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十一常云涛回到上海，他到女朋友邓婷珊家拜见未来的岳父岳母。(全文字小说更新最快)
两人已经认识一年多快两年，感情很稳定，商量好，准备结婚，年底办酒席。
常云涛见了杨立新，把自己的安排说了一下。意思是迟早要回来，年底结婚，最晚明年夏天也要回上海。虽然在北京感觉对自己的事业更有帮助，做事也更放得开手脚。但是还是觉得自己的根在上海。
杨立新敷衍地说：“没问题，你赶紧培养几个人出来。”
上海这面又增加了几个新人，有销售也有技术支持。杨立新打算部分留在上海，部分充实到小毕那里去。
常云涛在办公室里转了一圈，发现项目销售那面只是多了一个现场工程师，能力不错，有施工经验，也能独立配单。
常云涛感觉不太对劲，就去问王洁，为什么项目销售没有增加人手。
王洁说好像洪愿跟彩虹网络竞争市政府的一个项目，项目很大，第一期就超过千万，彩虹公司凭借之前科委的那个项目胜出了。
洪愿感觉很郁闷，最近进公司次数也没那么多，也没有提过招人的事。
常云涛没想到当初放弃一个项目会有这样的后果。不过再一想，一个决定确实能改变一个小公司未来走的道路，这种改变也谈不上对错，至少现在下结论为时尚早。
而且这次失利肯定重新揭开了洪愿心头的伤疤，当时洪愿与杨立新为了科委的一个项目是否卖给彩虹公司而产生了争执，后来算是平息了。
现在看起来，他并没有把当初的事情完全抛开，还是一肚子怨气。
不过洪愿一直这样子闹情绪也不行，公司整体发展会受影响。
常云涛去找杨立新，主动谈起洪愿的事，杨立新说正好也想借此机会跟常云涛深谈洪愿的问题。
他说：“洪愿已经提出分手，我恐怕挽留不住了。”
没想到事情比自己想的还要严重，常云涛沉默了几秒，说：“没想到还是走到这步。”
杨立新问：“你觉得是我有什么问题吗？”
常云涛也不知说什么好，又沉默了一会儿才说：“你们不是一路人，想追求的东西不一样。我也没想到当初的一个决定会改变公司的发展方向，也许这就是小公司吧。话说回来，
我也没觉得咱们一定要做工程，或者一定不能做工程。我奇怪的是为什么你们不能一起做事。洪愿当初进来就是希望做工程吗？”
杨立新摇摇头：“我们是同事，也是很好的朋友。当初他要来，我也不是特别同意，担心将来关系难于相处，反而朋友没得做了。”
常云涛理解这种想法，不过杨立新没有明确说到底洪愿为什么走，也许洪愿不愿意说明白，也许杨立新知道，不愿自己说出来。
如果真的无法挽回的话，原因对常云涛而言并不重要，他没有追问下去，杨立新愿意说是会自己说出来的。
不过洪愿毕竟也算元老，跟常云涛也有战友情谊，会议系统的许多技术问题，也是向他讨教过许多。从个人角度出发，也不希望他们最后一定要翻脸，常云涛决定还是劝劝合。
他想了想措辞，说：“不管洪愿当初来是什么原因，是把这儿当跳板也好，客观上给新力做了很大贡献。至少目前的多数收益还是靠工程，他花的精力、做的贡献也很多，甚至有的时候我觉得比你要多，从这一点上他对新力发展有贡献。他在这儿做事，利用公司平台发展自己的关系，甚至有些项目将来他拉过去，也没必要太计较。至少他现在和之前没有自己做手脚吧。”
杨立新说：“那倒没有。”
常云涛觉得这样说，杨立新可能会好一点，不会太纠结与此。听他的口气，更像是觉得洪愿背叛了他。
常云涛说：“所以，我觉得如果能留住他，还是会跟公司带来收益，利大于弊。”看到杨立新不语，常云涛问：“你觉得要我出面留他吗？”
杨立新说：“也不用了，我们谈好，他再做到春节。过完年就走。”
常云涛知道此事已经无可挽回。
他还是有些疑惑：“洪愿给我的印象，不是那种对钱很在意的人，喜欢无拘无束。之前我觉得你也给了他很大的空间，许多事情都放手他去做。为什么一定要自己出去做呢。我觉得，外面的人也很看重一个团结又强有力的团队。也可以由他负责工程，新力提供资源支持，这样壮大会快一些，谈个股份就可以了。”
杨立新说：“也许人并不想表面上那样。我也说不清楚。就因为是朋友，可能有些话反而无法说出来。”
