由于上一届班子定下了高瞻远瞩的发展规划,陆渐红也轻松很多,不需要花费太大的精力去考虑和制订发展思路,这虽然有前人栽树后人乘凉之嫌,但是陆渐红明白,一个地区的发展,最重要的就是连续性,最忌换一任领导就换一个思路,最终的结局就是四不象。他现在要做的就是根据形势的变化,随时对发展的方向进行微调,以保持发展的顺畅。
当然,一个地区的发展与否,发展规划固然重要,但是班子的团结与执行力是否有保证也同样是关键,不能做到令行禁止是万万不行的。为此,陆渐红在全市大张旗鼓地开展了纠风行动,取得了很好的效果,但是仅仅依赖于纠风办的力量是完全不够的,还需要全社会的力量来监督,就像反腐工作一样,纪委主动查出腐*败案的情况极少,大多都是靠举报,所以陆渐红在思考着鼓励民众举报业务部门不正之风的方案。
这个方案已经拿了出来,但是具体的实施还需要认真考虑。举报就意味着作对,虽然各个行业都设立了举报电话,但是效果并不理想,官官相护的偏袒行为屡禁不绝,以致于行业监督成为了一个摆设,甚至还出现了打击报复举报人现象。那么针对这个方案摆在陆渐红面前的有两个问题。第一,如何打消举报人的顾虑,让他们敢于举报。第二,有了举报,该由哪个部门处理。光有举报,不调查那肯定是不行的。
带着这两个问题,陆渐红第二天一到办公室便召开了市长办公会专题讨论。
对于纠风工作,各人的理解不同。有的人认为这是一项务虚的工作,没有必要这么轰轰烈烈地开展,而且总是揪人小辫子,会挫伤人的积极性。有的人认为,不正之风必须纠正,而且要严厉纠正。还有的人认为,纠风工作只是一个幌子。康平的党政一把手和谐了一阵子,所谓久合必分。陆渐红此举完全是为了打击异己,为自己建立威信。
但是不管看法如何,陆渐红提出了这项工作,他们只有执行下去,因为陆渐红对于执行能不能得到贯彻非常看重。
经过一番讨论,最终形成了共识,专门成立一个组织,配合纠风办专职从事这项工作,同时这个部门不隶属于纠风办管理,而是受陆渐红的直接领导,这样既可以有效地避免泄露举报人信息的情况,也可以保障部门的处理力度。由于是专职,不受其他工作影响,所以也可以改变以往接到举报就把案件转到当地政府处理的方式,可以很好地杜绝捂盖子的不良现象。
这个方案和讨论的最终结果,形成了会议纪要,差人报送到市委书记王道勇那边。
回到办公室,却见外事办主任周海波正在费江东的办公室里坐着。
见到陆渐红从门口过去,费江东道:“周主任,你先坐一下,我去问问陆市长有没有其他临时性的安排。”
不一刻的工夫,费江东回了来,请周海波过去。
在陆渐红面前,周海波略有些拘谨,道:“陆市长,刚刚韩国驻康平领事馆打来电话,说领事金正英打算到市政府来拜访您。”
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