? 林玉芷在厅里，是有名的只跑不干的主儿。在现今时代，她居然还不会用电脑。听她处里的人说，她每年的个人公务员总结都是花一两条烟，请一两顿饭雇科里的一个小伙子写的。她的主要职责就是收报纸和处里的财务报账。但你要佩服她的是，她有事没事就能到领导办公室坐，不是在这个处长这里，就是在那个厅长那里。她一坐就是一两个小时。有哪个男领导好拒绝她呢？而且，她有一门常人很难有的本事，就是总有话讲，不会冷场，表情总是眉飞色舞，让领导常常喜笑颜开。所以，她从一个公司转干到厅里，短短几年就搞到了正科。听说她有点来头，是她老公单位财政厅一个领导打了招呼。当然，她长得漂亮也是一个很重要的因素。别看她三十多岁了，皮肤仍然白皙，身段仍然柔美，顾盼仍然生辉，整体看去，端庄娴雅，得体大方。
有天快要下班了，魏聿明正收拾东西准备回家，林玉芷闪了进来。她满面梨花带雨，看得出做了“精装修”，身穿蝴蝶图案连衣裙，肩上挎着一个白色的包，长长的，软软的。
“魏主任，准备回家了？”林玉芷手里拿着一份材料。
魏聿明说：“是啊。不回家能去哪里？”
林玉芷说：“从没听说天天守着家能成大事的。走，我请你吃饭去。”
魏聿明笑着说：“你以为我是谁啊，说走就跟你走。社会上不是说，请一个科长要提前一天预约，请一个处长要提前两天，请一个厅长至少要提前三天。你虽然是大美女林玉芷，请我也要提前一天。家里在等着我呢。”
林玉芷说：“我知道请你不动，所以我也只。你如果答应了，我还真不知怎么办。放心，以后要请你，我肯定会提前预约的。是这样，我有个事请大主任帮个忙，不知你能否给我个面子？”
“什么事请吩咐。”魏聿明就放下了手中的东西，望着她说。
林玉芷看到魏聿明桌上的烟灰缸里烟蒂像小山一样堆着，就说：“看看，写材料的人都这个样。你们办公室的干部也真是的，不帮主任清洗清洗。”说完把
手中的材料往桌上一放，就拿着烟灰缸去了卫生间。
一会儿，被她洗得锃亮的烟灰缸就放到了桌上。她又顺手取了抹布将桌上的烟灰擦得干干净净。
魏聿明很不自在，说：“谢谢。我一般是一个星期清理一次，平时懒得做。”
林玉芷说：“秘浏览，特别注意我们系统的一些研究成果。她是抄袭的，没有一句自己的话。这个东西出去，会造成很不好的影响。骗骗下面可以，下面知道了也不好说，不会说；但部里知道了，会无动于衷吗？肯定会怪罪下来，到时我们厅里一直以来良好的研究形象就彻底完了”
魏聿明轻声说：“你静一静，别那么激动好不好？我也知道是抄的，但厅长说了要，我们能不吗？不行的。我看这样处理一下，这期简报不报部，只厅机关和地市局，影响就在省内。我想厅长应该也是这个意思。”
见白晓洁还不想走，气呼呼的，似乎仍有话要说，魏聿明又补充道：“白晓洁啊，你也在机关干了这么多年了，机关有机关的潜规则，你我都没办法改变。比如领导明明错了，但下级不能说，说了就有小鞋穿；比如领导要你干的事，你明明知道干了不好，但还是得去干，而且你不干自有人去干。在机关干久了，人人自然而然都知道这些规则，人人都自然而然地去适应和顺应这些规则，如此这般就流传下来了。有什么道理可讲吗？没有。有什么政策依据吗？也没有。你我都是写材料出身的，又都在办公室干，有一句话你也应该听过，就是谁领导你，你就听谁的；谁的官大就听谁的；千万不能和领导斗，尤其是不能和一把手斗。去，有想法没关系，我心里明白就行，但厅长的指示必须得落实。”
白晓洁嘴里哧了一声，轻轻道：“什么厅长？一介色鬼而已。肯定是看中了林玉芷的美色。”
魏聿明连忙说：“无根无据的，你可不能乱说啊你还想不想在这里混？”
