官术网 > 都市言情 > 官之道 > 第626章

史云光见陈子良走了,立马叫来自己的秘书。

递给秘书一个名单:“你去县委党校,把这10个乡镇的一二把手,全部叫到我办公室里来!”

当十个乡镇的一二把手,听史正县宣布,职位暂时不动,在今后的一年之中,按各自的成绩升迁或降职,都仿佛听错了。

其他的二十八的乡镇,可全都撤换了。

“史正县,这是县委的决定吗?”

“史正县,您说的是真的吗?”

“史正县,个人的成绩,真的算数吗?”

史云光呵呵一笑:“这就是常委的决定,你们这十个乡镇,就由我来决定,我们县里主要领导,施行了分片包干的政策!”

史云光聪明了起来,不再去诋毁其他人,只是表明自己的态度。

这已经足够了,这十个乡镇的20名干部,顿时看到了希望。

史云光随即严肃起来:“前一段时间的事情,其实也不怪你们,是我决策失误,没有了解到各个乡镇的具体情况,一味的去模仿林沐风在两个乡镇的成功经验,现在,我想明白了,条条大路通罗马,只要你们把各个乡镇的GDP搞上去就行!”

对于这个想法,也是史云光跟林沐风探讨的结果。

林沐风给史云光分析了各个乡镇的具体情况,总结出了一个办法:让各个乡镇自己去创新路子,而不是县里指定方向。

每个干部各自的认识不同,观点也就不同。

给他们指定的方向路子,不一定适合他们自己的想法。

强扭的瓜不甜,史云光终于想通了这个道理。

十个乡镇的一二把手回到了自己的岗位,这一次都开始真枪实干了。

大家都明白,这一次若是再想糊弄,是糊弄不过去了;做好了,即便不升迁,保住职位是没问题了。

史云光的决策,让这十个乡镇的一二把手,看到了危机,更看到了希望。

不到一周的时间,十个乡镇的一二把手,全都拿出了新的发展计划。

这一次,史云光很谨慎,逐个乡镇进行调研,发现这次乡镇拿出的发展计划,的确是切实可行的。

有事实,有根据;有创新,有具体的实施细则。

唯一美中不足的是,各个乡镇,还是提出了资金需求。

史云光清楚的很,县财政是拿不出钱的。

想解决乡镇的资金需求,只有两个路子:一是动员他们招商引资,第二个就是向林沐风求助了。

史云光知道,林沐风的办法很多。

史云光不清楚林沐风是怎么做到的,反正只要需要资金,总能找的到。

史云光放低了姿态,跟林沐风求助。

“沐风,我首先感谢你帮我,让我有了重振雄风的根基,你也知道,我以前是坐办公室出身的,招商引资没有任何经验,这方面,还请你多帮忙!”

林沐风早就估计到,史云光会来求自己帮忙。

陈子良让自己掌控的那十个乡镇,全部让史云光去处理。

林沐风是有想法的,一来可以挽救史云光,不会让他太难看。

史云光虽然有点二,却不能被逼走。

史云光走了,市里会重新派一个正县,也会对烟云县重新评估。

若是发现点什么猫腻,估计陈子良也在所难免,被调走。

一个两任正县都无法工作下去的区县,那就不是正县本人的问题了。

陈子良看不到这一点,林沐风却是清清楚楚。

林沐风想要的,是一个能够让自己发挥能力的环境。

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