二是领导重视不够。我这么说，并不是指我们乡。其实吴书记对我们乡团的工作还是给予了很大的支持，我是说普遍现象。多数领导往往存有不同程度的低视、轻视和忽视团工作的思想，对团工作缺乏支持和理解。
我到乡里的各村了解情况，有不少人根本就不知道村里还有团组织，有的村，连个团支书都没有。我一问村长村支书为什么没有团支部？人家G脆告诉我，没人还要它G什么？
就算是有团支书的，也是随便拉个村两委会成员做挂名书记，而不管素质参差不齐，缺乏战略眼光。这样的结果，给原本就不受待见的团工作开展带来了难度，让年青人对基层团组织更不信任了，认为团G部的任用太随便。同时，也导致了一些优秀的团员青年不能脱颖而出，致使团G部队伍老化和后继无人。
三是部分团G部有心无力、徒劳无功现象时有存在。还有的因为是挂名书记，承担的其他事务工作多，对团工作缺乏热情，缺乏责任感，被动应付，无论从时间上还是精力上都无法保证。
四是部分团员青年组织观念淡薄。对团组织表现出来漠不关心，相当冷漠，出现了团员不爱团，青年不想团，团干不管团的现象，团支部都成了‘光杆司令’。造成团员青年对团工作的参与热情下降，致使团的作用弱化。还有就是经济发展和追求舒适生活的影响，有很大一部分团员的意识淡化，政治性、先进性难以体现。”
听孙娟说到这儿的时候，江尹雪可有点坐不住了。
“小孙书记，那你想怎么扭转这种局面呢？”
“我感觉，首先一点，就是要把年轻人的心抓住。怎么抓？这也是我这一次搞大棚项目的最终目的。要用项目抓，要用效益抓。我问过不少年青人，为什么不留在家里呢？知道他们是怎么回答的吗？”
“怎么回答的？”
“留在家里喝西北风啊。您不知道，当我听到这句话的时候，心里酸酸的。因为我也是农村的孩子，像我这么大的，谁愿意背井离乡的去外面打工、一年也见不到一次父母兄弟还要受别人的气呢？不就是怕喝西北风饿死吗？”说到这儿的时候，孙娟眼睛一红，悄悄的转过脸去把眼角的泪花擦了去。
“说的不错，要是在家里能挣着钱，谁会背井离乡呢？小孙书记，看来这个大棚项目，你想到点子上了。现在我终于明白你为什么费这么大的力气要在不同的村里找一到二个大棚户了。”
“是的江部长，我就是想让各村的年青人亲眼看到，留在村里，不去外面打工，照样能把钱挣到，日子过得会更好。”
“按着你的想法，如果这些年轻人真的心被抓住了，人也回来了，钱也挣的不比在外面少，接着应该怎么办呢？”
“有了年青人，接着这个热乎劲，就要把基层团组织组织建设和队伍建设抓好，加强基层团组织整顿、提高队伍素质。
比如说健全组织网络。要着重抓好乡镇团委和基层团支部组织网络建设。要切实发挥乡镇团委的主体地位，全面带动和活跃基层团组织，在农村基层组织建设中起到领军作用，积极推广强镇带团工作经验。
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