默认卷_第三百九十八章 鸡飞蛋打
谭石久拿着电话不知所措，完了，原来媳妇什么都知道，我这是鸡飞蛋打，什么都没了，那就只有一条路，将功折罪，把自己的二叔供出来，还能减轻自己的一点罪责。
哈，估计他那偏心的二叔做梦也想不到，这就是他偏心的结果，偏出一个白眼狼来。
该，谁让他们总想不劳而获，就想作仓鼠。
旬连生和徐颖晚上就在厂子住的，现在这里就是他们的阵地。
看着办公室里边的休息室，室内的卫生间她觉得不错，徐颖感觉好想回到了现代，不过徐颖嫌谭石九的床太脏，两个人在门卫里间的小床上睡的，明天得去街里买一个大床，旬连生倒有个提议，
“咱在兵团的房子还住吗？不如把那里的家具大床搬来，他这的东西咱一样不要。”
徐颖一听对呀，咱就得在这安家了，那里的房子还留着干嘛。反正这工厂还有货车，明天开一辆回去搬家。旬连生连连点头同意，他可是记得还有一台二八自行车呢。
虽然不值钱，它可是自己和徐颖爱情的见证，为两个人的创业也立下了汗马功劳。
第二天旬连生给工人放两天假，三个人一起去找了钟市长，徐颖把人员大换班的想法说了，她想要面向大专院校招一名新毕业的有职称的会计，钟市长完全同意，当即给劳动局于局长打电话，估计一两天就能有信。
徐颖有她的考虑，刚从校门走出来的会计还在求上进期间，不至于有贪心。再有就是旬连生的公职问题，他的关系还在农场，这厂长做的名不正言不顺。
钟市长当即派组织部去兵团把旬连生的档案调出来，落到庆安市组织部，任命他为庆安市农机厂厂长，陈宇为农机厂技术厂长，至于徐颖，她现在公职在省农机公司，为将来销售考虑，不能离开，暂时可以作为特聘顾问身份参与经营。
钟市长为三个人特签属了一份任命书，拿着任命书。三人名正言顺进入农机厂，开始了大刀阔斧改革行动。
当然改革行动前，先把家安定下来。旬连生回来后就开车去兵团搬家，不用想搬家时大家都上来帮忙，不到一个小时，家具都搬上车，剩下的盘盘碗碗没拿，走这一道也得颠碎了。
旬连生没忘了在食堂买了一百斤大米，别看是落户在城里，反倒吃不到这么好的大米。
旬连生委托刘洪处理他的房子居住权，刘洪当然是满口答应，别看人走了，两个人的心还紧紧地连在一起，战天斗地的友情割舍不断。
当天回到农机厂，陈宇还等在厂里，帮忙的事情哪能少了他，在这之前旬连生委托陈宇把休息室所有家具通通卖掉，搬来的家具布置一个休息室还是绰绰有余。
不过那个大的书架，还是摆在了厂长办公室，让人感觉这位厂长是一位知识分子，谁还敢轻视？
没想到这书柜还有这作用呢?陈宇好羡慕，他也想自己办公室里有这样一个书柜，他的书籍也有好多，没地儿放怎么办？
“明天让他们去市里给你买一个这样的书架，我看你的书也不少。”
嗯？旬连生眉毛立起来了，徐颖你是几个意思？我有的他就得有？那我还有你呢？你也分出一半去？
徐颖看着他嫉妒的小眼神就知道他又犯病了：
“你老说他的关注度在我身上你受不了，现在他即然关注书架了，咱就给他备一个，让他的注意力就在那个书架上不好吗？”
为了杜绝他的善妒心，徐颖也算用心良苦。
果然，旬连生听得舒服多了，一张大嘴咧到腮帮，知我者媳妇也。
徐颖翻翻白眼，这话你也信？书架要是能转移男人的关注，谁还娶媳妇干吗？
嘿嘿，其实旬连生也知道，只是这种说法他喜欢。
实际上徐颖还有一层意思，既然陈宇喜欢，就给他配一个又何妨。
她就是想要树立陈的自信心，何况人家才是真正的知识分子，我们只是冒牌的而已。
搬完家的当天晚上，徐颖和旬连生就住进了休息室，临睡前两个人又进行了一次大扫除，反正水有的是，旬连生穿着背心裤衩搞得干净彻底，干完活直接在卫生间用凉水洗了一个澡，徐颖把床铺好，新床单，新被罩，新窗帘，感觉自己又回到新婚的那一年。
旬连生上床的时候都是激.情彭湃的，
“媳妇，我咋又感觉自己年轻了十岁，回到当新郎的那一年，咱今天就好好回味回味新郎新娘入洞房的滋味好吗？”
徐颖盖着干净的被子，睡着柔软的大床，心里早已泛起了涟漪，对于旬连生的提议羞涩的点点头，嗯？这感觉咋这熟悉，旬连生再也控制不住激.情，直接扑上去疯掠狂食，恨不能把媳妇生吞活剥喽，小媳妇配合默契，两个人腾云驾雾一番，共同到达人生的彼岸。
三十六岁的旬连生，又重新品味了青春的狂妄，激情的迸发，酣畅淋漓，畅快至极。
这一夜睡的出奇的好，一觉睡到大天亮，两个人这点也非常相似，都是适应性非常强，换了环境没有生疏感，就好像这里重来就是他们的家。
早上起来梳洗干净，两个人出去找地吃了早餐，回来时陈宇已经来到工厂，今天还有大事要商量。
首先不合格的保管员必须换掉，这些人就是仓鼠，不换不行，陈宇推荐了两个有文化的车间工人来担当；现在的现金员也必须换掉，徐颖提议就由陈宇的媳妇冯丽华就任，这厂里有她家的投资，起码她能像个把家虎一样，不至于和会计串通。
关键是自己的投资在里边，不防不行，想到前世的刘佳宜当会计，可是把自己的资产席卷一空的。
对于办公室人员，制定了严格的办公室纪律，主要内容不是早来晚走而是和各自的职责范围有关，比如，销售人员要以销售业绩为考核准则，多劳多得少劳少得，你即使是天天上班，不迟到不早退，可是你一个月一台机器都没卖出去，对不起，你只能去车间。
再比如采购员，所需原材料不是能买到不耽误车间使用就可以，还要和价格质量挂钩，同等质量的，市场价一元，你购进的就是一元二角，一次两次是你疏忽，三次四次就有问题了，对不起，还得是下车间。
至于技术股，没有独立设计的能力，你就是能给厂长做个好帮手也行啊，什么都不干，那也只有一条路，还是下车间。
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