可是,谁会去管他心里在想什么呢?
唐正云的管理造成的结果是,能混的人,都在混。
原来能干活的,现在都不想干了。
许多工作都没办法开展下去。
王宇如果直接教胡燕解决问题的办法。
唐正云一定会说,“不符合规定!”
“出了问题谁负责?”
这些废话后面都会藏着一句唐正云不愿意说出口的话:王宇,你特么的是在夺权。
所以先得骂。
要让所有人都知道唐正云这个憨批自己玩脱了,把气撒在了一个妹子身上。
要让所有人都知道,玩着国企五大美德的人他唐正云不闻不问,没有五大美德的就被唐正云摁在地上摩擦。
在这样的情况下,唐正云只能出来灭火。
王宇在这个时候把问题给解决了,唐正云也只能眼巴巴地看着。
他要是敢多嘴半句,王宇转身就走。
唐正云把黑锅背得结实,还会落下个“又菜又装”的名头。
有王宇这么一个正面教材在他旁边衬托,会显得唐正云特别的蠢。
当然,他也可以聪明的。
就像今天这样,唐正云说,“按照王SJ说的办。”
问题不就得到了完美的解决。
王宇敲了敲桌面,问黄肖,“你觉得我是在争夺话语权吗?”
黄肖说,“不仅仅只是争夺话语权吧!”
“但是SJ应该还有别的原因。”
王宇说,“看不明白就多看看。”
“今晚回家收拾收拾东西。”
“该出差了。”
从这一天起,江原三司就进入了一个全新的时代。
胡燕的体会应该是最深的。
她前阵子安排出差的队伍时,基层队的干部和司机的脾气很差。
比如接电话都是这样:
“没空!”
“司机休假了。”
“今天时间不够,明天!”
“好,知道……”
然后加一个后缀:出尼玛卖批的差……
这个后缀是固定的,不管干什么都加上这么一句。
那么现在是什么样子呢?
“小胡今天上班?”
“我们中午可能要洗个车。”
“下午出发可能有点晚。”
“对了,你跟处调那边说说,我们晚上超个时。”
“我们今晚上过去,明天早点施工,下午可以赶另一口井。”
后缀呢?变成了“拜拜”和“嘿嘿”。
公司从上到下的精气神都变了。
至于原因嘛……
听说王SJ到公司来后,把一二四五司的经理SJ都拉到外面去玩了一天。
据说,那一天他摆平了所有公司的领导。
怎么摆平的就不得而知了。
对于三司的起色,黎元秋也是看在眼里。
比如三司最近的宣传工作,以一个女助理工程司的野外生活为中心,多次进行宣传和报道。
又比如和各个公司的深化合作。
这天午后黎元秋和黄征在楼下花园晒晒太阳。
“王宇的做法,算不算是在整合工程量?”黎元秋突然就来了一句。
黄征心头一跳,笑呵呵地说,“这算哪门子的工程整合?”
“顶多就是让兄弟们节约点时间。”
“让几个公司增加交流!”
“劳务结算时,来来回回的多喝几顿酒。”
“说到底,江原是一个大家庭,和和气气的也是黎总希望看到的嘛。”
黎元秋笑着说,“你对这方面的理解到是挺透的。”
黄征说,“这也没什么难理解的。”
“小到,他儿子在我手下,我女儿在他亲戚的公司。”
“大到省与省的边界犬牙交错,做到你中有我,我中有你,这才是抱团发展,抱团壮大的路数嘛!”
黎元秋深以为然地点点头……王宇,千里马!我,伯乐!
王宇、许佩、黄征、赵文博:你怕不是个大冤种哟……
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