官术网 > 都市言情 > 权力巅峰:从救下小女孩开始 > 第2214章

说完,张德旺拿出一个奔驰车钥匙,放在了桌上。

李玉一看,露出了满意的神色。

中午没有喝酒,吃饭也很快。

张德旺跟李玉提了几个省直机关处长级的人事安排,李玉直接表态没问题。

这个层级的安排,就是他一句话的事。

饭后,李玉开走了那辆奔驰车,是一辆七座MPV。

他没有直接去单位,而是先回了一处别墅。

把车停到车库里,里面还有一辆奔驰迈巴赫,还有一辆保时捷跑车。

不过车位足够大。

下了车,李玉打开车门,后座上和后备箱,全是满满的大箱子,足有二十个。

这些箱子显然装满了东西,刚才上小区斜坡时,差点没上来!

李玉拿刀子划开了箱子,里面全是码的整整齐齐的红票子!

........

阳光工资事项由省人事厅、财政厅协调推进,很快拿出了方案,审议通过,然后施行。

整个方案坚持公平、效率、科学的原则。

省直机关公务员平均待遇上涨百分之四十。

尤其是省委这边,有的“清水衙门”基本上工资翻番了。

考虑到年底还有一笔绩效奖金,那收入增加就更多了。

省政府一些强势部门取消了乱七八糟的补贴,但整体收入并没有减少。

他们也高兴。

而且阳光工资还设计了加班费,和奖金绩效机制,坚决反对平均主义和大锅饭,突出一个多劳多得,多贡献多得。

有些比较繁忙的核心部门,比如省发改委、财政厅,收入比以前还高了。

而且这收入拿着更放心、更安心。

上上下下都高兴。

“我的天,按照最新的套改标准,我下个月能拿3000多,比之前多了一倍还要多!”省委党史办的主任科员小张说。

“年底奖金这一条很好。企业都有奖金,这是一条有效的激励机制。可之前机关里太僵化了,没有奖金,提拔的位置就那么几个,得是领导的心腹才能轮到,一般人员哪里有什么积极性?现在好了,奖金档次跟你的业绩、考勤直接挂钩,差大几千块钱,谁也不敢躺平了!”

“听说这都是省委新任第一副秘书长梁江涛推动的,我们要好好感谢他。”

“省委副秘书长能有那么大能耐?”

“人家是第一副秘书长,而且梁秘书长年轻,极为强势,第一次开省委常委会,就跟崔省长拍了桌子!我听说崔省长不同意涨工资,梁秘书长偏要涨,最后两人大吵了一架!”

“什么?敢跟省长拍桌子?”

“你不知道?梁秘书长背景硬着呢,爷爷是梁老,岳爷爷是林老,这样的家世背景,  在哪里不能横着走?崔省长也没办法,气得半死!”

“那也不能跟省长这么硬顶吧?何况,省长为什么不愿意涨工资?”

“这你都看不出来,咱们省长有私心,他想着省政府那边偷偷涨,不给咱们省委这边涨,借机收买人心。”

“岂有此理!我们省委的没日没夜地干活,涨工资想不起我们来!这样的领导,不跟也罢!还是梁秘书长好,公道正派!”

“其实不是,这都是你们瞎传,两人才不会因为涨工资这点儿小事儿拍桌子呢。是因为对未来的发展方向存在分歧,崔省长想什么产业都上,搞强刺激,梁秘书长想转型升级,这才是根本的分歧。”

“经济工作是政府主管,梁江涛是省委秘书长,还是副的,怎么管这么宽?”

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