其实，吴峥说了这么多，又是政治素质又是道德素质的，其核心就是一点，想让她的私生活检点，但毕竟对方是女干部，说得太明显了，双方都尴尬，所以，才绕了这么大一圈。
以王丽丽的聪明，怎么可能听不出来吴峥这番话的核心意思呢，些时，被吴峥损得是脸红如喝多了酒一般，恨不得有个地缝儿都能钻进去。
不过，毕竟是见过世面的女人，虽然被损得刮皮刮脸，但依然坐在那里，脸上依然带着那份谦卑的笑意。
说起来，对于男性领导的了解，王丽丽说不上专家可也绝对是行家：
男性领导，就其分类来说，以李伟和徐梦华为代表的，可以划为一类，这一类的男性领导，对女下属有很强烈的征服欲，想控制她，让她爱自己，听自己的，满足自己，并且想着最好是长期的占为己有，完全服从自己，也不允许其它人或事物因为某些原因而改变自己已占有的人。
对于这类男性领导，王丽丽还是非常有心得的，只要稍微的用些手段，找一个合适的机会，把衣服一脱，这可以让其拜倒在石榴裙下。
但这一类人最靠不住的，就是随时有被取替的危险。一旦有新人加入的时候，自己有可能这会成为被淘汰者。
王丽丽之所以来吴峥的办公室汇报工作，其实质是举报李伟，就是因为那天晚上，她看到陈秀英走进李伟的房间直到第二天早上才离开。王丽丽终于明白为什么这段时间李伟不答理自己的原因了，因为有比自己年轻比自己漂亮的女人加入到这一竞争行列。
这让王丽丽心里很不是滋味：把自己玩了睡了，还没等捞到足够的好处呢，你转移目标，王丽丽怎么可能甘心得了呢？她要让对方知道知道，老娘也不是好惹的。
而另一类的男性领导，就如吴峥这样的。对女下属没有感觉，看不上靠身体上位的女人。如果落在这样的领导手下，你要是有点能力的还好说，毕竟工作是工作，私生活是私生活，就算是领导也不能干涉。但你要想在这样领导的手下升迁，还真的不容易。
但这样的领导大多数有一种英雄情结，这也是这类领导的弱点。
英雄吧，当然是品质优秀，武勇超群，无私忘我而令人敬佩的人。在普通人中间有超出常人的能力。
情结吗，就是心中的感情纠葛；深藏心底的感情，是一种藏在一个人神秘的心理状态中，强烈而无意识的冲动。
对于这一类的领导，你只要坐在那里装出十二分的虔诚和恭敬，尤其是在自己犯错误的时候，更是表现出一种“点石为金”“恍然大悟”“豁然开朗”然后是一付“痛改前非”的表情来，只有这样，领导才会重新的接纳你，而且有可能你得得到进一步的重用起来。
所以，此时的王丽丽虽然被批评得无地自容，但还是一付痛改前非的样子。
当然了，为了感动对方，王丽丽更是了得，在痛改前非的基础之上，又加了一出感恩流涕的小模样，吴峥就算是铁石心肠，此时也不忍再说下去了。
“我的这些话是为了你好，希望你能够理解。好了，我马上把纪委的赵书记请过来，我把情况跟他说一下，这件事儿你就不用管了，还是让纪委出面吧，但有一点，你要记住了，那就是不管最后是哪个乙方接手，作为主管领导的你，一定要对工程质量负责，否则，因为质量问题被追究责任，你是第一责任人，听明白了吗？”吴峥严肃的说道。
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