官术网 > 女生频道 > 穿成反派大佬的小仙妻 > 第598章 按在地上摩擦(4000字)

第二天,林浅笑一到公司就召开了全体会议。

        原本能容纳百人的大会议室,入座率不到5成,大家相互观望,心有戚戚。

        几位副总和高层管理神色严肃,如临大敌。

        可出乎所有人意料,林浅笑笑眯眯的看着众人,完全不像要追责问责的模样。

        “大家不用紧张,公司最近不稳定,我这个老板也不在,大家会焦虑不安能够理解。

        人往高处走水往低处流,离职的员工有更好的去处和前程,我会祝福他们。

        放心,我不会因为离开公司的人,而向你们这些留下来陪公司共度难关的忠诚员工发脾气的。

        今天开会的目的不是检讨和问责,而是有一些重要决定要宣布。”

        听完林浅笑的话,会议室里紧绷的气氛霎时轻松了不少。

        林浅笑打开笔记本电脑,打开出国度蜜月前就写好的员工激励方案,照本宣科。

        “为了公司拥有更好的发展,也为了调动全员的积极性,我制定了一套激励制度。

        首先,是针对高层管理——”

        林浅笑看了看几位副总和高层管理,继续念道:“持续在公司工作年限达5年,职位达到副总裁级别,可以获得5%的管理者股份;

        总监级别,可以获得2%的管理者股份;

        经理级别,可以获得1%的管理者股份。

        经理以上的管理层,工作年限超过1年,未达到5年的,按工作年份的比例获得相应的管理者股份。

        比如,杨副总在公司做了3年半,不足4年,那就按3年来算,他年底可以获得3%的管理股分红。”

        话音落下,会议室内一片哗然。

        所有的高层管理都激动得满面红光。

        管理者股份也叫干股,只有分红权,不具所有权,不得转让和出售。

        可就算是这样,也足够人心振奋。

        按去年公司的全年收益来算,5%股份可以分到1000万。

        今年虽然比往前业绩下滑严重,但分到300、400万还是很轻松的。

        林浅笑看向钟琴,“这项激励措施,钟副总不予享受。”

        与白昊的丑闻虽然她是受者害,但对公司影响太大了,不处罚不足以服众。

        况且,钟琴手上本来就拥有5%的公司股份。

        钟琴坦然接受。

        等大家消化得差不多后,林浅笑抬手示意安静,“接下来,是针对普通职员的激励制度。”

        坐在后面的几十位员工摩拳擦掌,目露期待。

        林浅笑没急着宣布,而是问了一个问题,“你们有谁家里或亲戚是经商的,或者开公司的吗?”

        昨天抽中香奈尔包包的前台女生弱弱举手,“我大伯是做房地产的。”

        众人了然。

        怪不得能开宝马上班,原来是富家女。

        林浅笑笑眯眯的看着她,“你大伯的公司平时新开楼盘剪彩会请艺人站台或者请大明星代言吗?”

        前台想了想,点头,“会请当红的艺人剪彩,有时候还请歌手唱歌暖场。”

        林浅笑杏眸顿时亮晶晶,看对方的眼神仿佛对方是块金元宝,“如果你能说动你大伯的公司请我们公司的艺人,不论通告费收了多少,都给你提10%。”

        前台呆住。

        有人迅速算了一笔帐,“如果代言费是100万,那就可以拿10万的提成?”

        林浅笑给对方一个赞许的眼神,“不错,就是这个意思。”

        她看向其他职员,“我给你们制定的激励措施,就是在今年之内,你们为公司拉到的客户资源,一律可以拿到10%的提成。

        另外,在公司工作年限达到5年的员工,基本工资即日起上调10%,绩效上调20%。”

        有职员提问,“江总,那明年呢?明年拉到的客户资源还有提成吗?”

