“不至于嘛。”许一山打着哈哈说道：“我经作区开首届干部大会，本来就属于正常的行政事务工作。惊动你这个大佬，实属不该。”
胡进冷笑道：“别绕圈子了。你就实话说，是不是梁不希望我出席？”
许一山默不作声。
胡进见许一山不说话，知道他已经默认了这个事实，顿时不高兴起来，“老许，你的一亩三分地，你自己还不能做主吗？”
许一山道：“老胡，有些事我们可以看开一些。养精蓄锐，避其锋芒，并非等于失败认输不是？”
胡进长叹一声道：“老许，你的良苦用心我理解。但这个会，我一定会参加的。”
放下电话，许一山的心情再难平静。
经作区虽然批复下来了，但是他许一山基本是被完全架空的。
邱和从燕京下来经作区担任秘书长，就已经决定经作区不是他许一山的一亩三分地。让许一山更郁闷的是，邱和一来，就带来了经作区未来组织架构的全部人马名单。
这句话说得更明白一点，那就是未来经作区的班子成员，基本都是经过燕京事先决定好的。他许一山只是起到一个领头的作用。而且他的这个领头，随时都有遭到班子成员否决他决定的风险。
邱和这人表面上看唯唯诺诺，对许一山的指示言听计从。但背后他是个极有主见的人。甚至可以说，他对许一山的指示只停留在表面上，燕京的指示，才是他认真遵循的底线。
经作区首届干部大会，内容非常丰富。会上不但要宣布经作区各部门负责人的任命，还要正式向外界透露出来经作区未来的蓝图计划。
干部任免决定，邱和已经与许一山作了详细的汇报。
邱和原来拿来的人事名单，基本落实到位。中间虽然有些小的调整，但丝毫不影响整个布局。
从目前的组织关系上看，书记与经作区主任都由许一山担任。副书记和副主任分别有七个，除了一个林少雄是许一山特别要求调任的外，其他人员都是邱和一手安排的。
经作区领导班子十一人，许一山居首，林少雄排名倒数第二。
本来，林少雄没进入领导班子名单，许一山坚决要求让他进来，邱和才不得已将他安排进了领导班子。
让许一山感到无奈的是，至今，十一个领导班子成员，他除了认识邱和和林少雄外，其他的几位班子成员，他一概不知他们的背景和从政经历。
许一山提过在大会前与班子成员开了小型的座谈会，但邱和解释，这些班子成员都还未正式宣布任命，如果提前开会，会被人诟病搞小圈子。
邱和这次动用了燕京组织部门，人事调动才没出现任何阻扰。不过，从人事调动的规格来看，足以证明经作区不是一个普通的经济开发区。
邱和进来的时候，许一山以不容质疑的口吻吩咐道：“邱秘书长，下午三点，召开经作区领导班子成员会议。你去安排吧！”
邱和显然愣住了，小声提醒他道：“许书记，是不是等大会开过后再开？”
邱和的提醒，许一山根本没放在心里，再一次强调道：“领导班子成员会议必须在大会前开。如果有不能参加的，就请秘书长考虑一下，决定要不要从班子成员名单中剔除出去。”
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