? “你回去后立即报一个呈批件，就按规定走流程吧。”最后，赵一局长对董昕主任指示道。
董昕主任怀着激动的心情，脚步有些不知轻重地回到了自己的办公室。一进门，他将那预算方案往桌上一放，人还没有坐下来，就站着给曹婷婷拨通了电话。
“婷婷啊，呵呵，告诉你一个好消息，那个地下车库改造方案，刚刚大老板已经口头同意了。现在只按规定走流程就行了，呵呵……”
电话里立即传来了曹婷婷激动而甜美的声音：“真的啊！呵呵，我知道老板就是牛！就是有办法！谢谢老板，谢谢老……公！”
曹婷婷最后一个谢谢，将声音压低了八度，但内心的激动，董昕主任能够清晰地感受到。显然，她同样明白赵一局长同意了将意味着什么。
董昕主任放下电话，坐到那张真皮高档老板沙发椅上，调整了一下心情，然后将龚仲叫到他办公室道：“龚主任，你立即以中心的名义打一个纸质呈批件。”
说着，董昕主任就将桌上的那改造方案送给龚仲。但他没有作其他的说明，龚仲也没有问具体情况。接过那预算方案，礼节性地打了个招呼，龚仲就回到了自己的办公室。
对于董昕主任这样的指示，龚仲已经慢慢接受了。但这并不表示他心服，只是迫于董昕主任手上的权力，不得屈服于官场里这些潜在的规则。
龚仲将那预算改造方案很快过了一遍，立即意识到了其中隐藏的问题。其中最主要的问题有二个，一是维修改造资金来源问题，二是有可能进一步激化停车难引起的其他矛盾。
龚仲知道，董昕主任虽没有说明这几十万元的改造资金从哪来，但他完全可以肯定，这笔改造资金只能是单位来承担，不会要那二百多位购买了车位的业主来承担。
而地下车位已全部卖给了职工，也就是说属于私人财产，与单位没有任何关系。但现在董昕主任他们用单位的资金来改造这些私人的财产，这肯定不符合财务制度规定。
更严重的是，如果是全部职工都享受了，那作为单位上的一项福利也说得过去。但现在只是少部分干部职工享受了，而大部分干部职工没有享受到，这显然不公平不合理。
更何况董昕主任为了遮挡停车难问题，采取的那些极端措施，本来就让大部分干部职工不服气。如果现在他们知道单位居然投入几十万元资金改造车库，那停车难引起的矛盾肯定将进一步激化。
想到这里，龚仲的心情不禁沉重起来。董昕主任的办事风格他太清楚了，曾经的头破血流太深刻了。他知道董昕主任在交给他草拟这呈批件之前，肯定就考虑到了这些问题，并且有了成熟的应对办法。
但面对这种明显的既不公正又违反制度规定的行为，如果不闻不问肯定不是龚仲的处事风格。提不提出来是态度问题，董昕主任听不听是领导的问题。只要自己尽心尽力了，最后的结果如何就是另外一回事了。
把这些问题想明白后，龚仲就开始思考着如何向董昕主任提出自己的意见。既要把自己的意思说出来，又不要过分伤的害自己。只要是正常的人，没有哪人愿意自己受到伤害。
龚仲知道董昕主任很强势，以家长制的风格掌控着中心及物业公司的一切。在机关后勤保障中心及正气物业公司，没有哪个干部职工敢在他面前说不是。
就是哪个敢说什么，董昕主任不但听不进，更会以各种方式打击报复。龚仲就是因为如此，早就被碰得头破血流。但俗话说有所为有所不为，龚仲还是决定尽人事听天命。
在董昕主任办公室，龚仲慎重地请示道：“董主任，这笔维修改造资金从哪里来？是由那些购买了车位的业主承担还是……？”
龚仲是财务管理人员，以这样的方式请示这个问题，董昕主任就是想发脾气也发不了。按照江南局行文规定，在这个呈批件中，资金从哪里来，这是必须明确的问题。
只是董昕主任了解龚仲，就如龚仲了解董昕主任一样。只要龚仲一个眼神，一句话，他就知道龚仲内心的真实想法。
董昕主任阴沉着脸，强烈控制着自己心中的怒气，很不耐烦地对龚仲说道：“我已与财务处商量好了，这笔资金就从物业公司以前年度的积累中列支。”
龚仲表面请示的是资金来源问题，实质上是提醒董昕主任，这笔资金应该由业主个人承担。而董昕主任的解释更绝，龚仲你不要多事，这笔维修改造资金来源是与财务处商量好的。
董昕主任说完后就低着头开始做自己的事，龚仲也没有再说什么就离开了。毕竟大家都是明白人，意思到位就行了。