        林浅笑看向对方,“当然有,不过提成比例会有所下降,但我可以保证,不低于5%。”

        听到这,所有人都显得异常兴奋。

        做他们这行的,多多少少都结识了不少圈内人脉,大资源轮不到他们,但像拍杂志封面、站台、直播带货这样的普通资源还是没问题的。

        1万就能提成1千块,10万就能提成1万,那比工资香多了啊。

        接下来,大家七嘴八舌的提出疑问,林浅笑一一作答。

        半个小时后,会议室安静下来。

        林浅笑宣布最后一项激励措施,“公司的发展建设离不开每一位职员,考虑到有些职员初入这行,或者刚走出校园,没有过硬的人脉交际网,暂时不能替公司带来资源。

        没关系,业务不够态度来凑。当月没有提成收入,且绩效考核达到优的职员,每个月可以获得1000块的优秀员工奖,本制度永久有效。”

        “哇~”

        宣布完,林浅笑拎着笔记本电脑施施然走了。

        会议室里就跟菜市场一般人声鼎沸。

        别说普通职工,就连几个副总裁和总监都激烈的讨论着。

        这个激励措施,受益最大的当属何雪。

        她在公司工作了6年,又是副总裁,可以满额拿到5%的管理者股份。

        也就是说,从今年开始,她往后每年的收入都有可能过千万。

        这是她做梦都没敢想的事。

        虽然她只比钟琴晚进公司几天,职位也比钟琴高,但这些年她的收入和钟琴比,一个地下一个天上。

        但钟琴是公司的开创者,毫不夸张的说,公司能发展起来,是靠钟琴拼过来的。

        公司可以没有她何雪,但不能没有钟琴。

        所以,纵然偶有不甘,她也埋在了心里,也从未产生离开公司的想法。

        现在,她终于守得云开见月明了。

        林浅笑在早会上宣布的激励措施,还没等到中午就传到了楼上。

        毕竟离得近,而且赵美美公司80%的员工都是笑笑影视跳槽过去的。

        虽然大家分属不同公司,但私下的联络并没有断。

        本来昨天的礼物事件,就把跳槽去赵美美公司的员工们,刺激得一晚上没睡着。

        现在又听到一系列的激励措施,这些人悔得肠子都青了。

        就连李勇和乔彬都心里很不是滋味。

        李勇本来是副总裁,在笑笑影视工作年限也达到了5年,如果不是为了帮赵美美,他可以拿到5%的管理者股份,年薪轻松达千万以上。

        对于他这样出身小城市,寒窗苦读12年,好不容易才考进名牌大学的人而言,那几乎是人生的巅峰。

        他现在虽然是赵美美公司的总裁,年薪百万,占有20%的股份。

        可公司刚起步,要做成笑笑影视这等规模,不低于5年。

        事实上,他并没有自信他能在5年内把公司做到年盈利几个亿。

        与李勇一样,乔彬同样后悔不迭。

        他本来是笑笑影视的副总监,到年底刚好在公司满3年,可以拿到1%的管理股。

        按去年的分红比例算,1%的管理股能分到200万。加上他的工资和奖金,如果他没辞职,今年再差也能拿到200万左右。

        一想到他为了80万的年薪,丢了200万,以及以后年年递增的分红奖,他就恨不得煽自己几个耳光。

        ……

        比起员工的懊恼和后悔,赵美美简直肺都要气炸了,把办公桌上的东西砸了一地。

        “江琉璃这个贱人!她不跟我做对就活不下了吗?”

        不怪赵美美多想,她昨天下午给公司员工涨1000元绩效,今早楼下就颁布了一系列激励措施。

        简直就像跟她打擂台。

        关键在于,江琉璃这一出手,简直就把她踩进了泥里狠狠摩擦。

        相对于怒火滔天的赵美美,Tina倒显得平静,但心底也不是毫无波澜。

        人总是失去才懂得珍惜。

        跟在钟琴身边久了,就以为所有的上司都会照顾和庇护下属。

        现实给了她狠狠的一个耳光。

        虽然赵美美给她的待遇不低,但心理和精神上却备受煎熬。

        以前在笑笑影视上班,总觉得时间过得飞快,一晃就到月底,转眼就是过年。

        现在,她才来赵美美身边半个月,却感觉度日如年。

        赵美美脾气不好,别说体恤她这个下属,对方不拿她出气就谢天谢地了。

        发完脾气,赵美美拎着包包气冲冲离开了公司,Tina默默收拾残局。

        ……

        激励措施一颁布,公司所有员工都跟打了鸡血似的上下一心,干劲十足。

        内部管理上有何雪,经营业务这块有钟琴和杨剑负责。

        她这个总裁倒成了大闲人。

        早上玩了几把王者,中午和江郅去公寓吃饭,睡完午觉,两人一起出门去花草市场。

        素冠荷鼎虽然培育活了,但花瓣却谢了,只剩下孤怜怜的几株叶子。

        林浅笑小心的捧着被栽种在紫砂盆里的素冠荷鼎,杏眸泛着心疼,柔声哄道:“素素,你受委屈了,放心,妈妈会帮你报仇哒。”

