? 十四，女朋友
有的朋友会觉得，像我这样的人有什么必要找女朋友，能找到女朋友吗？呵呵，在桑那工作的第二年我就找了个“非小姐”的女朋友，看见这个词是不是很搞笑？因为我平常接触的女人大多是小姐（小黄毛除外），能找个“良家妇女”实在不是很容易。
因为我们经常到酒店的餐厅和单间去了解客人的情况，为的是看看有没有能现在消费的客人，所以就和餐饮部的服务员有接触，次数多了，我就瞅上一个当时只有18岁的小曼，中专毕业，1米7的个头，长相还行，体型不错，但波不是很大，有些气质，听说小的时候练过一阵舞蹈，开始不认识的时候，她走起路来昂首挺胸的，老用下巴颏指人，有点拒人千里之外的样子，在别人看来追起来有些难度，因为我长的不算矮，所以对这种高妹比较感兴趣，于是决定摆平她。其实，很多情况下你的感觉是错的，“高妹”虽然外面冷漠，但没想到她内心狂热，熟悉了以后发现她很幼稚，加上我当时大小是个领班，所以搞定她基本没花多大力气。从明确关系到和她上床好像用了1个月吧（可能有的朋友觉得没什么了不起吧）。说实话，和“高妹”hAppy（我们俩之间ml的暗号）并没觉得有多爽，（先说明一下，她不是处女），在床上很平淡，和有的小姐根本没法比，但我就是喜欢她那整天牛B哄烘的样，白天在酒店里谁都不正眼看一下，而到了晚上却被我骑在跨下，那种感觉很过瘾，仿佛你征服了一头母野兽，呵呵（是不是有点变态？），
其实再往下写，可能有很多朋友会骂我是畜生，但都是过去的事了，都无所谓了。
在我们酒店，如果你是这的一员，你都可以到酒店的任何一个部门，即便你没事也可以找出点事来去你想去的部门看看，唯一我们桑那部不行，这是酒店老总开全体会议时特别强调过的，可能是我们里面的那点事不想让更多的人知道，所以我们部门就相当“神秘”，曾经有不少在别的部门的朋友为了上我们那看看而请我吃饭，呵呵。恰恰老总的这点规定帮了我大忙，记得和“高妹”好的时候，我下班晚，她就等我一起走，但却只能在我们门口的大厅里等，而我在里面无论做什么都不必担心会被她发现，前面说过“高妹”有些幼稚，但她看见我们那整天有小姐出出进进的也不免对我有些怀疑，曾经问过我多少次，和那些小姐有没有一腿，我当然不能把我那些鸟事告诉她了，有时她在外面等我下班，我却在里面快活，现在想想当时真是禽兽不如。但后来发生的事让我后悔当时应该再狠些。
在我和“高妹”交往不到半年时，不知道什么时候她tm和一个厨师勾搭上了，因为餐饮部和后厨接触还是比较多的，开始很长一段时间我都不知道这事，因为工作的时候我虽然会到餐饮部溜达，但毕竟还有桑那的事，不能整晚都靠在那，加上他们搞的的确挺秘密，直到后来那厨师为了她不在我们酒店做了，他的一个同事才偷偷的告诉我，发现我知道他们的事后，“高妹”竟然很平静的承认了，并正式提出和我分手，还tm不要脸的说什么我陪她的时间太短，这点我承认，我们几乎没有公休，而且一般都是晚上2，3点甚至更晚下班，白天还要睡觉，哪有那么多时间陪她？而那狗杂种厨师就不一样了，他们和餐饮一个点下班，靠，正好在一块。但这tm也叫理由吗？我也没和“高妹”济着叨叨，但那小子却不能放过，因为感觉自己太窝囊了，于是找了几个不是“小哥”冒充“小哥”的孩子把那小子结结实实拾倒了一顿，从那以后，“高妹”也彻底和我翻脸了，接着就辞职了，到现在也没有消息。跟“高妹”结束以后，在那工作的两年多里，我再也没找过女朋友。
十五，当上主管
在和“高妹”分手以后，虽说所谓爱情失利，但“事业”却还真他妈蒸蒸日上，本来，我们这是不设主管这个位置的，但经过近两年的“锤炼”，我对这个行业可以说是非常上手了。因为老板在别的地方要开新店，不得不把很多以前他亲自要做的事下放给我做，把我提升到主管的位置也是为了拢住我的心。
千万不要小瞧这领班到主管的变化，因为老板要忙活即将新开的店面，我在那基本上什么都可以拍板，当然了，还是给别人打工，但重要的是收入上的变化有了质的飞跃。先不说工资涨了接近一倍，要命的是，老板给我制定了提成政策，就是根据小姐的上钟量给我提成，有的朋友会问，你们桑那不是属于酒店的一个部门吗？的确如此，在名义上，我们是归酒店管理，但其实我们和酒店之间属于合作关系，这也是我们和其他部门不一样的地方，我们的利润和酒店是有分成比例的，当然具体怎样分，那不是我关心的事情。老板给我制定的提成政策也只是我们之间的事，和酒店没有任何关系。。
