? 第133章：公司大换血(上)
吴国权坐在会堂的前方，乔美莲在身边，秘书在旁边打字。
吴国权脸色一沉，对着我们说道：“这次让大家来，首先是声明一些事情，我把公司的业务调动一下，李梦晋升为总监，黄英杰为副总监，阿峰，由于你的个人业绩不足，暂时还是当一个经理，至于你晋升你下面的人员，全部划给李梦管理。”
陈传峰听到了吴国权这番话，他顿时傻了眼。
“吴总，为什么？李梦他偷走了我部门的资料。”
吴国权本来还是心平气和的，但是听到了陈传峰这番话，他立刻把一份资料扔在了陈传峰的面前：“你自己看。”
陈传峰看到了他偷盗我部门资料泄密，无可抵赖的证据时，他摁住了嘴巴，闭上了嘴巴，没说话。
吴国权也不理他，吴国权对黄英杰说：“你的能力不亚于李梦，让你划给李梦，你会不会不服气？”
“当然，吴总，我的团队比李梦大。”
吴国权看了看我：“李梦，你愿意跟黄英杰合作吗？”
“吴总，很抱歉，我跟黄英杰风格不一样，我不希望互相干扰。”
吴国权点了点头：“好吧，我明白了，李梦跟陈传峰欧宝不和，这样吧，我晋升两位总监，李梦为第一分区的总监，黄英杰为第二分区总监，李梦你亲自带的人晋升几个有能力的人上经理。黄英杰下面管理欧宝跟陈传峰，陈传峰晋升的四个经理能力太差了，就此作废，他们降级到主任，就此生效。”
我和黄英杰两个人看着对方，瞄了对方一眼。
这场博弈，我们以胜利告终。
这是一个完美的结果，晋升总监，我还要管理陈传峰很欧宝，对我来说的话。这是一种挑战。但是现在我轻松多了，摆脱了欧宝跟陈传峰的话，我就可以独当一面。
“吴总，没事我们先出去工作了。”
“去吧。”
离开了办公室。我和黄英杰手足舞蹈。
“竞争对手。下次就是只有我们两个比拼了。”黄英杰一拳打在了我的肩膀上。我笑着说道：“黄总，走着瞧吧。”
“李总，看着办吧。”
我们两个回到了岗位上。人事部给我们安排了全新的总监办公室。
回到了岗位上，一帮人围过来，把我抱起来，扔到了天空上，他们一轮的欢笑。
“哥，恭喜你晋升为总监。”
我嗯了一下，我非常激动：“黄英杰也晋升了，不过，不管这么多了，晋升为总监，我就有资格认命我自己的亲信来当经理，我的业绩管辖脱离了公司，我可以在公司里开一个全新的分区，现在，开一个碰头会议，集合，整个部门41人到礼堂开会。”
没想到的是，黄英杰也集合了他团队一百多人开会。
金可欣拿着文件，在我身边，对我说：“李总，黄总他虽然团队是我们一倍多的人，但是我们的战斗力比他们强。”
我摇着头说道：“不一定，欧宝和陈传峰现在都归黄英杰管，现在黄英杰的团队是140多人，足足多我们一百多人，他下面有两个比较成熟的经理，加上黄英杰培养出来的人都是人才，跟黄英杰的斗争可是一场硬战。”
金可欣嗯了一下。
我跟黄英杰碰头，黄英杰说：“你们分区太少人了，才40多人，这个礼堂，还是给我们吧。”
“可以，没问题。”
我呼唤大家离去，流氓不服气：“哥，我们先进来的，怎么让给他们了呢？”
“没事，如果你想打败你的对手，就让他们骄傲。”
我带着大家离去，回到了我们分区里。
黄英杰被独立划出了一个分区，就在隔壁五百多个平方的面积。
而我则是在这边单独操作一个分区，所以我带大家去分区的会议室开会。
会议室只有20个平米，所以四十多人坐在一起比较拥挤。
我吩咐部门的人把空调开大，我走到了讲台上，跟大家解释了一下我们团队的架构，然后诉说了一下未来的一个发展方向。
我对大家说道：“各位同事，今天能晋升为总监，都是大家的功劳，特地在这里感激大家。”我弯下腰，鞠躬，大家一轮鼓掌。
我挥了挥手，让大家停止鼓掌，听我说完。
