? 第一百八十一章讨价还价
方超越听了以后，狠不能把拳头打到对方象花一样开着的脸上，把自已交流到大西北去，那有那么好的事。
方超越知道，周阳在省委这边有门路，把自已交流走，要不他接任县长的职务，要不继续以常务副县长执掌大权，都影响不到临南县的局面，但是自已一旦回去，至少在常委会上，他们就没有什么优势，而且方超越相信自已还能说动其它人再投靠自已。
还有一点就是，大西北那地方是好去的吗，很多人都知道，去了就能够提一级，干上三五年回来说不定还能再提半级或安排一个好一点的工作，但是为什么每年国家都要固定分配指标呢，就是因为那些地方实的是太苦了。
不仅仅是工作中创造不出成绩，那里的地理环境和资源条件甚至比临南县还要差，而且就算是高级干部，生活条件也好不到那里去，因为财政收入太低，就算让你可着劲挥霍，你又能挥霍多少。
还有一个原因就是，你去了以后很有可能就回不来了，恶劣的环境是一方面，有的时候不是本地人很难适应，而且那里灾害特别多，做为干部又要冲在前面，一不小心命就丢到那了。
而且虽然说你去了之后就给你把级别低上去了，但是回来以后呢，并不是说就一定能够受到重用，很有可能给你安排一个闲职，还要看你的门路如何。
所以，凡是愿意去大西北的，都是在那些在现今郁郁不得志的家伙，或是希望借着这个途径，提高一下级别的，不然的话没有人愿意走这边路。
更不说方超越目前已经是实职正处级别的干部了，虽然不是绝对的一把手，但是在县这一级中，当一个政府一把手也不是那么容易的。
要知道在九州国的官场中，有一个天花板现象，就是指按照正常的晋升途径，到达一个级别之后，就会遭遇到天花板现象，升无可升了，虽然上面还有更上一层楼，但是却有着天花板的阻隔。
对于大多数人来说，这个天花板就是县处级，按照一般的晋升速度和途径，到达县处级这个级别之后，一般年龄也基本上到站了，而向上的职位也越来越少，就只能停留在这个级别了。
如果说不考虑上面下派干部的情况下，纯以本地提升为主的话，县处级这个天花板是最难打破的，因为一个地市，副厅级实职位置最多二十来个，而县处级通常会有上百个。
晋升的途径被缩小到只有十分之一，而且很多时候，这些职位都是已经有人的，每次出现机会的时候，最多一两个，却要面临上百个人的竞争，而且现在越来越多的机会被上面下派的干部所占据。
所以别说方超越还有自已的计划了，就是没有计划，他也不会去什么大西北，那怕是临南县再穷再苦，那也是自已的家，来这里当一个土霸主还是蛮有成就的话，去那些鸟不拉屎的大西北，他才不会去呢。
而且去了那里之后，只给了一个副厅级，那就是地市一级的副市长了，而且看情况也不可能给了一个市委常委，根本就是鸡肋，食之无味，弃之可惜。
在干部晋升过程中，有的时候你必须要耐得住寂寞和冷清，比如说你在县委书记这个位置上，基本上可以说是一言九鼎，说一不二，除了上级来检查或去上面汇报工作时，人人都是围着你转。
但是再往上晋升，就必须过副厅级这一关，要不去地市当个副市长，要不去厅级单位当个副厅长，从一把手变成别人的副手，从别人围着你转到你围着别人转，很是考虑人的心理承受能力，很多人都是无法适应这样的转换，然后或自暴自弃，或甘于平庸，最终止步于这个环节。
副市长比得不比不上一个县委书记，确实很难说，如果说能够挂上常委，那还好说一点，至少那怕是不属于自已的分管部门呢，也不敢对自已有所怠慢，但是不挂常委的副市长，也就只能在自已的分管部门中呈呈威风了。
如果分管的部门再不怎么样，或者说碰到分管部门比较牛掰的，根本就不鸟你这个分管副市长，有什么事直接向市长汇报，那这个副市长当的就非常憋屈了。
所以方超越根本不可能同意去当这个副市长，所以他很直截了当地就表示：“对不起，王处长，我不能去那边，因为我的父母只有我一个儿子，而且他们年龄也都大了，身体又不好，所以不能响应国家号召，支援大西北了。”
这种交流一般都是自愿性质的，没有强制的道理，但是你如果不肯接受的话，一般也要小心了，但是对于方超越来说，他已经没有在仕途进步的想法了，所以也就不在乎了。
谁知道对方的脸色立刻就变了起来了，然后拿起一叠档案对着方超越说道：“这个是自愿的，我们只是提了一个建议，答应不答应都可以，只是觉得你刚刚经过了党校学习，正好去大西北大展身手，既然父母年龄大了，身体又不好，留下来也是可以的，古人都说过父母在不远游吗，这样吧，我还有其它事做，你去干部二处那边报道一下，你该归属他们管。”
