? 不管怎么样，一个学生就应该有按时上学的自律性，也要有对老师的敬重之情．可是丫头还不肯起床，逼的李羽丰只好亲自动手帮她穿好衣服，抱到浴池旁．这下由不得丫头了，有冷水伺候，没法偷懒了．哎！上学去喽！
在学校里丫头明显地活泼多了．在她的带动下，一些最优秀，也最自信的同学开始与李羽丰简单的问候几句．这可把李羽丰乐坏了，他知道，真正的大学生活就快来了．
和丫头日益深厚的情感，让李羽丰大体了解到姚家的真实状况．姚家在中国北方五省从事树脂纤维复合物质的研发，制造．在这个领域里有很高的威望，家族产业欣欣向荣，极具潜力．
多年的积累，姚氏家族已经具备向其他领域进军的实力．他们的目标是轻金属研制领域，但是他们单靠自己，纯属妄想．这个领域一直被以李家为代表的十多个大小家族瓜分．
只要不是行业垄断，插手是可以的．轻金属对于李家的意义就如同是吃零食，但对姚家可是意义重大．姚家的目的就是想依靠李家，在轻金属领域里有一席之地，避免产品单一的脆弱性．
这些中小家族是有些贪婪，人总是会被**驱使着求发展，壮大自己．他们也有自己的优势，起码比较团结，有开拓精神．不象大家族那么有压力，尤其在继承问题上，那是最头疼不过的事了．
经过历史的演变，世界格局的重新划分．后人总结出丰富的历史经验，在家族继承的问题上，更趋向于理性化．已经不是简单的父子传承，而是非常严格，甚至严酷的家族法则，予以约束．
每个大家族都有适合自己的家族法则，李家是很具代表性的一个家族．也可以说是，严酷类家族法则的典型代表．
李家在大家族的行列里只能算是下等，真正的大家族都是有几百年传承史，是挑起国家政权和跨国大集团企业世界大战的领军家族．他们虽然被消弱了大半，但仍然不是在大战后才发展起来的家族可以比拟的．
这些后续大家族完全是大战后的受益者，李家是其中之一．这些家族的特点就是在继承问题上，非常严酷．因为现实所迫，不进则退．他们没有历史遗留问题，也没有老旧的法则影响．所以他们可以借鉴前人，重新制定家族法则．
李家的产业主要是涉及重金属领域，也就是高密度金属的开采，冶炼，热处理工艺，精细加工，重金属改进，研发这些行业．由于李家在亚洲重金属领域占据绝对优势，所以才被划分到大家族范围．
这个家族目前有十个支系，主要分布在亚洲以北．在亚洲南部只有三个支系，从事海洋开采．李羽丰这一支恐怕是人丁最单薄的，很容易出现断层．这是李羽丰爷爷最害怕的事情，谁愿意好几代人的心血被其他支系分食．
可现实就是这么无奈，逼着这一支系以强横，野蛮闻名亚洲．他们的强横，野蛮可不是没凭没据．他们拥有亚洲最恐怖的私人武装，当然是极其隐秘的，就控制在老爷子手里．
他们可不是靠黑道起家，完全是被逼无奈，后续秘密发展起来的．不为别的，就是保障竞争的公平性和不受非正常打击．
这一支系已经连续两代出现单独一个人在支撑着产业，这是相当危险的．要知道老爷子一个人就占据整个家族六分之一的产业，敌人不光是内部，连政权都希望这个重要支系能引发混乱，何况其他家族的窥视．因此，现实压力塑造了这一支系的性格．
李氏家族法则规定．每一个家族子弟都享有继承自己亲生父母产业的权利．但继承者必须要经过家族决策层的认可，方能生效．
所以，每个子弟一出生就建立档案，已备家族决策层审核，评比．当然只有一个子弟的话，就好办多了．大学能毕业就有资格继承，出现意外或者是出现断层，那将会彻底消亡．
决策层并没有固定人选，只要名下的产业超过整个家族产业的百分之十，那就是当之无愧的家族决策者．李羽丰的爷爷在家族的地位排名第二，与第一位只有很小的差距．但人家那一支系，人多势众，稳稳当当领军家族．
