第3825章 问心149（一回后续）
崔静心里很清楚，她当初的提议进忠一定会理解，甚至还会理解的更深入。
“团队人员的筛选，磨合，课题的攻坚，这都是一个漫长的过程。但是一旦开始，那就不能停止…..”崔静声音虽然柔和却带着坚定。
“是，我明白。”进忠点头，沉吟一阵后，他还是说出了自己心中的顾虑：“崔院，如果咱们东立这边独自开始建组，那后续的麻烦会非常多…..人选选拔，加上资源分配都是开始时期的重点，可最重要的是.....课题攻坚，这需要大量的成功案例，并且是多发性的成功案例.....目前就我们心脏中心这些....完全不够。”进忠的顾虑是必然性的，因为这就是事实，国内对于病人配合攻坚病例课题这一项严格到苛刻都不为过，国外很容易出成绩那是因为他们有独立病科体系，但是我们不行！
简单点说，就是尊重生命，一切都要从生命本身出发，以人为本。
不到这个层面，根本无法体会攻坚病例课题到底有多艰辛，一个课题从提交到最后审批有些甚至可以长达七八年都不通过，就是因为人道！
“你是心脏中心第一位心重科主任，你就是最好的带头人。我们要的是能够拿出更能普及的课题。”崔静并不顽固，可以说她是学术类出身，她就是要务实！
“小忠啊，我知道你的为难，但是我们是医生，不管是什么时候，我们都要秉承初心，坚持下去！如果一例病例不行，那我们就做十例！十例不行就百例千例！直到达到这个最终的目的！除了这一点，其他的都可以不计较！”为何那么多医院等着进忠过去最后进忠选择了东立，选择了在崔静麾下！
他看重的就是这点！魄力！
外科医生就是这样，要能创新！创新出来的技术就是要让绝大多数的病人受益！
这才是真正的减轻病人的痛苦，跟病人，同家属感同身受！
“好，我知道了崔院。”进忠深吸了一口气，几辈子了，杀人容易救人难啊，尤其是这种要带着课题去救人！
“好！我相信你一定能做到！”崔静终于在进忠这边听到了一个肯定的答复，她的心也跟着稳了下来。
“心脏中心内部资源随你调用，只要不耽误日常工作，你签字即可，不用向我申报。当然…..这个分寸你要把握好，很多时候我们还是要遵循规则的。”崔静几乎是給进忠放权了！同时这也是一个提醒。
“一个团队从建立，到赛选，最后到磨合期…..你觉得多久可以。”
要啥给啥这是上面的决定，但是这也不是无期限的，谁都知道这是个无底洞啊，真这么一直烧下去，东立也受不了啊。
毕竟在没有出成绩之前，地方也好，上面也好是不会給太多支持的，这靠的全是东立自己的体量。
“三年…...如果人员上没有太大的变动，可能两年！”
进忠給了一个几乎让崔静震惊的时间，不过到底是老将了，做事还是要求一个稳，稳重带着果决：“三年？甚至更短？小忠虽然我们是要成绩，可我们也不能冒进你明白吗？”
“崔院我明白，其实这个时间限定我已经給了延长了，要不是有些小朋友我还不满意，可能在考察上就耽误了时间，那时间会更短。”
“好！这样很好！”崔静高兴的啊。
“你说考察的是….林逸？”
“是…..目前综合评定心内科副主任周筱风，心重一助新美，麻醉科主任医师谢天明，ICU医师方筱然，器械护士韩笑……”进忠一一将自己观察的人员点了出来，甚至包括备选人员也在内。
并且每个人的特点，行事风格，性格，技术，人品，等等等等进忠都能做到如数家珍！
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