陈长安看着陆雪婷有些犹豫，缓声问道：“陆小姐有什么疑虑？我们可以慢慢协商！”
“陈老板，我虽然是培训相关人员的，但一般的饭店是没有培训部的。”
“您如果想要组建培训部，这工资是什么价位的？”陆雪婷问道。
一般正规一点的饭店，要么是大堂领班培训，或者是短时间聘请一个培训人员。
陆雪婷在花都就职的是培训机构，工资虽然多，但并不算稳定。
陈长安眉头微皱，他也不知道系统会开出什么价位。
“陆小姐的预期价位是多少？”陈长安反问道。
“至少……六千以上吧！”陆雪婷略一迟疑地说道。
如果能够保证月薪稳定在六千以上，对于陆雪婷来说，已经完全足够了。
毕竟，现在江城市的经济正在放缓期，从原本的二线城市，已经下滑到了三四线城市。
除了房价下降有限，日常所需的用品，价格都在下滑。
六千块的月薪，远超平均工资数倍了！
陈长安摸了摸下巴，继续问道：“除了工资，陆小姐还有其他问题么？”
“没有了！”陆雪婷摇了摇头。
陈长安微微一笑：“那我们签合同吧！”
系统会根据员工的能力，以及担任职务的重要程度，来给其定价。
饭店中，除了菜品的制作，总体经营，服务人员的培训，也是十分重要的。
她们的仪容仪表，站姿，走姿，手势和微笑，都是饭店的门面。
不同场景，如何恰当地使用礼貌的服务用语。
只有通过专业的培训，才能提高服务水平！
当然，对于陈长安来说，他最看重的，还是陆雪婷的资质。
那可是罕见的六颗星！
陆雪婷接过了陈长安的合同，一页一页的仔细的翻看着。
片刻之后，她的脸上浮现出了疑惑之色。
陆雪婷看过她父亲的合同，只有短短四五页，可以说是极为简单。
而且有的地方还出现了错误。
不过，作为饭店资历最老的厨师，陆远早已将饭店看做是自己的第二个家，所以从未计较。
可陆雪婷眼前这个合同，异常的正规。
双方的职责写得清清楚楚。
“这……老板，这个工资是不是写错了！”
陆雪婷看着陈长安。
她父亲前几天收到的工资，就高的出奇。
这或许因为她父亲是饭店的老员工，陈长安有额外的奖励。
但陆雪婷可是第一次来饭店工作，怎么可能给出如此高的价格？
难道是因为父亲的缘故？
可饭店的盈收，陆雪婷也是了解的，如此下去，不出几个月，这饭店是必然要倒闭的！
完全的入不敷出啊！
上个月，饭店的收入是负的五千多。
除去水电费，还有食物的额外损失。
其中未包括给她父亲发的工资！
这样赔损下去，就算是一个富二代，也早晚把家底赔光了！
况且，看陈长安的样子，并不富裕！
“工资没有写错，我相信你的能力！”陈长安笑着说道。
陆雪婷再次看向了合同。
月薪五万！
就算是花都，她一个月最多也才挣一万多点。
这让她甚至不敢签下这份合同。
眼前的一切，实在是有点梦幻。
陈长安就像暴发户般，在任性地撒钱。
陈长安到底在想什么？
“老板，这工资实在有点高，只怕我德不配位，要不……低一点？”
陆雪婷自己说出这话的时候，就感觉十分怪异。
在别的地方，老板只会拼命地压榨员工，用最低的价格，获得员工最大的劳动力。
员工则是想尽办法，让老板再加一点点薪水。
陆雪婷向陈长安提出的最低工资是六千，她心里的期望是八千左右。
而陈长安直接给出了五万的月薪！
“我相信你的实力！”
“这五万的月薪只是刚开始而已，只要饭店正式地步入正轨，还会有相应的提成！”
陆雪婷心动的同时，也忐忑起来。
陈长安给的条件，简直无法用优厚形容。
可如此豪气，这饭店真的能够走得长远么？
陆雪婷已经在职场工作数年，考虑得自然要比夏依依和秦可儿多。
怀着满心的疑惑，陆雪婷还是签下了合同。
如此一来，正式和陈长安签约的员工便有了四人，而总品质也达到了21颗星。
【系统提示：隆祥饭店扩建80%，打工人数量上限，提升至40人！】
宿主：陈长安
拥有产业：隆祥饭店。
拥有打工人数量：4/40
拥有打工点：1045
“现在还有36个空缺，还是先招募一些员工进行培训！”
原来打工人的数量是10，所以招募的每一个人，陈长安都是要再三思虑。
现在上限是40人，他完全可以先招募30人，剩下六个空位，再慢慢招募。
毕竟，二星以上的员工，都是可遇不可求的！
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