官术网 > 历史军事 > 大宋勇武 > 第339章

“其二、新大学,给新政、前线,不断输送新的人才。”

“其三、格物院,招揽天下奇才,研制火药、农肥等有事半功倍之效的物品,以目前的农田产量,还有提升的空间,朕物色的人才,已经在来京的路上。”

“其四、盐铁局改制也不得不提上日程。”

“其五、十年计划中,抗金、灭夏,最重要的还是粮食的持续供给,北方荒芜,后勤吃力。”

赵官家看了一眼赵鼎,用深沉的语气说道:“所以,新农政,可能是一场腥风血雨,卿要做那个王介甫了!”

赵鼎全身一颤,脸色有些发白,额头有些冒汗,但依然还是用坚定的语气说道:“臣明白,陛下知遇之恩,臣万死不辞!”

王安石变法失败再先,引起的争议到现在都还没有消停,甚至很多人将大宋衰弱责怪到王安石变法。

现在赵官家又准备公开开始新政了,谁的压力最大?

除了皇帝,当然是宰相的压力最大。

这届宰相不好当啊!

现在是喷陈东,不久的将来,一定会开始喷赵鼎。

靖康三年六月初一,东京日报开始抽调人手,分别往京畿路东辅拱州、西辅郑州、南辅颖昌、北辅澶州。

京畿四辅是拱卫京师的要地,也是重中之重。

也是在同一日,皇城司各指挥使也进入到四辅之地。

六月初二,军政院发出调兵令,由赵官家最后签署,以平定匪患为由,往四辅再各增兵一万。

同一天,政事堂出台《京畿路商人惠泽条例》,对各州府大商人给出盐引、茶引优惠政策,四辅重商连夜抵达京师,在政事堂拜见宰相。

也是在同一天,京畿路转运司衙门以马上要收夏税为由,召集了以往所有收农税的吏员,对吏员的俸禄发放、福利政策,进行了无微不至的关怀。

并且推出了《京畿路吏员条则》,吏员可以入新官学,接受教学,通过考试,可以升为官员。

这是一次对吏员改制的试探。

大宋朝有官弱吏强的毛病,许多具体执行的事物都必须由吏员来执行,但吏员往往被官员瞧不起。

这种矛盾其实对于朝廷行政执行有很大的损耗,例如第三次宋金之战爆发之初,京东东路吏员罢工,原因是拖欠俸禄。

吏员对朝廷没有归属感,纯粹就是拿钱办事。

而京畿路的这次试探性吏改,就是为了提高吏员的待遇,并且打通吏员上升的通道,让吏员彻底融入到官僚体系中来。

六月初六,农政司大司农陈东向朝廷提报《京畿路新农政》。

其实赵宁在这次的京畿路新政中,依然留了许多麻痹人的空间。

例如报纸在四辅之地宣传的战时状态,让整个京畿路依然深陷战争的阴霾中,就是为了自己的改革行为找到民众支撑点。

简单来说,就是这些改革行为,是为了保家卫国。

这叫抢占大义的山头,是合格的政治家们必备的手段之一。

只要他们不配合新政,就会让京畿路的民众感觉到,他们为了一己私欲,不顾天下存亡。

如此,才能在民众心中竖立起朝廷新政光伟正的形象。

这才是赢得民心,而不是简单的好几句口号就瞬间民心归顺。

这是三方势力博弈中的上策。

由舆论报社起了个头阵。

毕竟你要跟地主老爷们抢资源,你就得把控好舆论,不然就被乡绅们占领了。

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