“孟经理，你好。我目前在临安，待会儿要去公司转一转。”李睿道。
接电话的人叫孟晨宇，是绿野文化临安分公司的总经理。
临安分公司负责开发《少年火力王》系列动画，从2006年推出第一季以来，已经陆续推出了三季共一百多集。
这系列动画在几个卫视播出后，反响相当不俗，绿野文化的悠悠球玩具也因此获得了非常巨大的销售量。
由于《少年火力王》这个IP的成功，临安分公司也是绿野文化在国内的几家分公司中，管理最好，利润最高，影响力最大的。
自从李睿收购绿野文化以来，只在公司董事会那天见过孟晨宇一面，今天来临安之前本来没打算过去视察，可现在为了徐毅，李睿只能临时改变行程安排。
“董事长，需要我派车去接您吗？”孟晨宇问。
“不必了，公司一切工作照常，用不着为我特殊安排。”
打完电话，李睿看向徐毅：“跟我走一趟，我带你去看一看，什么叫做管理！”
走出徐毅的办公室，外面还是老样子。
该看动画的看动画，该翻漫画的翻漫画，玩游戏的那个……换了另外一款。
看到徐毅出来，他们也没有半点改变的意思，一个个低着头“忙”个不停。
李睿冷冷的道：“把你们手里的工作都停一停！”
工作两个字，特别加重了音调。
员工们这才狐疑的看过来，不知道李睿是什么人。
李睿淡淡的道：“自我介绍一下，我是哔站的投资人和大股东，我叫李睿！”
大家这才肃穆了些。
2010年还是80后走进职场的年代，大部分的80后生长于承前启后的年代，继承了70年代吃苦的记忆，又经历过90年代之后的大发展，还是比较有工作态度的。
这要是再过十年，李睿这样做自我介绍，90后甚至00后的员工搭理不搭理他都两说呢。
李睿环顾四周道：“哔站是我寄予了很大希望的公司，我希望哔站能够成为二次元文化的推动者和集大成者，诸位既然选择来哔站工作，想必跟我有一样的梦想。年轻的时候能够有梦想，并为之燃烧青春去努力，是一件很幸福的事情。希望未来有一天哔站成功的时候，和诸君一起共饮庆功酒！”
他没有斥责任何人，那是在摧毁徐毅的权威。
无论徐毅是不是能担当管理重任，这件事都得让徐毅自己来解决。
李睿只是提醒他们，来这里不是看动漫玩游戏的，如果有梦想就认真去追，而不是在虚度年华之后空悲切。
离开哔站，三人上车，前往绿野文化临安分公司。
临安分公司租用了某大厦的一层楼，电梯门打开，三人才走出去，前台已经起身热情相迎。
“先生小姐你们好，这里是绿野文化临安分公司，请问你们有什么事吗？”
李睿道：“我是来见孟经理的。”
前台道：“请问您有预约吗？”
正说着，孟晨宇快步走出来，迎上前道：“董事长，您好！”
前台也听说公司换了董事长，却没想到从糟老头子换成这么年轻的，脸都有些红了。
李睿和孟晨宇寒暄几句道：“不要惊动其他人，我就随便参观一下，看看公司几个项目的进度。”
孟晨宇点头道：“好的，那我带您转一转吧。”
李睿又给孟晨宇介绍了陶园园和徐毅，尤其着重介绍了徐毅的身份。
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