“哦。情况我来汇报了。我那边手头上还有事。”柏坚强转身回自己的办公室。
看着柏坚强离开，远峰突然有了一种前所未有的感觉。
他感到了孤独。
曾经阻碍远程发展的问题，发现一个，解决一个。远程集团的效益越来越好。远安合资那边也开始走上正轨。这个时候，他需要的一种合力，却在某些地方，反着劲。
远峰有了疲劳的感觉。
心累。
能够说得来，能够说说知心话的，越来越少。
问题出在哪？
这样的反省，不是现在。
远峰有事没事时，会想到这个问题。
这时，一公司方元厂长进了远峰的办公室。
“远董。这个厂长，我没法当了。”
“你不是当得好好的嘛。”
“任务量大，叫工人们加班，不说天经地义吧。起码说，工人们做事，我们给钱。现在，我们当厂长的，安排个工人加班的权力都没有了。这个厂长，没法当。”
远峰看着方元，没回应。
“又要马儿跑得快，又要马儿不吃草。我可没这个本事。”方元转身，要向外走、走了两步，又止步，说：“远董，我通知你，还是找个比我能的人，来当这个厂长吧。”
远峰问：“完成任务，非得靠加班来解决吗？”
“只有这个办法，没有其它办法。”方元继续给远峰看他的后背。
远峰说：“我们的任务，肯定逐年有所加大。你就靠长年累月的加班，来完成任务？”
“我是认为，集团对我们干涉太多。分厂也应该有一些自主权吧。就一个加班的事情，也要上纲上线吗？还有，把一些事情限这么死，我们怎么管理？”
远峰说：“我们给出一个原则，有些事情，你可以变通。真的想加班的，你让他加班，至于考核，是你们内部的事。但有一点，不能一刀切，所有的人都得加班。”
“不加班，活儿出不来。”
“可以给生企部报告，增加人手，增加班次。”
“可以这样吗？”
“废话。你才当厂长吗？班次都安排不了，你这个厂长，是怎么当的。”
“当不了，我不当了。在你远峰手下当一个厂长，活受罪。程颂当一把手时，我们当厂长的没这样大的压力。”方元撂下这句话，出门去了。
看着方元消失的背影，远峰无奈地摇头。只能认为，方元来闹一下，无非是要显示存在。
来这闹一下，无非还是分配权的问题。
不对啊。远峰不相信方元，就这个事都解决不了。他当总装分厂也有几年了，前前后后，当了有近十年的厂长吧。
就为这个事，方元跑这里来，就为较劲吗？
方元的目的是什么？
就为承制工人加班这个事，他厂长都不想当了。
方元当了这么多年的厂长，舍得这个职位？
远峰拿起桌子上的座机，给柏坚强打了电话。
“柏总。你知道方元最近，有没有什么情况？”
“怎么想起来问他的事？”
远峰就把方元刚才来这边闹的一出说了。
哈哈。柏坚强在电话那头笑了。
“他在上个月，跟我说了，想离开远程集团。我让他再坚持两个月。我要挑选人来接他的位置。”
“有这事？我怎么不知道？”
“我也是缓兵之计。不想让他走。毕竟，他是一个老厂长。总装分厂在他手上，工作一直不错的。”
“他想去哪？”
“他兄弟开有一家建筑公司吧。现在打算做房地产。升格了。可能要管理人员。方元有可能是去他兄弟公司吧。”
原来如此。
远峰明白了。
加班问题得以解决，远峰这就联想到合资的股份公司。
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