? 秦必林说的事情，陆渐红并非一点都不知情，何必曾经来汇报过重安铝业的改制事宜，秦必林说的就是这件事。
这件事陆渐红一直没有去追问，主要是因为目前国企改制的调研报告还没有出炉，对全市的国企情况没有一个详尽的了解，所以对这个企业的改制陆渐红并没有去关注。虽然陆渐红对国企的改制持未置可否的态度，但是一些濒临破产举步维艰的企业，如果还守着计划经济的那一套，显然已经不再合适市场生存的需求 ”“ 。对于这样的企业，改制是让它获得重生的机会，再这么拖下去，只有是死路一条。
秦必林口中的重安铝业便处于这种情况。春节的时候，企业自己筹集了一部分钱，财政又拨了一部分，好歹是把工人们的吃饭问题度过去了，可是春节之后，又要上班了。上班便意味着要发放工资，这天底下没有白干不拿工的事情，但是企业的产品没有销路，甚至于根本没有订单，放假的时候便通知工人们春节后不要再上班了，在家里等候通知，这么多天等下来，工人们的情绪就上来了。再加上企业改制似乎露了风声，不少人便打将上门，等待他们是的重安铝业的铁将军把门，这下在工人中炸了营，便涌到了区政府。
为此，秦必林曾经找到何必，研究对策，建议还是尽快改制的好，毕竟春节之前曾经拿出过改制的方案。只是何必那边却是未置可否，只是说市里正在对国企改制进行调研，在没有个结果之前，最好不要妄动。
秦必林一肚子的怨气，这是区政府的事情，何必当然不会过问，说起来是不干涉政府事务，事实上却是有落井下石的意思。
稳定是个大问题，尤其是重安，无奈之下，秦必林成立了一个谈判小组，一方面去做工人们的工作，一方面把目光投向了改制，但是何必不开口，秦必林只得寻求助力，所以才走了贺子健的路子，好不容易有一个跟陆渐红交流的机会。
这件事情倒没有酿成大的事件来，毕竟工人们也知道企业的艰难，现在区政府已经出面，想来也在寻找解决问题的办法，所以也没有再闹下去，不过却是给了一个月的期限。
陆渐红听了秦必林的汇报，淡淡地反问道：“你打算怎么做？”
“国有企业有的在续写辉煌，有的已经是苟延残喘，从重安铝业的情况来看，已经到了不破不立的地步，我的意见是资产重组。”秦必林说得掷地有声，目光却是投向了陆渐红，他这一次来，是想从陆渐红这边得到助力，否则何必那边阴阳怪气，最终会是什么情况还很难说，若是过了一个月的期限，区政府还没有实实在在的动作，闹腾起来，事情将会向另一个极端发展，况且在庆安，这样的企业还有不少，到时候牵一发而动全身，将会酿成灾难性的后果。
秦必林说的非常朴实，有方法有措施，并且从某种角度上还给何必摆了一道，当然，他也只能做到这一点，尽量以最客观的方法来表示对何必的不满，毕竟何必是市委常委，即便他有再不对之处，陆渐红也不可能明着对他怎么样。
陆渐红是从斗争中成长起来的，自然能够体会得到斗争中的艰辛，尤其是身处逆境的那种无奈，tèbié是想干事却是处处受制的那种感觉，最是让人产生一种无力和挫败感，但是正如秦必林所考虑的那样，陆渐红暂时不可能因为这么一件事情就对何必怎么样，再怎么说，他也是央管干部，况且即便是市管干部，陆渐红也要考虑全面，不过这件事情还是在陆渐红的心底埋了一根刺。出于照顾秦必林情绪的考虑，陆渐红点了点头道：“虽然市委市政府成立了专门的组织和课题组对国企改制进行调研，但是有理由相信，地区不同、企业不同，情况也不尽相同，中央一直提倡创新工作，什么叫创新？那就是不要拘泥于形式，工作不能像过马路一样，一看二等三停，我们的很多工作都是在看、等、停中耽误了。”
陆渐红并没有直接点出秦必林的工作方向，但却是给他吃了一颗定心丸。官场中的不少话是不需要明讲的，秦必林自然心中有数，当下道：“陆shūjì，我明白了。”
陆渐红点了点头，道：“超前工作，庆安快人一拍，我希望能做出一个样板出来，开好这个头，为其他的兄弟市县做个表率。”
陆渐红的这个要求还是比较高的，秦必林却是从这个压力中看到了希望，很显然，这是陆渐红交给自己的一块试金石，做得好，就有可能进入核心，起码能进入陆渐红的视线，做得若是不好，那自然什么都别说了。
贺子健是踩着时间的点过来的，像这样的对话时间不可能长，所以估摸着两人的谈话差不多了，便进来倒了一遍开水，秦必林自然也是见多识广之人，贺子健在给他倒茶的时候，赶紧阻了一下，道：“不用了。陆shūjì，那我就不打扰您了。”
贺子健象征性地将秦必林向外送了送，秦必林也没说什么，只是跟贺子健大力地握了握手，道：“有情后感。”
贺子健重新回到陆渐红的办公室，陆渐红看了下时间，道：“还早，子健，笔墨侍候，练会字。”
贺子健心中奇怪得很，从陆渐红的口吻来看，能够直接打到他比较私密的电话上来的，必定不是一般人，但是陆渐红显然没有太将对方当一回事，不过陆渐红怎么说他就怎么做，这个级别的对话他是无法参与的。
练了一会儿字，陆渐红心情似乎很不错的样子，写到最后一幅字，居然不是正楷，而是写起了行书，只不过里面赵孟頫的风格却少了一些。
“差不多了，可别让人久等了。走吧。”
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