魏明华说道：“我听他那意思是，想继续留在新组建的文旅局当副局长。”
雷克鸣气愤道：“他想留在哪儿就留在哪儿，他有什么资格跟组织上谈条件？这是典型的无组织无纪律的行为！”
魏明华说道：“书记，我看出来了，陈雪华和王立峰都是李胜利的人，李胜利的态度能直接影响到那二位的决定，现如今李胜利的工作做不通，我们有点被动了，会影响到文旅局的揭牌事宜。”
雷克鸣说道：“樊志坚是干嘛吃的？我把文旅局交给他，他连干部安置工作都做不好，让我怎么能相信他能管理好一个新建科局？”
魏明华苦笑道：“樊局长的能力，确实有点欠缺，要不然，他也不会在旅游局这个部门一待就是整六年了。”
言下之意是，老樊的能力太差劲了，一个前任领导都不看好，把他丢到旅游局这个没啥实权的部门去任职的干部，您不该启用他担任文旅局的一把手。
要知道，随着影视基地项目的落户，区里的文化旅游产业现如今蒸蒸日上，新组建的文旅局由一个冷衙门成为了万众瞩目的实权部门，况且这个部门还承担着机构改革能否得到实效，是否能够取得成功的重任。
因此，对单位一把手的选择就显得非常重要了。
老话说得好：火车跑得快，全凭车头带。
比如说，国足的主教练是瓜迪奥拉、安切洛蒂，或者克洛普这种级数的世界名帅，而不是伊万科维奇这种连泰山队都不要的傻缺，那帮猪头塞子们技术再差，也不大可能被新加坡逼平吧？
更遑论一个油水很足的单位一把手了，文旅局的工作能不能顺利开展起来，负责人的工作能力是否出色是决定性因素。
雷克鸣当然听懂了魏明华这番话中隐藏的意思，他不由得反思起自己的用人来，原本杜可思才是新组建的文旅局局长的最佳人选，但是老杜临危受命，去三桥镇当党委书记去了。
原旅游局长樊志坚就成了文旅局局长的不二人选。
雷克鸣心说，两个科局合并后，必须要从原科局的两位一把手中间去挑选一位新单位的领导者吗？
显然不是必须的，这是一种固态思维，是因循守旧。
目前来看，以樊志坚的水平，远远达不到担任文旅局一把手的标准，及时将他撤换掉，才是最正确的选择。
想到这里，雷克鸣做出了决定：“明华，我看你和那三位的谈话可以到此为止了，你带着组织部的同志们先回来吧，到了区委后你来我办公室一趟，咱们一起商量个解决问题的办法。”
魏明华说声好，心里大概能猜到雷书记有决断了，挂断电话后又回到会议室，跟李胜利三人说了两句话，就招呼一同前来的同事们打道回府。
一行人走到楼下，刚好碰到出门办事回来的樊志坚。
樊志坚加快脚步走到魏明华面前，笑容满面伸出手说道：“部长和几位同志谈完了？您和领导们难得来一次局里，今天晚上说什么都得给我一个宴请领导的机会，留下来吃顿饭吧。”
魏明华打量着地中海发型，脸上挂着谄媚笑容的樊志坚，面无表情地跟他握了手，说道：“刚谈完，樊局长客气了，文旅局刚刚组建，事务繁杂，我和大家就不给你们添麻烦了。”
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