各自都打着自己的如意算盘。各谋其道吧。
热加工分厂，在公司内部属于后方分厂，算是协作，有活儿必须做，必须做完。
至于怎么做完，没有进度上的考核。
没有明细的考核制度，也就给了金开南在这种事上的灵活处理权。
自家田地上的活，跑不掉。外来的活，不能以最快最优做完，就可能流失客户。
热加工分厂的创收，并不是他金开南个人的创收，是远程公司的创收。
再说，创收的提成奖金比较高，比自家田地上更能见效益。
还有，可以用这个权力与远峰对着干。
基于多种情况的综合考虑，金开南和他属下的工人必然会我行我素。
金开南不把生产部开出的工单当成一回事，也就有了足够的理由。
远峰没有就任总经理之前，金开南和生产部部长束凯的较量，实际上就是董事长程颂和前任总经理的较量。
现在，远峰当上了总经理，金开南明知道要优先保证本公司的产品，却还要阳奉阴违。他是得到了公司董事两办主任花可南的暗示。花可南是程颂的传声筒。
何况，董事长程颂在去疗养之前，和他金开南谈过话，让他明白要做什么。他也就敢理直气壮的阳奉阴违。
对于这些硬顶的，软抗的，阳奉阴违的，远峰暂且先忍着。
当布置的作业全部按时交上来后，远峰的脸上有了冷峻的笑容。
他粗略地翻看了所有的作业后，心里还是高兴了一会。如果全能在两个月后达到各自设定的目标，远程公司会有一个明显的变化。
远峰预测到，会有一些人不能兑现自己的作业。
他暗下决心：“到时，我会让你们自己打自己的耳光。”
远程公司有一个技术档案室，主要是存放技术图纸和技术类书籍之类。
这个档案室，在旧楼上，也就是公司里称之为的科技楼。
以前，远峰没有接任总经理之前，少有人问津这个地方。
现在，与以往大不一样，这里的楼梯热闹起来，有了生气。
因为，这里是远峰老婆张晓芸的领地。
自从远峰接任总经理后，这里的脚步声不断，档案室成了阅览室，来借阅图纸和技术书籍的人多了起来。
夫人外交是当今人际关系中重要的一环。
从张晓芸在外的交往中可以看出，她有很强的指挥欲，应该就是在家中久而久之演练而成。这样推断下来，张晓芸说的话，远峰会听。
采购部的部长韩欣喜，做出如是判断，并做通了老婆宁楚楚的思想工作。他让老婆去巴结远峰的老婆张晓芸。
论说，韩欣喜是郑晓海阵营中的人，不可以这样身在曹营心在汉。
他有苦衷。社会阅历告诉他，凡事留有一条退路比较好。这是古人的经验之谈，所以就有狡兔三窟之说。
韩欣喜已经分析研究过他的处境。所看到、所听到的，加上自己的经历，明白出一个事理：人是利益关系的总和。
虽然，目前他在郑晓海的阵营中，也是各自的利益需要。一旦这种需要不再成为必须，这帮人现在看起来比较结实的关系链就可以断裂。
如果到了那时再考虑退路，恐怕晚了。
这样考虑后，他让老婆发挥作用，去跟张晓芸套近乎。也算是未雨绸缪高瞻远瞩吧。
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