这三十七个人中间，确实有人做好准备。
这些人在平时就是细心的人，有想法的人。
他们在参观时，随时做了笔记。
当时，有不做笔记的人，还笑话了这些做笔记的人，像个没有见识的小学生。
现在，轮到做了笔记的人，看没有做笔记人的笑话了。
交上笔记的，竟然有十三个人。
没有做笔记的，还有机会，他们在参观时，也是有想法的。这时，他们开始在纸上动笔。
还有一部分人，傻眼。
只以为，上午是真的参观。他们只带了眼睛，没动脑子。
这个时候，对于这些人来说，脑子里就是浆糊一片了。
他们没有在那种参观中去发现问题。当然，也就没有什么合理化的建议了。
在收卷子时，远峰说话。
“制造工业园里，有一些地方，尤其是管理方面，不尽人意。我曾经打算组织人手理顺。今天，借助这个考试的机会，就把这个事情交给在座的三十七位来做了。看来，相当多的同学，做了充分的准备。
职场，永远向有准备的人敞开大门。前辈化学家巴士德说过一句名言，机遇，只青睐有准备的头脑......”
身为监考之一的冯宛平，听着远峰说话，感叹啊。
一个难以出彩的考试，竟然让远峰这样来做了。
此人厉害啊。
远峰无奈地，煲起了电话粥。
只能这样，这样的电话，他还不能不接。
那个张科长打来的。
似乎，那位科长，这个时候，闲着。
或许，就是喝茶看报也无聊了吧，就给远峰打了这个电话。
远峰看了座机上的通话时间，张科长真能扯，已经扯了三十几分钟了。
张科长有时间扯，远峰虽然陪着，眼前却没闲着。他要把三十七份考卷逐份看一遍。
这事，他必须亲自来做。
最后的把关，决定这三十七人中，挑出十五个人。
这十五个人综合素质如何，将影响到今后管委会的形象。
远峰要从这份卷子里看出这个人的敏感度，关注点，还有解决问题的能力。再就是，字的书写。有一说，字如其人。字，是可以透露出这个书写者的综合素质。
张科长在远安合资时，为一个手机没有要到，就卡了一个证迟迟不给发放。
现在，为了弟弟能够进管委会，又耍起了嘴上功夫。
“......我真的弄不懂。你们想干吗？只是调动。干吗要考试？而且是干部调到企业里，已经是下嫁了。你明白这中间的道理吧？”
以张科长口气，远峰你真弱智。干部往你这个企业性质的管委会调动，是给你面子。你却装大象。以为你是谁，以为制造工业园管委会是个什么了不起的机构。
远峰没有跟着张科长的话头扯。他只是适时地应一声，嗯，啊，什么的。
不这样应声，不行的。对方还以为你不再听他说话呢。
只有这样的应声，才能证明，你很重视对方说的话。
远峰明白张科长很在乎弟弟进管委会的事。虽然说，现在，这个管委会只是企业性质，但也说不定，今后会有变化。
张科长以其政治敏锐性，认为，制造工业园管委会，现在虽然说是用市场行为进行管理，早晚会被收编。
现在进来，到时，就能占尽先机。
到时，真的不行，再想办法。
远峰不想就这个事，与这样的人闹僵。毕竟，今后有些事情，还可能从他手上过。
于是，远峰说：“这样吧，你的这个事，我记心上了。如果市府领导口头上有所松动，我这边会考虑到你弟弟的事。这个事，你还有什么需要沟通，找冯宛平同志。”
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