方超越扭头离开的时候撇了撇嘴，什么人呀，翻脸比翻书都快，如果自已答应，肯定就不是这个嘴脸了，让去干部一处，那肯定不是什么好事，不过方超越也知道，在省委组织部，那自已就是一个小的不能再小的人物，只能人家说什么就是什么了。
省委组织部总共四个处，干部一处是负责省直管干部的管理工作，包括省委省政府、各厅局的干部管理。
而干部二处呢，则是负责地方各地市干部的管理，名义上，二处的权柄没有一处大，也没有一处风光，但是论实利，二处才是最有油水的，因为跟下面地市的人打交道，才有好处可拿。
而干部三处，是负责青年干部的选拔和培养，比起干部一处和二处，自然不可同日而语，但是如果只负责这些的话，他们的工作职责又少了点，所以对外或对内干部交流的事情都由他们管理，至于干部四处，则是负责国有企业和地方院校行政人员的管理，跟其它三处在业务上基本上没有什么交流。
方超越来到干部二处之后，只有一个小年青接待了他，然后告诉他，本来准备和他谈话的副处长由于在参加一个人事工作会议，会议目前还没有结束，让他在这里等他一下。
然后就把方超越扔下不管了，连口水都不给方超越倒，方超越自已找了一个地方坐下来，看着人家忙忙碌碌的，心里却觉得有些好笑。
在问自已准备不准备去大西北前，是由一个正处长亲切接待的，自已一拒绝，立刻变成了一个副处长，然后还让自已坐冷板凳，结果不言而喻，肯定不是什么好事。
方超越等了快一个小时了，一个秃头的中年人才走了进来，进来之后就对办公室的工作人员的状态进行了批评，严厉又不讲情面，让人感觉到他高高在上。
但是方超越却眯着眼睛，一点都不放在心上，一个干部二处的副处长，顶天了也就是享受一下副厅级待遇，也就是一个正处级干部，跟自已级别一样，无非是你身在中枢，又是组织部这样的关键部门，但是摆这样的谱，有意思吗。
然后看到方超越之后，也没有给方超越好脸色看，跟纪委的人不同，组织部的人一般见了人都是满脸喜色，因为跟他们打交道大多数都意味是着好事，很少有冷面相对的时候。
一进门，让方超越坐下来之后，他没有开口，而是在档案柜里翻来翻去，半天了之后，拿出了一个档案袋问方超越：“你是方超越同志吧，让你久等了，不好意思，首先祝贺你完成了为期一年的党校学习，随着社会的现代化进程不断加快，每一天都在进行着翻天覆地的变化，越是这样，对于我们党员干部就要求更高，所以也要求我们更加注重学习，学习是每一个干部成长的必要进程，也是走向更高岗位的前提。”
“哦，这个我知道。”方超越最烦这种照本宣科式的说教了，特别是这种级别并不比自已高的人说教，手里就管着十几号人，也跟这样说自已，不知道自已管了几十万人吗。
“对了，你是那里人？”对方突然问道。
“临南县人。”方超越立刻回答道，回答的时候，他一脸的讥笑，但是对方却象是没有看到一样，继续对他说道：“哦，根据国家有关规定，地方党政一把手不能由本地人出任，本来还想让你回临南县呢，看来你必须要换个地方了。”
“不知道准备把我调到那里去？”方超越心里越发恼怒了，看来这些人是铁了心要把自已调开了。
“大宁市洛川县县委书记，你看怎么样？”无缘无故的，不可能贬黜一个干部，即使是再看方超越不顺眼，也不可能直接把他的降职的。
“我不想离父母太远，想继续留在临水。”方超越自然不想离开临南县太远，如果自已不能留在临南县，也要留在临水市遥控着临南县。
“临水市目前没有职位出缺，正处级调研员可以吗？”对方笑眯眯地问道。
正处级调研员就是非领导职务了，虽然级别还是正处级，但是跟只是领着正处级的工资罢了，甚至某些时候，还比不上副处享受正处级待遇呢，因为你已经是非领导职务了。
方超越自然不甘心只当一个调研员，于是就试探着问道：“那我想去人大或政协不知道可不可以，最好是在临南县？”
党政一把手不允许当地人出任，政协或人大一把手总没有这个规定吧，方超越就想退一步，去人大或政协，当然了，能在临南县的话更好。
“做为一个领导干部，要服从组织安排，组织是让你讨价还价的吗？”对方立刻把脸一扳，严肃地对着方超越说道。
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