常云涛觉得肯定是他们之间有心结的，除了利益还纠缠了个人情绪，自己再多说也无益。现在还是要回到目前公司的事情上来。
常云涛问道：“接下来怎么办？工程还做吗？谁来做？”
杨立新说：“可能会放一放。我也不会放精力在跟踪项目上，再找人也比较难。”
常云涛点头：“我也觉得工程可以做大，也可以很滋润，但是难以规模化，难以复制。最后还是老板做主要项目。彩虹网络就是这样。”
杨立新笑笑：“我就是懒，所以不想干这活。”
常云涛又说：“而且，老板自己干活，养活手下一大批感觉也不好。”
杨立新听了哈哈一笑。他说：“以前我们就是谈工作，就事论事。我觉得你做事有头脑，也值得信任。发现你的想法也很有见地。你是不是经常自己喜欢一个人琢磨事情？”
常云涛说：“也不是，平常我也没觉得自己在思考这些事。不过跟别人说说话，自己的想法就出来了。我还是一个喜欢闷头走路的人，不太想人生的意义。以前读高中的时候我是挺内向的人，在班级面前读课文都会脸红，离开家进了大学，突然就没问题了，喜欢跟别人打交道了。这段时间在北京，又有了离开家的感觉，自己又有了一个巨大的变化。”
杨立新说：“我是喜欢想事的人，有时候我醒来，躺在床上就乱想八想，我看你也有时候下了班在座位上发呆。”
常云涛说：“所以你是老板，负责思考，考虑方向性问题，是思想家。我就是干活的，发呆也是想具体的事怎么处理更恰当。”
杨立新问：“你觉得我应该怎么做，才会少出现洪愿这样的事？”
常云涛说：“你一定要改变自己，没意义；改变了，也不一定能留住别人。”
杨立新说：“我一定有做的不好的地方，以后你看到也要跟我说。”
常云涛明白，洪愿的走对他影响还是挺大的，被别人抛弃的感觉并不好。现在这么说，是把常云涛当做重要的人，希望他有什么及时说出来，不要突然就说不开心，要走。
常云涛回答：“工作外可以是朋友，工作上你就是老大。涉及到我自己的工作上的具体事，我一定据理力争，按自己认为正确的方法去做，这是咱们工作上的争议。你的事是老板的事，你问我，我也可以说自己的看法。不过许多事无所谓对错，而且大家考虑角度不同，做事方法不同。”
杨立新说：“这个我明白，以后咱们可以多交流。以前我觉得你只是自己做事，去北京这半年，现在也考虑团队，观察人、培养人。你跟以前是不一样了。你的潜力很大，属于压点担子就能提升自己。以后公司里的事，包括员工的事，我也希望你能多提醒。”
常云涛点点头，“我发现外部的事也好，内部的事也好，到最后好像还是要归结到人的问题，我们平时讨论问题，好像也是分析人比较多一些。”
杨立新说：“我说信任你，也是感觉你思考问题，做事都能从公司角度出发，这个很难得。”
常云涛说：“我也希望在公司工作，自己有归属感，能够发挥自己。公司是不是自己的不重要，我可以把公司当做自己的事业，重要的是我有参与感，觉得自己可以影响公司的发展。公司牛-叉，自己也可以洋洋得意。不过，说到其它人，从某种角度，我可能会不是很直接的说出自己的看法。毕竟我们的立场还是有所不同。我们对员工或同事的要求是不同的，许多时候可能我不会直接表达出来。”
常云涛说的挺含糊，他觉得杨立新希望自己随时掌握别人的动向没问题，但自己不想像密探一样，把手下的情况什么都汇报，自己不想做小班干部。多数事情会按照自己的方式去处理，大家的角度和立场是不一样的。也许杨立新并没有这方面的想法，常云涛只是打个预防针，不想破坏自己做人的原则。
同时，他也想表达另外一层意思，越是杨立新把自己当亲信，自己越要摆正位置。
这是一次重要的谈话，一次推心置腹的谈话，两人都觉得有收获。
杨立新确认了常云涛为他最重要的助手，可以说是他在目前唯一可以信赖又可以发挥很大作用的人，王洁也值得信任，但是她的能力毕竟有限。
常云涛也适当表达了自己的想法，他可以把公司当做自己的事业，当然需要尊重与放权。
杨立新的推心置腹可以当做一种笼络人心，可是常云涛并没有任何反感，被人笼络，说明自己有价值。而且作为公司的主要力量，尤其是在这种小公司，还是需要大家能够相互信任。面临洪愿的出走，杨立新也更需要有这种支持。
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