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第068章：千里马与伯乐
假如包子哥是千里马？我自认为我是伯乐，从包子哥的综合素质看来，他就是一个销售型兼任心态型的人才，我决定花费多点时间和精力来开发包子哥的销售潜能。(访问本站。
这天是公司副总经理谢颖，从hz市分公司调动到gz总部的日子，谢颖在讲台上演讲，当我回过头来，我无意发现了包子哥既然站在门口，听着会堂里讲话，而且很认真的做笔录。
我确定了包子哥非常了不得，看见他就看见了我自己的影子，我深信，重点培养一个出色的人才，好过在十个菜鸟身上浪费时间。
黄英杰上任主任不到一个星期，就招够了五个人，他的销售小组也开展了工作，并且取得了相当好的成绩。
而我，就只有一个包子哥，而且包子哥的文化不高，学习速度很慢，但是包子哥有一个特点，就是勤奋。
不能用勤奋来形容他，用卖命来形容他，包子哥是整个公司里最早上班，最晚下班的，为了配合他，我必须要比他早上班，所以我带包子哥的时候，我每天的闹钟都是调到了五点，我必须五点半到公司楼下，因为包子哥六点就会来到公司门口，看资料，等开门，作为一个领导，我必须要做得比我的员工好，还有就是在包子哥现在是成长的时候，我必须要给他修剪一些枝叶，才让他成型。
所以每天早上，包子哥很早就来到了公司门口，虽然没开门，我就陪着他，坐在公司的楼下看资料，并且跟他做一个专业的演练，这让我明白，我终于寻找到了一个得力助手。
我与包子哥建立了上司与下属之间的情义，黄英杰用的方法跟我不同，他是一个纪律严明的人，当他的下属做错事，没有情面可讲，那就是辞退。
黄英杰的团队非常严厉，在管理学之中，暴君独裁统治不是一种完善的管理方法，虽然说，这种的魔鬼式的强迫员工，可以逼出很多人才，但是，也会做成一支只为利益，没有灵魂的团队。
这样的话，一个企业里，勾心斗角的人就会越来越多，有能力的人，都会自谋生路，或者跳槽，自立门户。
开完了会议，谢颖点明让我，刘志武、黄英杰三人一同去她的办公室里开一个碰头的会议。
我和黄英杰坐在一旁，刘志武坐在另外一边。
谢颖看着我们三个，露出了古怪的表情，冷然地说道：“难道总公司就是给我配备这三个人吗？你们就是我的主力干将？”
我脸带微笑，对谢颖说道：“我和黄英杰都是本部销售业绩最好的两个新人，这个月刚刚提拔为主任，在谢颖总经理旗下做事，我深表高兴，希望还能跟谢总多多学习。”
黄英杰说：“没错，没错。”
谢颖冷然挥了挥手：“得了，我没看好你们，出去工作吧，李梦留下来。”
黄英杰一拳打在我的肩膀上，然后离去了，就剩下了我和谢颖两个人，我坐在她办公室的前面，谢颖玩弄着手上的笔，冷然地对我说：“知道我为什么把你留下来吗？”
我猜测到了谢颖的心思：“就是因为包子哥的事情。”谢颖说道：“公司里是从来不养闲人的，你雇佣了一个没多大用处的小孩回来，这就是浪费公司的资源，我要把他解雇了。”
“谢总，如果你解雇了他，就把我也给解雇了！第一，他没享受公司的薪资待遇，第二，他是我的私人助理，我支付他薪资，让他帮我工作，这不会干扰公司的制度吧，如果你非要解雇他，我就去跟吴总理论。”
谢颖冷然地说道：“你怎么就把我这个上司放在眼里？”
我脸色一沉，摇着头：“谢总，很抱歉，失陪了。”
我转身离去，谢颖气愤地把文件扔在桌子上，包子哥，这次我为了他可真的玩大了，我了解我是对的，或许他们没看到了包子哥的这一面。
包子哥似乎意识到了我对他很好，我也不需要说太多，事实已经证明了一切，包子哥说：“哥，如果不是为了你，我不会在这个公司受罪的，他们根本就不把我当人。”
“那你打开了我给你三个锦囊了吗？如果你打开了，你就是孬种。”
“我没。”
我笑着说道：“那就好，你现在是我的助理，要尊重所有公司里的人员，但是你有自己的立场，也就是说，你为我工作，你尊重他们就可以了，不用理会他们太多的。”
