决的话，我也不能强人所难了，在这里预祝冀北电厂早日达标吧。”
好在华长青虽然无理，但是能讲理，听闻此言也并未多么不满，最终表示了理解。
“多谢华工。”
“对了，你们同期的校友，你有没有推荐的人选。”华长青紧跟着问道，“现在这边专项小组非常缺人，最需要的就是那种对信息化有了解，同时又有电力系统专业知识的人才。”
“郑道行啊！”张逸夫立刻答道。
“郑道行……好像有印象，当时你们卷子摆在一起。”华长青怀疑问道，“印象中那人很刻板，你确定他了解自动化么？”
“当然，我们厂的软件我都是找他搞的。”张逸夫立刻开吹，“他现在在办公厅搞这些东西，原来也跟他聊过，本人也有搞信息的意愿。”
“部里办公厅的，郑道行是吧？我记住了。”华长青笑道，“另外那个夏雪你就不用推荐了，他们调度局不可能放人的，至于她本人，好像对我也产生了意见，楼道里碰见都要避开。”
“呵呵……多理解吧，她那人就那样。”
“没什么，我对这种个性不抵触。”
二人又闲聊几句，这才结束了这次对话。
不得不说，跟华长青说话无疑可以直白一些，高效一些，不像与其它领导那样需要九转十八弯，老美的那套实际和高效依然是好东西，扯皮和磨唧确实是国企机关的通病，这方面要学习。
了却了这件事，张逸夫开始了关于“配煤”试验的视察。
三号机组锅炉旁，付波早已就位，等待张逸夫的例行巡察，若不是出于厂区禁止吸烟的规定，他肯定就送烟请上了。
这边是张逸夫和文天明，那边是付波和黄宏斌，坐在值班室中，就这两天的各项数据谈了起来。
一张大表上，满满当当地填写着试验开始几天来两个锅炉的数据，注入烟气口温度、炉膛出口温度、燃煤量等等等等。
看着手抄的密密麻麻小字，张逸夫不禁一阵头大，在计算机和自动化还没有普及的时代，要搞搞学术和研究实在是太可怕了，传说中国首个核弹头是一帮老专家通过成吨的纸上计算才研制成功的，张逸夫实在是不敢相信。
一个小锅炉的有限数据都让他头晕，更何况如此庞大的计算。
好在，燃料车间的人已经做过了力所能及的计算，就这两天情况而言，粗略判断，采用混配煤的四号机组比之三号机组，锅炉效率确实有3%左右的提升。
当然，这个计算是极其粗糙的，能得出的大概节约也只是两台锅炉对比的相对变化而已，要计算出具体准确的锅炉热效率在现在的技术情况下基本是个梦，要电科院大哥来才行。
也正是由于种种这样或那样的技术、体制原因，电厂节能的推进才如此缓慢。
放下数据表，两位主任的恭维之言立刻如滔滔江水一般扑来。
黄宏斌先是为张逸夫倒上茶笑道：“照这个架势下去，咱们留着乌鲁姆煤慢慢往里面兑，足够撑过两个月了，3%白捡的发热效率，影响可不小啊。”
“是啊，这两天回去我也补过课了。”付波立刻点头道，“纯烧赵县煤的锅炉跟其它纯烧乌鲁姆煤的锅炉对比，这个差距确实挺大的，现在混烧能拉上来3%，不易。幸亏逸夫你提出来了，不然将来考核煤耗的时候，咱们傻呵呵地单烧赵县煤，那亏可就吃大了。”
张逸夫可不信这种鬼话，你还能回去研究起这种技术？八成根本没比，就是这么一说拍马屁罢了。
但这马屁也舒服……
如此看来，配煤的大方向是正确地，如若试验成功，那立刻就会进入全厂机组普及阶段。那样的话，整个燃料车间都需要进行一番小改造，把那些配煤用的设备都搬出仓库，这工作量可不小。
“后面的事还是要辛苦付主任了。”张逸夫也得抬一抬对面，不能让人干做苦劳，“到时候燃料那边都弄好了，进行自动配煤的时候，我会跟厂长打个招呼，过去鼓励鼓励。”
“呵呵，那好，那好。”付波就怕自己白受累，这下能让厂长看到自己这边卖力，算是好事，已经比大多数受累的车间都要显眼了，“这周后面的记录我们也不会懈怠，最后得出来一个总数据，报到厂长桌上，肯定高兴。”
张逸夫也笑着指点起身旁的下属：“天明，这些东西都记下来，各个车间科室协作出力。”
“嗯，记下了。”文天明这两天也累得够呛，那边监工的事情刚放下，这边又搞起内宣，但总体而言他还是充满干劲了，机会不易，领导用你就是信任你！
几人正聊着，突然值班室内班长匆匆走来。
“黄主任，仪表不对头。”
“怎么了？”黄宏斌颇为警惕地问道。
“三号机组锅炉好像有问题，炉膛负压、主汽压力几个参数突然产生变化，一个多小时了，还没复原。”班长挠头道，“一搬偶尔这样，烧个半小时就好了。”
黄宏斌眉色一皱，径自嘟囔道：“结渣了么……”
付波对此完全不懂，自然插不进话来。
结渣是锅炉生产中的正常现象，简单来说就是炉内飞灰粘结在了某个表面上，久而久之日积月累形成了成堆成块儿的渣，某些顽固的渣，要通过检修时的大清洗才能彻底清除。
张逸夫也跟着问道：“变化大概有多大？”
“炉膛压力增加了37帕，机前压力刚开始降了0.3，现在反而高了0.1。”
这数值看似不大，零点几而已，但要知道，后面的单位可是兆pa。(未完待续)
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