自从有了这种提成制度后，我的收入在当时看来绝对属于高薪，好的时候一个月竟然能达到6万多，最差也不低于3万，有的朋友可能会觉得我在吹牛B，我大体说说是怎样做到的。
其实自从我们有俄罗斯的小姐之后，我们那的名声就很大了，每天的人都很多，有时更衣橱都紧张（我们一共有30多个更衣橱吧），加上，有了提成制度以后，我更加卖力的推销我们的服务，做的时间长了，也多少知道客人的口味，回头客就很多，另外我还施行了会员卡制度，在今天看来，这种销售策略实在太平常了，但在当时，我敢说青岛没有几家想到这一点。根据会员的消费金额来积累积分，达到一定的分数就会享受到一定的折扣或者服务赠送，有点像现在“移动”搞的积分制度，所以只要办了卡的客人想洗浴基本上都会到我们这来，而且，我的积分制度还制定了介绍新客户办卡的话会更多的分数累计，就这样，老客户不流失，新客人又源源不断，所以，生意出奇的好，这边利润的猛增也使新店的装修比预期的还要高档，老板当然高兴，他基本上就不太费心这边，对我的高提成也不吝啬（其实他挣的才是大头）。
除了收入的大幅提高，当上主管以后“临幸”小姐也更加方便，呵呵，在我们这，几乎每个小姐来，我们都要“试钟”，所谓“试钟”就是体验一下小姐的活怎么样，这么一说大家肯定就明白了，有人会问，你以前不是也不缺小姐吗？但这不一样，1是我现在的位置是主管，相当于这的头。2是小姐如果想在这留下就必须要过我这关。你想，小姐在“干活”的时候能不卖力吗？tm的让我还见识了不少以前没体验过的服务。比如“沙漠风暴”，（也不知道这tm是谁想出来的名字）就是小姐口里含上跳跳糖（想必大家应该都吃过吧）给你做口活，我草，那感觉简直tmd没法用文字形容，这种服务最后成了我们的招牌服务，现在有很多洗浴中心还保留着这种服务，估计体验的人还是不少吧。所有这些也是我当时一直没有找女朋友的原因，哪有那么多“精”力啊？
其实，我在桑那的段时间里，当上主管以后才使我真正知道这一行应该怎样做，以前做的那些原来很浮浅，充其量只能算“小学生”。
今天下午我看到有的朋友说“楼主这样是不是构成组织**罪了？”，这个问题我从当上领班那天起就明白了，如果被抓，判个3，5年不成问题，但当时我觉得，我只是个小领班，给别人打工的，再说，我们酒店还有老板和各路“神仙”的关系都处到了，应该没有什么问题，所以，后来就没有太担心这一点。
但当上主管以后，我又重新思考了这个问题：
1，现在我们这大多数时候，只有我在场，而老板很少来，如果被抓“现行”，我肯定是跑不了，而老板完全可以说他什么都不知道。
2，现在的小姐都是我来“试钟”，对他们的管理由我来做，很有可能得罪某些小姐（像点点那样），被她们阴了（举报）就很麻烦。
3，本来我做领班的时候拿的是死工资，而现在我是有提成的，也就是说小姐“干活”的收入是有我的一份的。
4，老板有另一个店面，如果我出事，他完全可以把所有的东西都推在身上，甚至放弃我们这边的店面。
所有这些我都必须认真考虑，钱挣的再多，出事后是无底洞，有什么用啊？弄不好在里面蹲几年，可以说我这辈子就没什么指望了，说实话，当上主管以后，我每天都想这些问题，有时感觉很害怕，同时也在思考怎样降低“风险”。
当了主管几个月，看现在的经营情况趋于稳定后，我就开始实施我降低“风险”的策略：
1，不在允许小姐待在桑那里面，更不允许她们在这过夜，没有活的时候全部呆在客房（我们在客房有4个标间），有客人叫小姐的时候，从客房往这调，尽量减少小姐待在桑那的时间。
2，小姐上完钟以后，让服务员马上打扫房间，将tt扔到酒店外面，没有用过的tt全部统一放在很隐蔽的地方。
3，休息室不在播放A片或者“三级”片，因为现在没有必要用这个来吸引客人。
4，减少小姐的数量，新来的小姐都要出示身份证，并复印留低（为的是让小姐想和我们翻脸的时候好好掂量掂量），禁止她们在空闲的时候到酒店各处走动。
5，除了老客户或会员外，对新来的客人不再主动让服务员推销小姐，让服务员仔细观察新客人的神情和谈吐，尽量不让客人参观我们的内部情况。
其实这些根本不可能使我们这一点都没有风险，只能使这种风险降低一点，也能减少一些当时我心里的恐惧。