        盯着光秃秃的几片兰草叶,江郅黑眸中透出一丝幽冷。

        凡是吸引她注意力的东西,都让他觉得无比碍眼。

        “老公,抱好‘女儿’,我再看看有没有别的花。”

        江郅接过紫砂盆,“女儿有一个就够了。”

        林浅笑眨眨眼,“我是想给咱们‘女儿’找几个小伙伴。”

        这个可以。

        “好,多挑几盆。”

        林浅笑点头。

        她原本也打算照顾照顾郑旺财花店的生意,以感谢对方帮她救活‘女儿’。

        最后,林浅笑挑了一盆绿梅,一盆玉扇,一盆荷兰郁金香,都是名贵花草,总价100多万。

        郑旺财笑得嘴都合不拢,赠送了几盆月季和茉莉。

        “茉莉花可以放在室内,清新空气又助睡眠。月季最好放在室外,多晒太阳它才开得好。”

        “好,谢谢郑老板。”

        离开花草市场后,林浅笑先去了一趟公司,让小桔把茉莉和月季搬到公司。

        “茉莉花放我办公室,月季放休息区的阳台上。”

        看到被林浅笑抱在怀里的素冠荷鼎,小桔有些内疚。

        素冠荷鼎虽然是因为赵美美才会被摔,但也是她没照料好。

        “江总,素素它以后还会不会开花啊?”

        林浅笑笑眯眯的看着怀里的兰草,“一定会。”

        小桔松了口气,随即想到什么,小声的把楼上的八卦讲给林浅笑听。

        听到赵美美气到砸办公室,林浅笑笑弯了眼睛,“小桔啊,我这也算是给你报仇了。”

        小桔愣住。

        很快,她眼睛一红,“江总,您是因为我才制定的激励措施?”

        “当然……不是啦。”林浅笑眉眼轻弯,“激励制度是我出国前就制定好的,昨天知道赵美美给员工设立了1000元的绩效奖后,我有了灵感,也增设了一个1000元的优秀员工奖。”

        小桔感动得泪眼汪汪,“江总,我没照料好素素,你非但不怪我,还给我买新手机,还帮我出气。

        我觉得江总您不是人,您一定是天上的仙女,下凡来到人间,是来拯救我的盖世英雄。”

        林浅笑被逗得乐不可吱,“我是仙女的秘密,你自己知道就好了,别说出去。”

        小桔以为她是在开玩笑,配合的点头。

        林浅笑又说:“你若是乖乖听话,等我回仙界的时候,赏你一枚仙丹。”

        小桔笑嘻嘻的,“那我可以要一颗不老仙丹吗?”

        林浅笑想了想,“可以的。”

        回家途中。

        林浅笑坐在副驾驶位上,专心端详怀里的“女儿”,越看越喜欢。

        江郅手扶着方向盘,神情若有所思,“笑笑。”

        林浅笑抬起头,“嗯?老公,怎么了?”

        江郅喉咙动了动,“你跟小桔说的话,是真的吗?”

        林浅笑杏眸浮起疑惑,“当然是真的啊,激励制度还是昨晚你帮我一起修改的呀,你忘啦?”

        “我不是说这个。”

        林浅笑思索了一下,“喔,你说仙丹啊?我的黑玉手串存了数不清的仙丹,但没有小桔想要的那种不老仙丹。

        我估计她是想要永葆青春的驻颜丹,那个我倒是有,但我现在黑玉手串不能使用。”

        说完,她忽然明白了什么,杏眸弯成了月牙,“老公,你是不是也想要驻颜丹啊?”

        “嗯,想要。”

        男人的坦诚让林浅笑微微一怔。

        她心里像是被谁揪了一把,闷闷的疼。

        结婚以来,她每天都过得开心又甜蜜,却忽略了他的心情。

        换作是她,如果知道江郅是神仙,拥有无穷的寿命,而她只是个转瞬即老的凡人,估计一分钟也开心不起来。

        可江郅却从来没在她面前展露过忧虑,反而极尽所能的宠爱她照顾她。

        “老公,我不会让你变老的。”

(https://www.tbxsvv.cc/html/120/120351/31893848.html)


1秒记住官术网网:www.tbxsw.com.tbxsvv.cc.tbxsvv.cc