王宇当时看到这样的评论就觉得一个外人居然比他这个当事人还懂，就特么离谱。
车是公司买的，没错。
但是是为了用来抵一部分高额的税。
三年后，这辆车就过户到了王宇的名下，公司再跟王宇签订了租约。
租车的这笔费用也可用作抵税。
油票、过路过桥费也可以用来抵税。
员工获得了实际利益。
公司也获得了实际利益。
老板和员工都觉得没问题。
狗：资本家和他们养的狗，哼！
如果把这些真相告诉那些所谓的懂王。
他们立马又会换个角度喷，比如为富不仁，钻空子，偷税漏税等等。
王宇遇到了好老板，自己大概率不会是个无良老板。
他的员工知道他是个吹牛逼兑现能力超强的老板。
面对普通员工和面对管理层的管理方式上，王宇显然有着不同的方式。
给普通员工要定所谓的短期目标。
王宇给员工规划了短期目标，比如这个季度的销售业绩能达到多少。
奖金能发多少。
比如今年公司产值能达到多少，公司能发展到哪一步。
你在公司里扮演着什么样的角色。
这就是短期目标。
不远画太大太远的饼，要画短时间就能见成效的。
这也是为什么大家经常说，如果怎么怎么样，月底会所嫩模。
不是冲着会所嫩模去的，就是要给自己定一个目标，会更有期待感。
嫩模什么的，有什么了不起的，哼！
去年主要是让他们看看自己价值，看看自己的薪资水平。
而今年，要让员工们看看公司的品牌价值。
要让他们知道他们在什么样的公司上班。
只有他们觉得公司牛逼了，他们才会觉得王宇牛逼。
只是简单的几个操作，公司的普通员工已经把王宇当作偶像。
而面对管理层呢。
王宇用的管理方式可能又有些变化。
管理层更应该注重：长远目标、自我价值、职业规划。
会议室里，王宇居中，张茜居侧，另一边是刚刚加入的艾泽耀。
左边：途 鑫。右边：余 庆。
姜文涛。 郎卫兵。
林知远。 邱小凯。
周 渔。 谢小慧。
王宇没有让张茜汇报公司的重大事项。
而是先点了姜文涛的名，“去湾省前我要去一趟特区市，我和姜总跟我一起去吧！”
姜文涛从老美的地盘回来后，一直负责网购。
他也没想到身上突然加码。
“姜总，去特区的目的，是见一见杰克马和顺风王威。”
“他们约了我好一阵了。”
王宇手里玩着一块钱的打火机，瞅了姜文涛一眼，“姜总，说一说你的看法？”
姜文涛有一点亢奋，从改变传统销售模式，说到填补了网购缺失。
再说到对物流快递发展的机遇。
然后对这一市场有一个大概的估值，“优乐、阿里、顺风合作之下，未来三到五年，至少可以拿到一个千亿的盘子。”
这个数额并不准确，但是足够震撼。
王宇意味深长地看着姜文涛，“姜总，你这次的任务有点重啊！”
紧接着，王宇又问谢小慧，“谢经理春节过得怎么样？”
谢小慧心说老板才不是问她这个年过得好不好呢。
谢小慧大致说了一下她去湘南的情况。
“湘南台的超女节目组已经开始筹划06年超女选秀工作。”
“我大概表达了一下星宇想与他们合作的意向。”
“从他们的态度上来，就算是提高广告赞助费，他们也没打算再跟我们合作了。”
这是王宇料想到的结果，他之所以在这里问，是要引出林知远正在筹备的节目。
“老林，湘南台断了我们路子，现在就看你的节目了。”
王宇狠抬了林知远一手。
林知远说，“韩国的四位女星明天就到国内。”
“将在国内进行一个月的拍摄工作。”
“加上后期剪辑……”
王宇打断林知远，“我只想问你，有没有可能干服湘南台？”
林知远说，“没可能，但是，优乐网的目标是改变传统媒体称霸的格局。”
看看，林知远的好胜心不是一下子就出来了吗？
王宇又瞅了瞅邱小凯，“邱厂长，安逸的日子不多了，我们要打仗了啊。”
“你闺女还有两年高考。”
“你就当是也参加一次高考。”
“只不过我们考试的时间，是今年的九月份。”
“老余！”
“老途！”
“还有老艾！”
“在座的各位，星宇是个大舞台，我们在这个舞台上要做的，不是要改变时代，而是要创造一个时代，你们要有点心理准备。”
挣钱，对眼前这帮人来说都太容易，他们需要的是一个更大的饼。
而且这个饼还要他们DIY！
张茜才发现，王宇这个男人好像不用什么花言巧语，却总能让人无端地被他影响情绪。
张茜自己也不例外。
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