很快，龚仲就将那内部呈批件按规定搞好了。董昕主任在部门负责人栏签字后，对龚仲指示道：“你送到财务处请马处会签一下。”
根据江南局内部管理规定，对于一些临时性、特殊性的预算外支出，只要是涉及到资金问题的请示，作为主管江南局财务工作的财务处都要进行会签。
龚仲按照董昕主任的指示，将那呈批件送到了财务处马建设处长的手上。马建设处长看过后没有说什么，直接在会签栏内写道：“拟同意，请局领导审批。”然后签上了自己的名字与时间。
龚仲立即拿着经财务处会签的呈批件，来到局办公室秘书科，将呈批件交给他们，并叮嘱道：“请抓紧时间走流程，我们领导急着用。”
根据江南局的规定，类似于这样的呈批件，一般流程就是先由经办部门送会签处室会签，然后送到局办公室秘书科统一编号，再由秘书科根据具体情况报相应的局领导审批。
龚仲回到机关后勤保障中心后，立即来到董昕主任办公室，对他报告道：“董主任，那呈批件马处已会签，我已经将它交给办公室秘书科了。”
董昕主任难得地微笑了一下，对龚仲叮嘱道：“辛苦了。记得要敦促办公室抓紧办理，如有结果了就立即告诉我。”
“好的！”龚仲回答道。只是这个呈批件什么时候有结果，就不是他能够掌控的了。因为后面的所有流程全部由秘书科负责，龚仲最多只能不时打电话问一下秘书科办理进度。
龚仲回到自己的办公室后，就开始了那做不完的工作。机关后勤保障中心办公室主任这个位置，并不是说工作量就大得不得了，主要看是哪个在这个位置上。
以前历届办公室主任，除了半年与年度工作总结外，其他所有工作都不需要亲自动手，只要动动嘴就行了。因此，他们每天惬意得不得了，除了有大量的时间与精力做个人的事外，还可以陪领导吃喝玩乐。
但现在龚仲在这个位置上，却是另外一番天地了，特别是董昕主任负责后，他除了所有的文字性材料要他亲自负责外，另外还有财务管理工作，还有江南局一些福利政策的落实，还有中心及物业公司所有正式对外的文件。
...
龚仲与以前历届主任工作内容不一样，主要有二个原因，一个是他懂得财务管理，二个是董昕主任特别的处事方式。
这就是我们官场上所谓的能者多劳吧。只是做得多未必能讨好，得到干部职工与领导的肯定。可别忘了我们官场上还有另外一句套话，那就是做得越多，问题越多，不做就没有问题。
更何况现在官场上的人，不但是利益第一，就是知道感恩报恩的人也少，能公正对待他人的更难得。我们官场上的这些套话潜规则，在龚仲身上得到了最全面的诠释。
就是办公室出纳敬菲，尽管龚仲在工作中给予了她最大的关照。但因为龚仲懂财务，而以前的办公室主任是门外汉。当她工作不到位或有问题被龚仲批评时，她就发脾气说：“还是以前的领导好，从不过问我的工作。”
以前的历届办公室主任，也出了几位处级领导干部了，而龚仲现在却还是一位科级干部。这虽说有树大明案件的影响，但如果龚仲不懂财务管理，那树大明等人想将“屎盆子”往他头上扣也难。
突然，门外传来了轻轻地敲门声音。“请进！”龚仲边说边抬起头来，见到曹婷婷手里拿着一叠资料，笑眯眯地进来了。
“龚哥哥，我来了。呵呵，麻烦你签一下字！”曹婷婷亲切地说道，并将手上那叠资料递给龚仲。
龚仲接过一看，原来是综合楼消防改造费用，金额有大几十万元。由于金额较大，又是非经常性费用，龚仲没有立即签字，而是认真的审核起来。
龚仲清楚地记得，上一周也是曹婷婷经手报的，金额也有几十万元，不过改造对象是监控室。现在江南局整体搬迁才几年，就不停地发生这样大型的改造费用支出，确实让人难以接受。
只是这已不是龚仲能够说话的。他能做的就如董昕主任所说的那样，审核一下相关人员签字没有，**是否符合规定，资料是否齐全，手续是否完整。至于这笔费用是否应该支出，是否真实，就不是他应该管的了。
龚仲正在审核之际，机关后勤保障中心副主任方文突然进来了。他扫了一眼龚仲正在审核的报账资料，有些不解地说道：“消防进行了升级改造啊？”
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