能在这么短的时间对王浩然有个相对客观的了解，王宇也是一个合格的老板了。
王宇这一套操作当中比较骚的细节还是很多的。
比如王浩然要带团队了，首先要跟余庆商量。
因为王浩然是余庆他当初拉过来的几个兄弟之一。
扶一个王浩然起来，也让余庆手下几个兄弟可能会多一点想法。
借王浩然的待遇告诉他们，有能者居之。
有效防止公司内部的山头文化。
别到时候，创业未成功，让人卷着人才跑球了。
把星宇当成新手村那肯定是不行的。
让王浩然跟余庆打招呼还有个原因，那就是让余庆看在王宇这个老板的面子上，该照顾要照顾一下子。
只是这几层意思，余庆能不能悟出来就看他自己了 。
加油啊，浩然……让我早点给老婆充点嫁妆……
……
越是到年底的时候，国企内部上班的积极性就越低。
大家似乎都刻意地把工作往后压一压。
最好是等到春节过后再说。
可是……
这离春节还有二十天呢！
每一间办公室里都是轻松惬意的聊天声。
时不时还往外蹦几个段子。
惹得大家发笑。
员工们的心早就已经放飞了。
而相比之下，民企的工厂流水线就比较忙一些。
春节期间的产能缩减会影响到供货。
所以这几天超宇厂里那是加班加点地干活。
三轮测试结束。
MP3的外型、LOGO、质量都已经固定模版进入批量生产阶段。
王宇过来的时候，再也看不到像之前三五成群在外抽烟的工人。
他们好像连走路脚下都带着风，生怕动作慢一点被抓包。
这个时间点上如果被抓，扣的就是真金白银了。
王宇去白文婧的办公室时，碰到了邱小凯。
他一把拉住王宇。
“白组长刚才跟白总大吵了一架。”
王宇说，“这有什么好奇怪的……”
邱小凯听到这话的时候总感觉哪里不对劲。
要知道白文婧手里这个项目上马的时候，不论是白文宿还是白文婧，打出来的口号都是尽全力确保超宇转型成功。
邱小凯那个时候也以为他们兄妹和睦。
所以对这个项目很上心，因为一个厂子要起死回生，不可能靠一个项目转型就能完成的。
现在产品还没上架，说一切都还太早。
结果就已经有人开始迫不及待地开始摘果子。
近期厂里又招了一批技术员。
邱小凯副厂子的职务没了。
等到项目组解散之后，他也不可能再回原来的岗位。
项目组的组员都遭到了不同程度的针对。
从各方面来判断，白文宿好像都有卸磨杀驴的可能性。
邱小凯虽然没明说，但是话里话外都透露着这样的担忧。
白文宿真是刨自家祖坟的一把好手。
还没出成绩，第一件事情就是想着稳自己的江山，打压一批，培养一批，赶走一批。
这对他们这个家族企业来讲，就是灾难性的打击。
不过，这对王宇来讲却是一个天大的好消息。
王宇看到邱小凯手里拿了一盒东西，好奇地问，“这是什么？”
邱小凯说，“新产品要上架了，最近熬夜熬太多，有点上火！”
王宇倒是不客气，“我也一样，这盒给我吧！”
也不管邱小凯同意不同意，就从他手里抢了过来。
然后敲开了白文婧的门。
确切地说是白文婧没反应，王宇直接挺身而入。
没想到进去了，白文婧还是没反应。
于是王宇只得出去，再进来一次。
没想到白文婧还是没反应……
不对啊，以前白文婧只要闻到味道，就往上扑。
今天都送上门了，还能稳住？
白文婧的老板椅背对门口，整个人藏在椅子后面。
房间里的阴暗预示着她此时的情绪低落。
王宇绕着宽大的红木办公桌来到白广婧的身侧。
她马上将头别过一边。
还倔强地用手把眼泪给抹掉，继续恢复成刚才左手掐右手的动作。
白嫩的手上全是指尖印儿。
有些要强的女人在外人的面前很坚强。
然后背着人的时候就会好好地发泄。
白文婧显然是不想让人听见她的哭声，用掐手这种方式来憋。
这特么有什么好憋的嘛？
王宇说，“走走走，开个房，我也让你尝一尝当富婆的快乐！”
噗……
明明还在哭的白文婧，当场破涕为笑。
手挡着鼻梁以下，一边抽搐一边梨花带雨……这么形容好像也没错。
你个逗逼……白文婧骂了一句，把 水擦干了，才转过头来看着他。
王宇就把手里的东西递给她，“呐，送你的礼物？”
白文婧张嘴就骂，“这是什么鬼礼物？”
王宇说，“有人送你金，有人送你银，有人送你花！”
“我一步到位，送你金银花……”
“滚你的金银花！”白文婧拿起手里的东西狠狠地砸在王宇的身上，然后扑了上去。
“有话好好说，坐我边上……”
“你坐我边上了……”
“不是这个边上！”
（谢谢唯有七十种哄妹方法送的大神认证，谢谢磨叽他爹送的大保健，谢谢大家的小礼物。
说一下，看到有人说什么进群什么的。
声名一下，我不建群的，大纲细纲人物情节语言一堆设计弄得我晕头转向，我不会去搞那些东西，要有反诈意识，别被骗了！）
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