张东峰脸色平静地说道：“郑书记，这背后可能有一些复杂的原因，但不能因为来自上面的阻力，就影响机构改革的工作大局。”
郑冠华已经整好东西，便在办公椅上坐下，点燃一支烟抽了起来：“顶不起、躲得起，我带一个组上清元山，到山上躲一个星期，等我们考察下来，就定下来，这边的事情你和欧阳县长多费一点心，我手机关机，有事打清江镇的电话进行联系。”
郑冠华想了想，继续说道为：“在外人看来，好像人事安排是书记说了算，你现在知道了吧，人事安排是各种力量博弈的结果。”
“当各种力量在相互搅动，搅起一团浑水时，就有可能把书记和组织部长推上风头浪尖，一个合格的组织部长要能够平衡各种力量，最终形成一种和谐的局面，这是最高境界。”
“这一次情况不一样，许多老干部必须退下来，又非心甘情愿，矛盾在所难免，你要有心理准备。”
张东峰点了点头说道：“郑书记，机构改革三定方案怎么办？”
郑冠华愣了一下，接着说道：“这个事情几个书记议过了，县里有编制委员会，让欧阳明辉召开一个编制委员会全体会议，通过后下个文。”
张东峰提醒：“郑书记，这么重大的事情最好经过研究通过。”
郑冠华摆了摆手：“决策是需要承担风险的，特别是人事改革这种牵一发而动全身的问题，让县编制委员会给我们分担一点压力吧。”
张东峰恍然大悟，为郑冠华的老谋深算所折服。
回到办公室，赵成刚进来请示：“张部长，先从乡镇开始还是先从部门开始？”
他现在不得不小心，主要是他他猜到县委准备把他调离县委组织部副部长、人事局长的岗位，又不知未来的具体岗位，心里颇想探问，又不好开口询问，只得玩耗子与猫的游戏，像打猎一样，从外往里围。
张东峰装出信任的样子，把添加了人员的考察对象名单递给他，说：“叫干部二科输出来，只给考察组长、副组长手里掌握。”
赵成刚接过名单走出去，张东峰此时再看他厚实的背，觉得有几分孱弱，目光回到桌上的机构改革方案时，他不由得一声感叹，面对艰难的人生和复杂的世事，每一个生命都像弱柳一般经不起几番折腾。
张东峰估算机构改革分流的干部安排和自己中意的预备人选，在机构改革方案上动笔修改了一两个地方。
人们常说因事设岗，其实上，在拟订方案时，并不排除为了某些人临时调整一些职数，或变通某些任职条件。
这次干部考察中，把一个原定要分流的聘干纳入了考察对象，一旦考察通过，就会因为获提拔而进入公务员行列。
上次书记会上给这位干部的特殊条件是，他父亲是南下的老干部，是县里唯一的老革命，为了解决子女的就业问题，特许的条件，只此无他。
当然，因为这位老革命曾经救过现任、常务副省长的父亲的命，直接打电话给孟奇波书记。
孟奇波书记又打电话给郑冠华，要求必须解决这位聘干的待遇问题。
郑冠华叫张东峰想办法，几经比较、几经研究，张东峰得出了这一"研究成果"。张东峰反复玩味着这个条件，方才明白，在原来很看不起眼的所谓条条框框里，深藏着他人很深的心机和智慧。
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