第257章
郭开宇最近挺糟心的。
破事太多。
网蛙的、贴吧的、越来越大的流量、越来越高的服务器与带宽承载力，甚至越来越多的技术支撑，这些都让他感到压力巨大。
他承认，就算是在京城、在雅虎，他也没这么忙过。
但忙归忙，稍一闲下来，郭开宇就感慨自己这段过的真他妈充实！
自己本身就是互联网超级粉丝，是互联网的超级推崇者，原以为，离开京城回到省城，就会远离华夏互联网中心，但没想到跟对了老板，自己竟也能爆发出如此强大的潜力。
眼下，这么多的事需要自己维护、处理、解决，但他一点都不烦，反而乐在其中。
自己那个刚上大学的老板，确实是天才中的天才，他的很多理念，有时候只是一句话，就够自己消化好几天。
眼看网蛙网和贴吧发展迅猛，融资在即，郭开宇虽不奢望能拿到股份期权，但能成为这么一番事业的核心，还是让他非常自豪。
尤其是这两天，周浩又给了自己一个新创意。
希望之光！
这个创意对他来说，简直是功德无量的大好事，为此，他主动把每天六个小时的睡眠压缩到四个小时，依旧还精神抖擞、干劲十足。
郭开宇帮自己承担这么多压力没怨言，周浩也一直感慨自己找对了人，之前自己的两个网站都是以个人名义运作，现在为了融资要准备公司化，给核心骨干以及团队人员的期权股份，也该筹备一下了。
没哪个创业型公司，不给员工保留部分期权的，这些一开始就跟老板创业的元老，未来会是公司的巨大财富，想要留住他们、想要让他们把公司当成自己的事业。不光要给他们足够的薪资，股份期权也必不可少。
一般公司给老员工期权会有捆绑协议，比如期权由领导代持。每年可以套现一定比例，多少年内可以全部套现，在到期之前如果辞职，就视为自动放弃期权。
周浩也准备这么做，先拿出三个点的期权给郭开宇。不过这三个点，他每年只能套现1%，而且自己有优先收购权，也就是说，自己给他的股份，他一直留在这里，就一直归他，他如果不留这里，再卖给自己。
三个点对郭宇这种纯技术入股的人来说，已经不少了，甚至有些偏多，不过周浩坚信，想做公司、想赚大钱，一定不能在员工身上节省，而是要给他们充足的粮草弹药，让他们放心大胆的在外面冲锋陷阵。
公司还没有创立，周浩又收到多家公司的融资意向，这次百度的Jack钱又给了一个新的offer，百度愿意给网蛙网和贴吧三千万的估值。
周浩看着他发来的邮件，没再回复。而是掏出手机直接打过去。
“喂，你好。”
“你好，是钱先生吗？”
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