官术网 > 都市言情 > 官场:秘书生存条例 > 第495章

区长笑了一笑,他看了一眼区委书记,眼神一扫周围的区领导,随后落在王成的身上,他说:“是呀,你看,我前段时间上网就发现,前些年某产品刚问世的时候,几乎被所有人骂技术含量低,并且不少人预测这玩意几年就要倒闭,结果现在一看,网上很多人开始主动维护他了,而且铺天盖地的推送各种用户使用体验分享,当然,虽然这种行为很让人反感,且越这样、越说明有问题,当任何一个产品的评价都是一致的,越说明这个东西并不是那么好,有可能大家只是因为花了这么多钱,不想被人骂傻逼罢了。因此,我觉得我们可以学习这种舆论宣传力度,可以学习他们的经验方法,比如说针对某一个事情,我们可以提口号、喊口号,而且这个口号一定要接地气,喊多了,大家自然也就信了,所以不要像以前那样,平时不做宣传,一有突发事件才匆匆忙忙的,手忙脚乱…你看看现在湖东区的宣传部门,哪怕就是安昌市的宣传部门,他的水平甚至都不如外面的一些公司的宣传人员,这是非常让人痛心的一件事。”

区委统战部部长也说,“是呀,我经常看道南省一些地方政府的应对突发状况的临场反应能力,发现确实非常弱,有些宣传甚至是不知所云,有些甚至没有缓解社会焦虑,反而助长了社会矛盾的激发。”

“那要不这样?让区里的宣传人员去外头学习学习?当然是真的学习,而不是去旅游。以后,对宣传工作人员也实行考核制。”

王成又说了,“其实我们现在关键是要从自己的心里去破除这种所谓的尊贵感,有什么尊贵的?一个糊口的工作而已,但现在这种尊贵感已经影响到宣传等各项工作的进行了,很多工作人员就觉得,不管发生什么事,我想要告诉你就告诉你,不想要告诉你,你们就给我安静,不要乱说,冷冰冰的,让群众体验感很不好。但很多群众,他所想的只是要一个真相而已,为什么要这样呢?看看现在多少突发事件,很多都处理的一塌糊涂,现在早就不是以前那个事事冷漠地发个通告了事的地步了,还得密切的关切群众的心理反应和舆论关注点,以便于及时的化解,在这一点,沿海一些城市做的就比较好,有理有据。”

“这一次,湖东区舆论工作的失误其实是可以预见的,因为不少领导干部长期以来就是这种高高在上的工作态度,我倒认为有必要让他们去接触接触外头舆论工作做的好的那些企业和个人…但有一个原则,别学水军!老百姓不懂,像我们在政府呆了这么久的,哪里会不懂啊?水军迟早是要露馅的,刚刚区长同志说的很对,要让老百姓主动的帮我们宣传,这就需要我们政府把工作做到群众的心口,光靠宣传而没有实际行动,老百姓是不可能如此的,所以要多管齐下。不能每次都是治标不治本,这样的社会成本太高了。”

“常务说的对,我也觉得一定要形成常态化治理效果,不然的话就是浪费时间,大家都挺忙的,以后这就纳入宣传工作人员的考核之中吧,不然很多人会不认真,觉得做舆论工作就是敲敲键盘,这是不对的。再一个,下次像这种企业就不要弄进来了,影响城市形象,破坏城市的营商环境,有这一个都够受了,但没办法,又是我向市里要过来的,不配合做完也不太好,等过段时间再想办法收拾他们吧。”

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