而外卖市场，目前也不只是有张煦豪这么一个团队。
在京都，同样已经有人开始了尝试。
这人本来就是做的团餐。
什么叫团餐呢，简单点来形容，就是给一些公司供应午餐。
并不是所有公司都能够拥有自己的食堂。
而这些做团餐的，无疑是他们不错的选择。
又能够吃到新鲜的菜肴，又不用挤电梯下楼外出去吃饭，节省了不少的时间。
所以，在京都，很多的一些白领，都会选择在公司点团餐。
正是因为这个特征，做团餐的萌生了一个念头，
那就是外卖！
靠着做团餐的经验，京都的外卖团队，现如今已经在京都的一些大型写字楼里打开了市场。
但，就目前而言。
外卖项目的知名度，还属于一般。
就算有资本注意，大都也只是在观望的状态。
没办法，现在市场上最火的，还是团购。
而且，目前的外卖模式，体量还是太重了。
想要把外卖做起来，外卖骑手的数量，是一个很关键的问题。
只有外卖骑手的数量跟得上，才不会影响到送餐的效率。
如果要等个两三个小时才能够收到外卖，其实，很多人宁愿出门去吃。
这样就违背了外卖轻便的宗旨。
而目前的情况，沪城的张煦豪相对好一点。
因为他主攻的是学生市场，所以，骑手基本上都是由兼职的学生组成。
而兼职学生的成本，无疑是最低的。
所以，他们在成本上控制得还不错。
但，这只是目前的，一旦外卖要走出校园，那么，注定了就不能够只用学生骑手。
而养骑手，就成为了制约外卖发展的一大难题。
就比如京都的外卖公司。
伴随着生意越做越大，覆盖的面积越来越广，在骑手身上出现的问题，也是接踵而来。
骑手的数量不够，导致送餐效率减弱，收到的投诉也逐渐增多。
而骑手的分配，同样是一个问题。
有的时候，同一个区域，同一家店，会出现两个骑手。
这样一来，就大大地浪费了人力成本。
京都的外卖公司，显然也是发现了这些问题，所以，都在积极主动地寻求解决方案。
最直接的，便是直接给骑手开底薪。
把骑手当正常的员工养着。
并且，不断地吸收更多的骑手。
但，这样一来，他们的成本，也在蹭蹭蹭地往上涨。
一个骑手，底薪不说多，就算三千块钱。
而为了满足市场的需求，一两百个骑手，都不够用。
这样的支出，可不是一般的小公司所能够负担的。
所以，哪怕京都的团购公司之前是做团餐的，赚了点钱，但，现在也不得不寻求融资。
“张韬要是不去，斗不过王星。”
徐尘回答了伍波的问题。
现在的时间节点，因为他这个重生者的缘故，很多事情都提前得太多太多了。
资本想让大众点评和镁团合并的事情，说实话，徐尘意识到的时候，也被吓了一跳。
因为，镁团和大众点评的何必，那都是几年之后的事情。
现在这个节骨眼，资本就想让他们进行合并，很显然是因为他的出现。
更准确的来说，是因为他成立的字节商盟，并且暗中推动了某些事情，这才导致了现在的节骨。
而对于张韬来说，不论是现在合并还是以后合并，不做出改变的话，结果都会一样。
那就是套现离场。
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