官术网 > 网游竞技 > 农场世界 > 第二十五章 公司调整

?    张非和刘津华对视一眼,皆是感觉这面相文静,给人第一感觉干净的青年,此时未免有些自信的过头了。不过事事总是充满意外,很快一个月之后,当他们拿着销售清单再次站到姜川面前,看着淡淡微笑的姜川,才震惊的发现这一切都在他的预料之中。

    “老板,这一个月我们公司总计对外出售了37万斤水产,合计185吨,营业额7230万。”张非念着手中的数据清单,感觉有些口干。这绝对是一个令人惊叹的数目,谁能想到一个小小的安铜县就能为公司带来这么大的营业额。并且只是注册不过刚刚10天的小公司。

    姜川抬头看向一脸激动的张非和刘津华,勉励道:“干的不错,能够在一月之内取得这样的成绩,真的很不错。不过,这只是公司开拓市场的第一步,接下来要做的事情还有很多。一座座高山等着我们去征服,现在还不是志得意满,品尝胜利果实的时候。对于下一步的发展,你们有什么看法?”

    他勉励的同时也适当的提醒几句,这和他的预期还很远,有很长的路要走。他挥挥手,示意它们两人坐下,毕竟他这样一直抬着脖子也很累。

    “老板,首先我觉得我们要组建自己的运输队伍。如果这个月运输能够给力点,营业额远不止现在的数目。”张非首先表达了对运输公司的不满。经常的晚点和延迟,压根就跟不上客户发订单的速度。他想了一下接着道:“安铜县相对来说还是小了一些,生活水平还有些低。我觉得现在完全可以向省城发展,那样的话相信会卖的更多,然后在向全国大中城市扩散。”

    他身材消瘦,但嗓门很大,鼓动着腮帮子,神情兴奋不已。但姜川却摇摇头,否决了。

    “我们现在不是要去扩张,而是把赚到手里的钱给花出去。你不觉得我们公司目前有些乱吗?”他随即看向刘津华,示意他发表看法。

    张非脸色涨红,将嘴里的话给忍住了,毕竟姜川才是公司的老板。刘津华一愣,接着推了推鼻梁上的镜框,道:“由于公司目前的组织结构单一,的确稍微显得有些乱。现在公司连个固定的办公室都没有,我建议我们可以租借一个固定的办公室,这样也会加深员工对公司的融入感,使公司更加的安定团结。另外,要租借一套宿舍楼,供员工住宿。像现在这样借住在老乡家里有些不合适,时间长了难免会闹情绪。”

    刘津华边说边看向姜川,看到他点头表示赞许,接着道:“公司要成立相关的部门结构,明确任务。像现在只有一个组织部就过于单一了。之前,张经理说的很对,运输是制肘公司长远发展的关键。咱们公司必须要有自己的运输团队。另外,我们可以开发水产品的相关产业,像冷冻、鱼干、罐头、熟食,这些都可以尝试,也同时解决了活鱼水产的运输难问题。”

    “嗯,你说的很不错。这样你先到镇上看看有没有合适的办公楼,和用做员工宿舍的住宿楼。另外物色看看有没有好的厂房,要尽量大一些的,价钱不是问题。”姜川眼睛一亮,顿时活络起来。觉得刘津华说的很不错,当即让他去负责此事。待刘津华走后,他看向张非,道:“现在知道为什么了吗?想法是好的,但首先要想想我们现在有没有这个好牙口。知不知道?”

    “明白了,老板。”张非脆声道,应答的很干脆,但到底有没有明白就他自己知道了。

    姜川不置可否的点点头,道:“那行,你也去吧!好好干!我看好你。”

    看着对方离开,姜川不由的摇摇头。院子中又安静了下来。“再有两天就能升级到十级了,不知道会不会解锁新的功能出来?”姜川一阵期待道。

    刘津华的速度很快,第二天就带回来了好消息。姜川二话没事直接都给租了下来。

    坐在巨大的会议厅里,他看着下面满满当当的公司员工,心中有一种成就感。他敲了敲桌子,下面立时安静下来。所有员工的目光不约而同的向姜川看来。

    他神色平静,没有羞涩和怯场。他对着面前的话筒说道:“这是第二次全体会议。上次也是第一次,当时是在我家的院子里,特别的拥挤不堪,而此刻我们却坐在宽敞明亮的会议厅中。这说明什么?说明大家的努力和奋斗取得了成果。公司在大家的努力下正在稳步前进!向美好的未来大踏步!”

    啪啪,啪啪!掌声雷动。

    姜川双手下压,示意安静。他接着道:“好了,下面进行部门划分。根据公司能够长远的发展,首先建立人事部,负责公司的人员管理和调度。建立运输部,负责公司的货物调度和运输。建立财务部,负责公司的账目和工资发放。建立销售部,负责公司产品销售。建立战略部,负责公司发展走向。建立后勤部,保障公司的后勤工作。建立安全部,负责公司的安全。在加上现有的市场部,一起八大部门。至于具体的名单我就不念了,我已经让人贴在告示板上了,你们自己看。”

    “好了,散会。半个小时后,八大部门的经理来我办公室!”

    半个小时后,在姜川的总经理办公室内,他打量着面前八人。张非还是市场部的经理,而刘津华被任命为战略部的部门经理。

    “现在公司处于休整和过度阶段,你们现在首先要做的就是适应,将各自的部门运转起来。每一个部门都能发挥出作用…”他娓娓道来,并且强调财务部制定的工资要比其它公司优厚一倍以上。

    接下来处于大采购阶段,公司处于一种井喷式的发展当中。

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