王成说完这些，对方耷拉着头，说：“能有什么补救办法吗？随便给我一个处，让我去干个副处长就行。在综合一处太累了，现在又因为我身上有叶书记的标记，很多人都用异样的眼光看我，我不像处长你，你现在都已经是整个道南省委最牛的正处了。”
“我问你，你最初进体制是为了什么？”王成准备给他画画大饼启发启发他了，身为综合一处的处长，也需要有做思想教育工作的能力嘛！
“处长，说句心里话，我最开始进体制就是为了面子，就是为了当官，不然谁进体制啊？靠那点工资？我们综合一处哪个不是名校毕业？我进体制之前在外面都找到年薪是这年薪好几倍的岗位了！我辛辛苦苦在综合一处呆了这么多年，没有功劳也有苦劳吧？按理来说，应该按成绩来提拔吧，凭什么这样？”
“行，你说你为了面子、为了当官才进体制的，你现在也是副处待遇了，在同龄的干部当中，你已经领先了95%、甚至是更多的人了，你还有什么不满足的吗？”
“省里平台大，按一般的速度，我应该是副处长了呀。”
王成有点不高兴地问：“你是啥也不懂的小白吗？提拔谁？不提拔谁？那都是组织说了算。你在这发牢骚，还不如做点成绩出来。”
“做成绩有屁用啊，做成绩还不如别人有个好爹。”
“好了，不要在这里发牢骚了，回去好好工作，你看，我之前在秘书处呆了十多年，不也就是个一级主任科员吗？要不是碰到叶书记，我现在搞不好还是一级主任科员，如果你把名和利看的太重，那你的欲望会永无止境，我之前去下面的公务员考试监考面试的时候，听到一个考生在候考室对其他考生说“这辈子只要只能在县里搞个副县就好了，应该能稳一个副县级待遇”，身旁有一群考生说，“对啊，最低也能搞个副县”，有这种认知的不在少数，很多人认为自己一上班后就是转正后副科、正科、副处、正处副厅、正厅…怎么可能？99%的基层工作人员一生的路径是转正后科员、科员、四级主任科员、四级主任科员、退休前搞个三级主任科员，少部分能搞个一二级主任科员退休。”
“在省里的平台确实很大，职数确实很多，但你看看整个省委办那20多个处室，一起有两三百人！加上享受待遇的正处也不多，不要被网上妖魔化了，在省里搞处级待遇确实不是什么难事！但也要看机缘，要排队啊！凭什么就给你啊？因为你是综合一处的？”
王成说到这，对方便不再继续争论，他依旧低着头，王成看他这副模样，心里又有点于心不忍，他甩了根烟过去，“抽根烟吧。”
他抽了一口烟，随后很惆怅地说，“这次调整本应该提前告诉我们的，让我们有机会准备突然这样调整，让谁接受得了？处里面也有同志表达着不满呢。”
“有不满是正常的，没有不满才是不正常，但凡任何一次调整，都会有不满的，因为位置有限，所有人都觉得自己好牛，都觉得自己能胜任这个岗位，所以你提了这个人，没有提其他人，那其他人都会觉得你是故意的。没有办法，领导总在衡量，总不可能跟某部电视剧里说的，把每个人都提成正处吧，那有什么意义呢？”
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