官术网 > 都市言情 > 参加节目的我被认为是SSS级逃犯 > 第1343章 失业员工解决方式!

小清三人面面相视,他们感觉,这么离谱的要求,但凡是个正常人都不可能答应的吧?

毕竟,只是拿钱出来也就算了,掌握的股份也不是很多,而且,秦昊还拥有一票否决权,掌握了生杀大权!

换句话说,这些老板,除了拿钱之外,其他的事情一概无法干涉!

“老板,我们跟!”

“不就是十万亿嘛,我们凑一凑,还是能拿出来的!”

“没错,如果只是一两个人,还真就拿不出来,不行我买点固定资产!”

让小青大跌眼镜的是,这些老板没有任何犹豫,笑呵呵的直接答应了下来!

“很好,工厂,工人,资金,你们来出,我出技术,一个月!”

秦昊缓缓竖起一根手指,继续道:“我给你们一个月的时间,这三样东西,必须尽快到位,而且,弄成流水线的工作模式,每个工人只是针对一个零件!”

“另外,所有进入到工厂内的工人,都需要签署保密协议!”

这么做,尽最大可能的能够保证技术不会外泄!

“好的老板!”

众人齐齐点了点头。

“不过,在这几天里,还需要你们完成一件事,那就是,三天时间,快速弄出一个实验室,然后找来一些科学家,研究学者,尽可能的去拆解和研究外星科技!”

秦昊很清楚,拥有设计图,如果拥有扫描建造枪,当然能够很快的建造出来各种各样的武器。

但是如果真想要形成流水线,大规模制作的话,扫描建造枪还是不够的!

最主要的是,这种傻瓜式的制作成品,对于技术上的提升没有任何帮助。

所以,需要人来拆解和研究这些高科技!

看看是否有其他材料能够代替那些蓝星上没有的材料!

技术和材料,才是最主要的。

设计图,仅仅只能照本宣科的死板制作,无法改变材料不说,即便是做出来了,也没人懂得里面的技术是什么。

这些技术,是不是对其他东西也有帮助之类的?

所以,研究和拆解,这是必须的流程!

“老板,那个我有个问题!”

就在秦昊想着,还有没有什么遗忘的事情的时候,突然有人举手小声提问。

秦昊抬头看去,发现是老熟人,老王!

就是小目标的那一位!

“你说!”

秦昊对于华夏的商人,还是很宽容的,点头微笑。

“是这样的老板,虽然目前为止,我们的商品还是没影子的事情,但我相信,在您的带领下,我们一定会很快成功,并且投入市场!”

老王起身,一脸正色的说道。

众人:“.........”

你说话就说话,为什么上来就舔?

太明显了吧这!

曾经的首富,一点面子都不要的吗?

秦昊继续微笑,并没有打断对方的话。

“因此,不知道老板你有没有想过一个问题,一旦您提起过的那些商品,在市场上问世的话,那么,原本做着那些工作的工人们又该怎么办呢?”

“当然,这么说大家可能无法理解!”

“换句话说就是,一个机器人保姆,顶替了原本的家政,婴儿保姆,甚至从某种程度上顶替了厨师和外卖的工作!”

“因此,这些人又应该怎么办?”

此话一出,现场的很是热烈的气氛,顿时沉寂了下来!

是啊,他们是商人,商人逐利,这一点没错!

但说实话,跟秦昊合作,需要考虑的东西太多了!

因为秦昊的身份不同!

所以需要考虑的更加全面!

他们不知道秦昊有没有考虑过这方面的事情,所以必须要提出来!

如果是他们自己的话,自然不用在意这些。

毕竟,我又没犯法,你其他人没了工作,跟我有什么关系?

就连正在听着的小清都微微愣了一下。

还别说,这一点她还真就没想过!

但不可否认的是,家政,婴儿保姆,老人保姆,厨师,外卖等等,这几个职业,占据了不小的人数比例!

当然,大部分的普通家庭,可能跟保姆家政什么的并没有太大关系,但其中有一个,却有很大的关系!

外卖!

现如今外卖和外卖小哥的人数,更是多不胜数!

如果这些人,因为机器人而失业的话,小清简直不敢想,会有多少人失业!

失业代表什么?

很简单,没有了收入!

对于拥有房贷,车贷的人来说,那简直就是毁天灭地的打击!

在华夏,拥有房贷的人,占据了百分之四十多,甚至可能更多!

“这个问题.........”

秦昊微微沉吟片刻,缓缓道:“其实很好解决!”

“目前来说,我们要开发研究的是,蓝星上从来都没出现过的科技和技术,所以,除了特别顶尖的一部分科学家,大部分都是两眼一抹黑!”

“同样都是什么都不懂,同样都是从头学起!”

“因此,我们只需要,在工厂建立完毕之后,招收跟商品有职业冲突,职业相关的员工就可以了!”

“比如说,机器人会对家政,保姆,厨师,外卖,外卖小哥等等职业造成巨大冲击,那么我们就可以首先招收这些人!”

秦昊说到这里,顿了顿,继续道:“让他们进入工厂学习,只需要学习一个零件的制作方式和组装方式,还是很快的!”

“在比如说,我们之后可能要开发研究小型飞船用来给快递提提速!”

“那么我们招收员工的首要目标,就是快递公司,快递小哥!”

听到秦昊这话,所有人都楞了一下。

之前其实他们暗地里研究过,最好的解决方式,就是让那些公司,采用迂回战术!

比如说,快递公司被冲击,那就要改变策略,进行更好的服务!

但不得不说的是,这种方式,仅仅只是一种缓解,远远得不到拯救!

因为,服务并不需要那么多人!

比如说,原本的快递小哥,可能有一万个人,而快递变快之后呢?

还需要一万个人吗?

并不需要那么多了!

为了提升服务,也并不需要这么多人!

所以就需要减员!

原本这些减员的人,何去何从,他们还有些头疼,因为人数太多了!

但现在,秦昊的这个提议,却是让他们眼前一亮!

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