这里可是轧钢厂，一旦在车间里面受伤了，那可不是闹着玩，轻则一两个月上不了工，重则可能就直接让家属过来领抚恤金了，卢德刚这样的行为简直就是不把工人的人身安全放在心里，你说这些工人们怎么能不气？
即使是冒着被开除的风险，也要过来找卢德刚要一个说法。
李副厂长眼看着工人们的情绪越来越激动，怕到最后他也无法控制了，于是对着工人们摆了摆手，示意大家冷静。
“大家的顾虑和意见，作为厂里的副厂长，我已经深刻理解了，相信我们的卢书记，也应该理解，那么我从今天开始宣布，取消咱们厂内一系列的考勤制度。”
“我这就派咱们工厂三个科的采购员去下面的公社采购，争取在三天之内给大家发上猪肉，大家觉得怎么样？”
这些工人们对于李副厂长还是十分信服的，听到李副厂长这样跟大家保证，当即就振臂欢呼了起来。
要知道，这可不仅仅是代表着他们马上就有猪肉发了， 而是一次抗争的胜利，也让这些工人们心里明白了，工厂里面还是有真心为他们好的好领导，愿意听取他们的意见的。
至于卢德刚，如今在工人们心里的风评已经降到了最低。
卢德刚沉着脸看着眼前意气风发的李副厂长，和台下欢呼的工人， 脸黑得能滴下墨来。
但他也无可奈何，只能眼睁睁地看着李副厂长在他面前收买人心，毕竟他也知道，这次的事件确实是他自己的失误。
但是更多，还是李副厂长的不作为，如果李副厂长一开始在会议上面，就能跟他说清楚考勤制度的利弊，他万万不会一意孤行，在厂内推行考勤制度的。
这个李副厂长，根本就是在给他下绊子，不想让他分走管理工厂的权利，所以故意而为之的。
但他忘了， 其实在第一天开会的时候，李副厂长就已经委婉的提醒过他这个考勤制度带来的危害了......
礼堂的事情很快就在厂里面传遍了，起初那五百个去礼堂找卢德刚要说法的工人，如今在工人堆里面已经成了英雄一般的存在，他们回到工作岗位上面，手舞足蹈地向没去的工人讲述礼堂的场景。
“嘿，你们不知道，李副厂长当着我们的面，宣布废除考勤制度的时候，卢书记的脸色有多差！”
“领导啊，还是咱们厂里面的老牌领导好，起码在厂里面待了这么久，对工厂都有感情了，这新来的领导，眼高手低的，哪里能体会我们这些基层工人的苦处？”
在轧钢厂发生的这一次小小的抗议事件，不仅仅只是在轧钢厂内部传播，也被李副厂长有意无意地给散播了出去。
毕竟这可是卢德刚来轧钢厂的重大工作失误，他怎么能不帮卢书记好好宣扬宣扬呢？
不过李副厂长也知道，这些其实并不足以将卢德刚给赶走，但是能让冶金局对这个卢德刚，产生不好印象，那么后面的事情就能水到渠成了......
此时的卢德刚回到自己的办公室里面，摔了桌上的文件之后，沉着脸问王秘书，“机床的事情你到底办好了没有！？”
王秘书听闻卢德刚问起机床的事情，脸上立马就出现了心虚的表情，“卢书记，不是我对这个事情不上心，但是不知道那个李安业使了什么法子，那边的人就只认他，无论我怎么沟通都没用......”
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