白晓洁说：“怎么无根无据的？有一次我去他办公室送材料，他见无人就抓我的手，还要抱我，被我拒绝了。他脸色很不好。”
魏聿明说：“晓洁啊，你这话可不能在外面说。到此打止到此打止。”
白晓洁就再没说什么了，只是撅着嘴，一脸不屑地走了。
魏聿明对白晓洁的话只是半信半疑，听了也就听了，并没放在心上。
半个月后，魏聿明列席一次党组务虚会。所谓务虚会，就是大家围绕一个方向或者一个主题，天马行空，无拘无束话、谈谈心。会上所说的话既不是决定，也不是政策，纯粹是从大的方面，来互相启思路，求得一致。
郑京提议，本次务虚会主要围绕如何充分挥干部的积极性，如何把全省商业工作搞上去这两个题目，大家共同来畅所欲言，献计献策，为厅里的展把脉求方。
郑厅长先了言。他主要谈了自己到省厅工作以来的一些体会。其中特别谈到了干部问题。他说：“我跑遍了机关各处室，也跑遍了所有地市局。经过这大半年的调研与思考，我自认为终于找到了全省商业工作在全国落后的根本原因了。那就是干部工作出了问题，干部的主动性积极性与创造性受到了人为的严重阻遏。所以啊，我想在厅里搞一次竞争上岗，提拔一批处长和副处长，下一步再依次提些科长副科长。我们必须在干部问题上搅动一下了必须给省厅这潭死水一个大的刺激了说老实话，我们商业厅前些年不提干部，这是对干部政治前途的漠视，是不政道的，更是不人道的我可以肯定地说，队伍这盘棋下活了，全盘皆活；队伍这盘棋下死了，全盘皆死我今天提的只是个人的想法，大家可以讨论，也可以表达不同的看法。”
魏聿明听了，很受振奋，觉得厅长说得太对了，太好了厅里这些年本积蓄了很大的怨气，再不想办法疏通一下，会导致全厅工作消化不良，全厅干部精神委顿。
郑厅长可谓抓到了点子上，牵住了牛鼻子。人是个需要刺激的动物，一刺激就有动静，有动静就有变化。魏聿明预感到，商业厅这方水池就要被一石激起千层浪，不会再像前几年那样死气沉沉波澜不惊了。
郑京说完，每个党组成员就不自觉地沿着他抛出的话题走了下去。大家围绕干部问题你一言我一语地开始讨论。一致的看法是，同意郑厅长的提议，商业厅必须从干部问题入手，公开公正地提拔一批德才兼备的干部，才能形成正确导向，才能真正调动队伍的积极性与创造性，才能开创全省商业工作的新局面。
郑京在会议最后的总结归纳中说，这是本次务虚会最大的成果。下一步要尽快将这个成果转化为实实在在的措施。
消息传出，厅里所有的干部和魏聿明一样都期待着某种变化。他倒不是因为自己，上是肯定不可能的，平调挪个位置可能性也不大，因为办公室主任确实不是哪个想当就能当的，更不是哪个来都能当好的。
他主要是想趁这次机会把白晓洁提拔为办公室副主任。那样，在综合研究工作上，他就不需要再操心了。现在陈兴福分管研究，人倒积极认真，也本分老实，可就是思维有些问题，观念跟不上新形势的要求，看问题、想问题还是老一套，与白晓洁在一些事的处理上总格格不入，常常要为一个材料争得面红耳赤的，把官司打到他这里来。他也很为难，左边是副主任，要照顾权威；右边是正确的一方，但却是下级。
所以很多时候，他都是在中间和稀泥。当然背后处理起来，多数是采纳白晓洁的意见。
他想，这次提副处长，他一定要把白晓洁推上来。而且上次局处长会议，郑厅长对白晓洁写的主题报告非常满意，给予了很高评价，这在商业厅历史上都是罕见的。
就是这一点，他都对白晓洁的提任极有把握以及信心
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