官术网 > 女生频道 > 感性做人.理性做事 > 7.学会巧妙地激起和迎接挑战

  要做成事的办法,是激起竞争,不是勾心斗角的竞争,不是你争我抢,而是相互取胜的欲望。取胜的欲望是激发他人产生一种向上的精神——一种确实有效的方法!提出一个挑战,那是任何成功者都喜爱的一种竞技,一种表现自己的机会,那是证明自身价值、争强斗胜的机会。
斯瓦伯手下有一位厂长,他的工人总是不能完成生产指标。
“怎么回事?”斯瓦伯问道:“像你这样优秀能干的人,为什么不能使工厂完成规定的生产指标呢?”
“我不知道。”这人回答说:“我曾诱导他们,也曾强迫他们,或是责骂,甚至以倒霉来威吓他们,但怎么做也不生效,他们就是不愿干活。”
这一天正巧是太阳西落的时候,斯瓦伯来到厂里。
“给我一支粉笔。”斯瓦伯说,然后他转向最近的一个人,“你们这班今天做了几个单位?”
“6个。”
斯瓦伯在地板上写了一个大大的“6”字以后,一言未发地走开了。当夜班工人进来时,他们看见这个“6”字,就问是什么意思。
“公司老总今天来这里了,”日班的人说:“他问我们做了几个单位,我们告诉他6个,他就在地板上写上了这个6字。”
次日早晨斯瓦伯又走过来,夜班已将“6”字除去,换上一个大“7”字。日班工人来接班的时候,他们看见一个大大的“7”字写在地板上。夜班以为他们比日班好,是不是?好了,他们要给夜班点颜色看看。他们热心地加紧工作,下班前,他们留下了一个工工整整的大“10”字。情形逐渐好起来了。不久这个一度生产落后的工厂比公司里最好的工厂产出还要多。其中的道理是什么?
“要做成事情的办法”,斯瓦伯说,“是激起竞争。我的意思不是勾心斗角的竞争,而是相互取胜的欲望。”
取胜的欲望!挑战!激发!激发他人产生一种向上的精神——
一种确实有效的方法!没有挑战,罗斯福就不会当上美国总统。这位骑士刚从古巴回来,就被推举为纽约州的候选人,反对者知道他不是那一州的合法居民,罗斯福恐慌了,要退出。于是他的支持者普拉德将了他一军,罗斯福被激得大声叫道:“难道圣巨恩山的英雄是一个弱者吗?”
罗斯福在这一激将之下继续奋斗下去,其余的事情就已成历史了。一个挑战不只改变了他的一生,而且也影响了一个国家的历史。
斯瓦伯知道挑战的巨大力量,普拉德知道,史密斯也知道。
当史密斯任纽约州州长时,他就碰到过这样一个问题。星星——
鬼岛西面的最负恶名的一个监狱,没有狱长,许多黑幕及丑恶的谣言在狱中滚滚而出。史密斯需要一位强有力的人去管理星星,而且是一位铁一般强硬的人。他召来了劳斯。
“去照顾星星如何?”当劳斯在他面前的时候,他愉快地说,“他们那里需要一个有经验的人。”
劳斯窘了,他知道星星的危险,那是一个政治的差使,受政治变化的影响。狱长一再更换,有一位任职只三个星期,他在考虑他的终身事业。那值得他冒险吗?
史密斯看出了他的犹豫,往后一倚,微笑了。“青年人,”他说,“我不怪你害怕,那不是一个太平的地方,那里确实需要一个大人物去治理。”
史密斯这样提出了一个挑战。是不是?劳斯喜欢尝试需要一个大人物的工作的想法。所以他去了,他住下了。并成为在那儿任职最久的最出名的狱长。他所著的《在星星的两年里》
售出了几十万册。他曾应邀在电台讲话,他在星星生活的故事被拍成了数十部电影。他的给罪犯“人道化”的做法带来了许多监狱改革的奇事。
如果你想做一个富有进取精神,血气方刚、朝气蓬勃、活力四射的富有个性的现代人,那么你就要不断激起挑战。如果你要使他人同意你的意见,那么你就要向他人提出一个挑战。

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