另外，我还想办法提高了普通服务员的工资，尽量减少更换服务员的频率，并且让他们减少和酒店服务员的接触，不再住在酒店提供的宿舍，另外租房供他们入住。在服务员中挑出一个头脑机灵的小孩做“领班”，将排钟和小姐的日常管理交给他做，每天我都晚去早走，减少待在桑那的时间。所有这些都是我针对内部做的，除此之外，我还利用我现在的职位认识了一些各方面上的朋友，包括一些“小哥”，让他们时不时的给我提供一点和我们的“安全”有关的消息。
也就是从那时起，我有些厌烦这种生活，每天的心理压力都很大，在疯狂挣钱的同时也在寻找机会彻底摆脱这一行业。
开始的时候，我很看不起她们，觉得是好逸恶劳的一群，可后来，接触的多了，知道她们每人都有自己的不幸，出卖**也是一种交换，看似简单，往那一躺就行了，但很多朋友不知道她们还出卖了一种东西灵魂，单是出卖**世界上哪个女人都能做到，但为什么只有这些人做了这一行，因为只有她们被逼或者自愿地出卖了灵魂。
所以后来，我对小姐的看法发生了一些转变（当然，这里面的确有些“贱”的不要脸的那种），自从我当上主管后，前面说过，全部住客房（除了安全方面的考虑，也想提高她们的住宿质量），吃饭也告别了方便面，我吩咐服务员，每天到吃饭的点，到餐厅取餐（提前订好的），费用是每人每餐3块钱，这对她们来说简直就和免费一样，身体不舒服的可以提前请假休息，台钱按时发放，禁止服务员接受小姐送的钱或物品，更禁止领班和服务员沾小姐便宜甚至发生关系，如若发现重罚。其实当上主管的后半期，我都很少碰她们了，一是自己的确也有些够了，二是为自己的安全考虑，因为之前，听说在别的洗浴中心的一个同行，小姐因为对台费的结算不满意，偷偷留下了她和那伙计办事时的避孕套，要挟他要告他强j，搞的那小子很麻烦。所以更多的时候，我是和她们聊天，最多也就是做个“冰火”什么的，对完事后所谓“证据”的清理也很在意。
我所做的这一切，其实不单单是为了小姐本人，我还没有那么伟大，毕竟当时怎样挣钱是第一位的，我告诉她们，在我们这，生活条件不用担心，台费的提取也不用担心，但是，必须要对客人服务好，各种项目，如果客人点了，就必须做到位，推油就是推油，不能在奶＜!－－＞子上抹点油随便推推就算了，全身推完到客人sj必须做够一个钟的时间；做冰火的物品必须齐全，有的朋友可能看过相关的帖子，有“冰火九重天”什么的，其实大多数人根本抗不住，当然，如果小姐的确按照步骤来，你一直都很爽但没有想射的感觉，但几乎没有小姐有那么好的“职业道德”，都是想让你早点出来完事。所以在我们那，我也不规定什么“九重天”，就是“五重”，但这“五重”一定要做到位，少一样如果接到客人投诉小姐都会被罚钱。还有就是打炮，可能有的朋友体会过，一般就是完事以后，不管到没到钟，小姐就一扭屁股走了，然后你洗完出来结帐就行了，但当时我对她们的要求是，完事后，如果不到钟，你不能主动要求出来，在那陪客人聊天，如果客人想离开，那是可以的，这样做开始的时候有的小姐不满意，觉得浪费她们的时间，说有那个时间可能会又上别的钟，但事实上不是这样的，因为小姐服务好，完事后继续陪你聊天，她的手是不老实的，呵呵，很多人都忍不住再弄一次，那可是要另收费的哦，即使当时客人没有再做，但做的好的小姐都是有回头客的。所以后来，我的这点规定小姐也都愿意，因为她们尝到的甜头。其实，提高服务质量在当时也是没办法的事，因为在我当主管的后期，青岛的洗浴行业越来越“繁荣”了，竞争也越来越激烈，都纷纷推出一些新的服务，没有过硬的“业务”水平马上会被淘汰的，呵呵。
我在那工作的后期一直很小心，也采取了不少措施，但，总是觉得早完会出事，就老想着跳出这个行业。
但事实上却没这么简单，俗话说：拿人家的手短。我在这挣了不少银子，想痛痛快快的离开不是件简单的事，我曾经找我们的经理谈过我的想法，可这个老油条不冷不热的一番话让我浑身直冒冷汗，他说：你走可以，但你能保证能把这里的事情都忘了吗？恩？如果你忘不了我可以帮你！草，表子（青岛话的意思是傻子的意思）都知道这话是什么意思。当时的我虽说认识了几个混子朋友，但我深知这些人帮不上我，我才在这个行业混了几年啊？我们老板却可以说是这一行的祖师爷了，什么白道黑道的”神仙”认识一大帮子，惹毛了他，，，我不敢往下想。从那以后，我再没有跟他提过这事，心里却在暗暗的找机会摆脱这另我神魂颠倒的行业。
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