我点了点头，脸带微笑，淡然地说道：“我明白，哥，你放心就好了，我会把工作作好的。”
“现在不是你工作的时候，第一个月，你先把公司的业务流程熟悉，这才是最重要的，磨刀不误砍柴工，记住我的话，好好的把你的刀给磨锋利了，小子，迟早有一天，我能让整个公司的人，都对你刮目相看，为这，我必须要泡谢颖。”
“你要泡副总经理？哥，你不是有了可欣姐了吗？”
我摇着头，我的目光一沉，脸色深沉了一下，我对这个小鬼解释说道：“可欣是我的助理，别多想了。”
包子哥能称呼我一声哥，我就认这个弟弟。我对包子哥的情感，就好似对我自己的弟弟一样。包子哥很好学，我为了争取他的福利，跟吴总理论了几次，得罪了吴总。
吴总会拿我跟刘志武还有黄英杰比较，我们三个都是公司里的新人主任。
我正在整理公司里的文件，谢颖来了，她还是那么漂亮，穿着白色的衣服，时尚的头发，看起来比较年轻，但是才26岁就当上了公司里的副总经理，确实非常了不起。
但是，我从来不崇拜谢颖，我只是感觉，我跟她只是不是一个时间进入公司，倘若我比她早一些进入公司的话，我想，我会很快就能在这个地方脱颖而出。
“我来审核你们的工作。”谢颖缓步走过来，拿着我的工作列表，看着排的满满的，她把工作列表放下去，叫我在前方坐下来，跟我谈话：“李梦，虽然你的业务做得好，但是，你没办法招人，现在你的团队里只有三个人，而且还有一个是公司不认可的员工，你得加把劲。”
我收拾好了桌面上的东西，对谢颖说：“谢总，放心就好了，我有我的做事风格，希望不是工作上的事情，您不要干预。”谢颖冷然地离去，她来到了黄英杰的办公桌上，检查了一下，然后对黄英杰赞美了一番，就离去了，再去了刘志武的办公桌看了一轮，一顿批评。
刘志武确实不是个东西，他招人是用一天时间就招够了。
乱七八糟的人都拉进来，组建一个没有战斗力的团队，为人优柔寡断，倘若不是他背后有后台支撑的话，他早就完蛋了。
“看来英杰好似很得到谢颖的认可。”金可欣坐在我的身边，她回过头来跟我说。
我的脸上带着微笑，目光沉着了一下，淡然地说道：“不一定，英杰虽然非常聪明，而且管理能力很强，业务能力也很强，但是他与他属下的关系不好，即使是培养出了人才，但是留不住人才。”
包子哥说：“那怎么才留得住人才？”
我脸带微笑，简单地说了一下：“将来你们以后当了领导，必须要做到，多点赞美，多点说好，少点批评，赏罚分明，公私分明，团结一致，一致对外，并且一方有难八方支援，只要能做到这样，那么一个团队即可有了他的灵魂，还有挑选人才，必须要精益求精，别指望大浪淘沙，也不能随便敷衍。黄英杰的做法就是大浪淘沙，招募了一批人又换一批，总是能让他遇到一些优质的人才，刘志武根本不入流，我们也不必把他放在心里，他这种做法，迟早撑不下去的，他的团队很散漫，因为都是大学生，来到公司混2000块的底薪，能出单就出单，不能出单，到期了就走人。跟我们的团队完全是两个性质，虽然我们这里只有包子哥，只有可欣和我，但是我们三人一起吃饭，一起商量，一条裤子出气上下连成一心，只要我们按照这样发展下去，将来不久，我有信心能成为公司的第一名。”
金可欣说：“可是，那英杰的气焰很盛。”
我摇着头说道：“暴君独裁方式的管理，太多漏洞了，我不认可，英杰这方面太过于理性，我跟他私底下讨论过这个事情，但是英杰非常固执，听不进别人的意见，所以，我说他不听，我只能保持沉默了。”
金可欣说道：“适当的保持沉默，也未必不是一件好事，既然英杰有自己的想法，那你就别跟他学就好了，你做你自己的本分，我感觉包子哥挺好的。”
包子哥一直苦恼一件事，就是说为什么不让我给他做销售，一直对着模拟训练的素材，包子哥感觉自己很烦厌。
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