就像刚才最后离开的那两个人，他们两人或许有着不错的知识储备，但非常可惜的是，他们的心理素质还是有所欠缺，而做环保工作的同志们，心理素质是一项十分重要的基本素质。
因为我们环保工作中往往可能会面临各种各样意想不到的突发事件，面对这些突发事件，怎么样才能采取最正确的解决方案，怎么样才能真正让老百姓对我们环保工作产生足够的信任，这个时候，负责处理这些工作的环保局的工作人员的心理素质十分重要。
所以，我在这里可以下个定论，那两个最后离开的同志，以及先前离开的同志，他们或许在今后的仕途升迁中比你们这些人快一些，但是，我相信，你们这些人只要有合适的机会，一定会比他们那些人走得远走得稳。”
说完，李天逸挥了挥手，说道：“你们现在可以答题。”
当众人把自己的目光集中在试卷上的那些考题上的时候，有些人的脸上露出了不可思议的神色。
李天逸的这份试卷分为三部分，第一部分为选择题，一共有30道，每道题一分，共计30分。
以他们这些人所储备的知识来看，这30分的题是白送的。只要在平时环保局的工作中稍微用点心的话，这30道题的分数应该不会丢分。
第二部分考题是问答题，这部分考题一共有八道题，每道题五分，共计40分，这八道题涉及到了环保局工作的方方面面，既包括最基础的环保指标性能的问题，又包括一些环保仪器的工作原理问题，这八道题明显比之前的选择题要难上很多，但如果在平时的工作中真的比较认真负责的话，这40分的考题应该也不会丢太多的分数。
比如说，第一道问答题的问题是，空气质量监测中，空气质量优良和污染的标准是什么，对应的二氧化硫和氮氧化物应该达到什么样的参数？
第二道问答题也并不困难，在水质监测中，cod的数值为25，这说明水质处于什么样的等级？氨氮的测定方法是什么？氨氮超标应该如何治理？
第三部分考题上面只写了几个字，面试决定。
这六位参与选拔的公务员在看完考题之后，大部分人的脸上全都露出了十分淡定的神情。
他们既然敢参加这次选拔测试，那就说明他们对于自己的业务水平是比较自信的，而李天逸所出的这些考题，并不是很困难，业务水平只要能达到优良，基本上都可以回答出这些问题。
诸葛通回来的时候，大部分人都已经提交了考卷，诸葛通看了一眼众人的考卷之后，眼神中明显露出了惊讶之色，低声说道：“老大，市环保局这边人才很多呀。这次，你恐怕要挑花眼了，不知道你最终会选择哪个人呢？”
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