你陈元以前只是我手下的人。
现在跟我平级了不说，还要夺我的权。
夺完了权，还阴阳怪气？
邱小凯怎么办嘛？
如果不笑脸相迎，那就是没肚量。
如果笑眯眯地接受这个现实，那他就是硬生生把陈元给他喂的这口屎给吞下去。
恶不恶心？
像陈元现在说的这些话，每一个字都是在往火上浇油。
邱小凯才不选择委屈自己呢！
转身就走。
陈元侧了侧身子，作势要追，但是一步都没迈出去。
转头假惺惺的样子，脸上全是戏：我追了，可是他跑太快，我没拦住。
白文宿摆摆手让陈元不用介意。
“下去的时候做好工作交接，还有一件重要的事情，你要再负责搭建一个技术团队。”
陈元可能技术不行，但是在公司内搞派系斗争，那还是很有一套的。
陈元很清楚老板和妹妹的关系白热化。
现在能共存只是因为新项目。
陈元也希望新项目能成功。
厂子越赚钱，他的地位才越稳。
如果不赚钱，他就算当了总经理，也没什么搞头。
陈元明白，白总这是要在项目正式取得成功之后。
第一时间将他妹妹给架空，给赶出超宇。
陈元顺理成章接手原本属于邱小凯的权力。
老天开眼！
是哪路天兵天将大发神威，送来的如此大礼？
王宇：是你爷爷我！
……
邱小凯还没过去的时候，王宇就猜到了有这个结果。
白文婧本来不相信王宇有这么神。
可是看到邱小凯回来那憋闷窝火的样子。
她猜到，王宇再一次施法成功。
这些事，都是潜移默化，怨念都是一点一点地积攒。
到了该爆发的时候，一定会爆发，挡都挡不住。
“邱工，你怎么了？”
邱小凯突然说，“白组长，我想辞职了！”
白文婧朝王宇使了个眼色，马上问了邱小凯相关的情况。
邱小凯把刚才的事情一说。
王宇心里大叫：乃斯！
白文宿，真特么的不愧是最佳第六人。
这辅助打得真是没话说了。
王宇也没期待有这么大的收获。
现在提前完成任务。
白文宿丢了最大的技术倚仗。
先分析一下白文宿的优点：
技术过硬！
协调组织能力强！
执行力强！
性格刚直，做事有条理，眼里有目标！
是不可多得的技术型管理人才。
邱小凯这样的人物，顶多也就是在人情世故上反应稍慢。
这还是在王宇以有心算无心，白文宿这个败家仔这么配合的情况下。
才能让邱小凯反应不过来。
白文宿失去邱小凯本身不可怕。
可怕的是邱小凯有一众技术流的兄弟。
这帮人认人不认理。
你们让我老大就这么没了，那我们也跟老大走。
义气这么重，在04年是有原因的。
因为没那么沉重的房贷，大家能豁得出去，有重来一次的勇气。
白文宿在04年这个时间节点上敢干这种事。
王宇只能朝他竖大拇指，“牛逼，拆家还得看你！”
白文宿失去的不仅仅是邱小凯，而是一个团队的人心。
如果他有一个新团队，那就更完美了。
因为人心惶惶，管理必然混乱。
王宇瞬间可以浑水摸鱼。
辞职吧，凯， 开八门，先打一套，我有复活甲，保证让你起飞！王宇在心里嘀咕。
白文婧瞥了王宇一眼，然后开始安抚邱小凯。
“当初我们说好的，谁都不放弃这个项目。”
“好，即便是你不守承诺了。”
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