我跟大家说：“现在是市场竞争激烈的时候，我们的对手就是劲敌黄英杰，他晋升之后，吸纳了欧宝跟陈传峰为部下，也就是说，无形之中，他们三个部门连成一线，合成了一个部门，而我们部门只是得到了总监的头衔，人力发展，业绩发展没改变，所以建制不够完善的情况之下，我有权力在公司里提拔经理，但是我不想这么快提拔经理，一个正常的经理是有四个主任，而你们的人力太少了，乞丐，骗子和流氓，包子哥四人业绩出众，但是人员单薄，所以暂且当主任，我晋升你们为中级主任，可以吗？”
“没问题，哥，听你的安排。”
我点了点头：“金可欣，晋升为行政高级副总监，可以做好吗？”
金可欣说：“没问题的。”
“接着下来，金可欣就是你们的管理者，负责内务和资料整理，特别在这里，我晋升一个人，就是我们的娇蛮公主吴嘉嘉。”
吴嘉嘉嗯了一下：“能这样说我的吗？”
我点了点头说道：“我的建制是主任建制，所以经理的职位我暂时空置，谁的人力达标，谁的业绩达标，谁就晋升我经理，经过我慎重考虑，晋升吴嘉嘉为业务主任，晋升高凯文为业务主任，晋升梁赞为业务主任，晋升春凤为业务主任，晋升青萍助理业务主任，晋升殷红为助理业务主任，晋升蓝梅为助理业务主任，大家没异议，就这么决定，其他业务人员，能力出众，或者业绩出众的，或者毛遂自荐的，我都一一采纳，但是必须按照我的标准来做。”
“是，李总。”
我点了点头：“包子哥，乞丐，流氓，骗子，四个高级主任留下来，其他人，先出去工作。”
大家离开了办公室，包子哥说：“哥，陈传峰一上岗，就把他四个心腹全部晋升为经理，你怎么不晋升我们？我们四个的业绩可是所有主任之中能力最强的。”
我点了点头：“你们不够火辣，个人英雄主义太强，当不好一个经理，经理是要眼观四方耳听八面的，而不是一般人就能胜任，我知道你们是业绩超人，不代表你们的管理能力出众，我已经给你们四个报名参加了一个中层管理人培训班，去学习一个月，好好学做经理。”
流氓点了点头说道：“哥不晋升我们是有他的道理的。”
乞丐说道：“我只管做业绩，做团队我不会。”
我听到了乞丐的这番话，我目光一沉，轻轻的用笔敲打乞丐的头，我深沉地对乞丐说道：“什么东西消磨掉了你的意志力，哪能说这种话啊你。”
乞丐低着头，对我说：“哥，我错了。”
我嗯了一下，然后对乞丐说道：“你没错，只是你的说话方式不对，情况并不是你所说的那样，做业绩做得好，你只是一个业务员，永远都是一个工兵，但是做团队做得好，你才是一个杰出的将领，乞丐，昔日我在麦当劳二楼看见你，你是一个流浪汉，但是我不希望你还是这种态度来面对生活，好好加油，终有一天，你会成就一番大业。”
乞丐听到了我这番话，他激动地嗯了一下。
我让他们出去，大家都议论纷纷，为何我不晋升四个人当经理，他们也怀疑我的管理是不是想独裁主义。
就连金可欣这怀疑我，所以金可欣来了我办公室：“李总。”
“金总，什么事。”
“我们团队四个猛将，他们个个都是业绩狂人，怎么就不晋升他们为经理呢？”
我让金可欣坐下来，我把门关上了。
“他们四个年轻气盛，现在业绩正好是一个颠峰时期，不能让他们晋升太快，只会让他们目中无人。这些年轻人，还是缺乏社会经历，让他们先做一段时间的主任，结合公司的部门，他们应当先把团队业绩和人力做起来才晋升他们为公司的中层领导，否则只会害了他们。”
金可欣的脸色一沉，深沉了一下对我说道：“李梦经历，你真的是用心良苦啊，我相信他们迟早都会明白你的心思的。”
“可欣，晋升为副总监，有什么感受？”
“挺好，做行政总监的话，管理这么大的一个团队，我感觉我就是你的左膀右臂。”
我脸带微笑，我笑着对他说道：“确实，你是我的左膀右臂，好好带好他们，有时候我过于严厉，就帮我带领他们走入征途。”
“过些天是我爸爸生日，想让我带一个男朋友回去，我晋升了，也买了车，买了房，家里人总是让我带个男人回去，你算不算我男朋友啊？”
我挠着头：“这个。”
“成了，过些天我联系你，不去的话，有你好看的。”(未完待续。。)
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