当然，这是随时都可能发生改变的．每一次支系继承，都是改变决策层的契机．因为每个继承者在决策层认可后，只能继承父亲百分之五十的产业．剩下的一半会被按照当时的产业价值，换算成金钱．由继承者出资，以半价自由购买，能买多少就看继承者的本事了．
被继承者无权用自己的产业资金或个人储蓄来帮助继承者．这里有时间规定，那就是继承议案必须提前五年提交．一旦提交，被继承者的所有资金来源必须对决策层完全公开，以防作弊．
如果出现作弊事件，那么将被严厉处罚．首先交纳作弊资金十倍的罚金，然后才有权利继承应得的一半产业．但另一半会被决策层在家族内部拍卖，作弊者无权参加拍卖，拍卖的资金由决策层均分．如果作弊者也是决策层，也同样享受到一份拍卖金．
这还不是进决策层的主要诱惑，因为这种情况还没有发生过．决策层最大的利益在于，继承者购买产业的资金归决策层分享，没有能力购买的部分也要进行拍卖．这笔资金才是最可观的收益．
因此，在决策层待的越久，就越能得到巨大的利益．所以每次大的继承直接导致决策层的人员变动．甚至在理论上可以出现一家独霸的情况．
不过在现实里几乎不可能发生．原因很简单，实力越大，继承者的压力也越大．单个继承者根本无力去购买那么庞大的产业，只能设立多个继承者．一分摊，实力又被缩小了．问题是你得有那么多继承者，每个继承者是否能通过决策层审核，这就无法预料了．
当然继承者的能力是最关键的因素，但能力也有个积累的过程．而继承的时机很多时候不由继承者控制，再加上每个子弟的状况几乎都在监控之下，起步的差异也不是很大．这就注定了，必须放弃一部分父亲辛苦一生的产业．有能力也主要体现在继承后的时间段里，而往往会是苦苦守住自己的产业就不错了．
当然个别很有能力的精英子弟会有不同的机遇，这也是整个家族非常期待的．在这个方面，决策层会达成共识．只要能挖掘出一个特殊人才，决策层总会给他吃些偏饭．
在每年的子弟审核中尽量为这些精英子弟保留前排位置，提升的更快，使他们在短时间内积蓄足够的实力．这是培养领军人物的重要手段，也是为了家族昌盛不衰，乃至突破进取的最终目的．
每个家族子弟的起步都相当艰难．他们从一上学就开始评比，就连上家族大学都需要下苦功．一旦被认定没有资格上家族大学，那将非常悲惨．他们唯一的选择就是放弃家族身份，去申请国籍．再去报考政府创立的大学，找一份糊口的工作．此时他们已经是一位平民，与家族再无任何瓜葛．
八年的大学生涯则更加重要．在学校里只学习五年理论知识，剩下三年就要走进家族事业．一边工作，一边学习更深层次的专业知识．这三年他们和一个最普通员工的待遇没有任何差别．
子弟们唯一拥有的特权就是自由选择从事的职业．满一年后可以申请更换其他职业，但申请不见的会被通过，一切取决于这一年的技能掌握程度．这就是说，每个子弟最多可以从事三种职业．
但是他们在八年大学期满时，将面临人生最苛刻的考试．一旦出现没有一门专业合格，那就完蛋了．慢慢熬吧！到死也没什么出息，提升根本论不到他．即使是独子也只能继承一半产业，还会成为重点打压对象．
这导致了所有子弟量力而行．敢三年换三个职业，而且都全部合格的话．他们就是精英子弟的标准，但这情况相当稀少．能在三年掌握两种技能的已经很不错了，大部分选择三年苦钻一种专业．
八年的学习结果，最终将子弟区分出十个等级．精英子弟享受一年或两年的提升待遇，掌握两种专业的优秀子弟将享受三年或四年的提升待遇，平庸子弟则享受五至十年的提升待遇．
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