官术网 > 都市言情 > 小官升迁记 > 第6687章

“而且好在聂飞同志也没造成重大的过错,据市纪委的调查,九头鸟那边,只发现了八个通海公司的客户,让精雕分厂的业务员努力一把,客户还是能抢救回来的。”组织部部长又说道。

“我建议,免去聂飞同志通海公司副总经理的职务,职级上采取降级处理!降为正科级!”组织部部长又继续说道。

这些市领导们一个个都惊讶了,这算是给聂飞一个很重大的打击了,可以说直接降了一级,要知道这一级降下去,想要再提上来,至少说未来两三年内,都很难了。

“你们都说说,这个提议如何?”何中美又环视了一眼众人问道,还是没人回答,对于他们来讲,有些东西已经是接到了暗示的,不支持,不反对。

“我觉得这个提议还可以,聂飞同志也是一位有能力的干部,既然他所犯下的过错没有造成多大的损失,我们本着拯救自己同志的原则,这样做是可行的!”赵兴民左右看看,见大家伙都不说话,他就发话了。

这家伙站出来说话,因为知道这件事情的结果基本上就是这样了,这个案子不可能让聂飞跌到最底层去,肯定会保住部分级别的,但好在他们需要的结果是达到了,通海公司的领导层,现在已经没有了聂飞的位置。

何中美暗自瞟了这家伙一眼,心道狗屁,你是巴不得聂飞永世不得翻身才对,还什么拯救自己的同志,说屁话也不嫌脸红!

“既然大家伙都没有什么异议的话,那就这样执行吧!”何中美这时候就说了一句,他又看向了常元山。

“元山同志,你们国资委有对国企干部提名的权利,国资委方面,有什么建议没有?”何中美问道,该走的程序是要走的,一切都得按照规矩来,国营企业本身就是国资委管辖下的,你不让人家来提个名,那有些说不过去,而且何中美也想知道国资委方面还能不能发现一些人才。

这些市领导们都看向了常元山,大家都知道通海公司的情况,聂飞在那边干得不错,国资委的压力大啊,如果说找不出一个人来领导精雕分厂,让分厂的效益下滑了,那多尴尬。

“我们这边通过开会商议,主要确定了三个人!”常元山赶紧坐正了身子正色说道,先提点了两个名字,都是市里另外两家效益很不错的国营企业副总,相当于平级调动过去。

“另外我们还有一个提议,就是让市国资委国有资产管理处处长张贺同志兼任通海公司的副总经理!”常元山又说道。

“张贺?”何中美一楞,他身为大市长,对张贺这个人不太了解,事实上一个正科级,别说全海通市了,就是市内,正科级的干部都不少,他一个大市长哪里能关注那么多。

不过何中美也不是泛泛之辈,常元山把张贺给推出来,心里就有些明白了,看来国资委内部有人想顺势解决掉级别问题啊!

“这样吧,等通海公司的案子通知到位之后,再商议一下接任人选!”何中美眼珠子一转,便说道,随后也没什么事情,直接宣布了散会。

回到办公室里,何中美想来想去,拿起电话给聂飞拨了过去,将市国资委今天的建议给说了一下,本来聂飞的意思是打算让侯忠波来暂时管理一下的,没想到突然又牵扯出这么一个事情,他打算让聂飞知晓一下。

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