不知是谁,可能是安保人员,又或是于心不忍之人,在这个利典女人旁小声嘀咕了一句。
“当着大老板的面前,去骂大老板的国家,胆子也真是够大的!”
“华夏?大老板?”
听到不知是谁说的这句话,她浑浑噩噩的脑袋,立马清醒过来。
终于知道平时威严无比的老板和总监,走到面前,气势立马弱了下去。
虽然她来的晚,不代表没有听起别人说过,樱花度假景区,其实是从一个叫银雪山的牧场分离出来。
“我不想离开这家公司,我才实习不到两周的时间啊......”
这个利典女人语气中带有些许空腔,她是从利典来到美利坚留学的大四学生。
前几天,她偶然看到一则关于家乡利典的新闻,讲述了华夏人在利典被警察殴打拖出酒店,最后还把这一家的华夏人扔到坟地里。
看到网上无限吹捧的东方强国华夏,居然还这么弱,就愈发看不起看似强大的华夏。
今天中午,看到海洋餐厅每周轮换的菜,又是华夏菜,她终于忍受不住,爆发了。
这也是两人争吵的原因,她也知道餐厅里,为什么每周的轮换菜都有华夏菜。
她现在十分的后悔,后悔自己为什么要嘴贱,去逞一时之快。
现在倒好,被落个歧视他人而导致开除,怕是很多公司都不敢在让她进公司了。
......
同一时间,路玉泽并不知道利典女人已经后悔,他正准备把那个华夏女孩王亦莉,送回到二楼项目部。
“你好,我们可不可以留一个微信?”临到项目部的门口,王亦莉的语气有些微弱,但还是说出了这句话。
情人眼里出西施,尽管两人认识不到一个小时,但年轻帅气的华夏同事,已经在她的脑海里深深的印了下来。
路玉泽也不是小孩,自然也能看出来,不过还是开玩笑道:不好意思,我在美利坚很少用微信,导致我把密码忘记了,手机号也一直留在了国内,所以......很抱歉。”
萍水相逢,既然无辜被谩骂,而他也刚好他力所能及,自然要出手相助。
但要是因此就俘获了一个女孩的芳心,可以骄傲,但是不能随意动情。
“这样啊......”
看到路玉泽很果断的拒绝她王亦莉有些难过,但也没有再开口。
与萍水相逢的华夏女孩分离后,路玉泽没有选择离开项目部,而是直接走进了项目部。
芬恩还有事情,所以跟路玉泽提了一句,就直接离去了。
而赫斯顿和约翰,既然发现了他的存在,为了免受其打扰,统一安排到会议室等着他。
此次来到银雪山大楼,本意就是在不暴露身份的情况,视察一下景区各部门的情况。
一个樱花度假景区项目部,基本就占了银雪山大楼的整个二层。
项目部分为三个部门,分别是精英a组、平庸b组、和所有男同志都想加入的s组。
大家都想加入s组,倒不是说s组的福利有多好,更不是这个组在公司有特权。
而是s组有一个盛世外号,叫做美女s组。里面的职员有三十多人,百分之九十九的员工都是来自各地的美女。
而s组的组长,正式一个魅力无比,能力超强的大美女。
“公司氛围很棒啊。”
路玉泽路过一个个办公区域,里面的办公热度还是很棒的。
走着一个女人味气息十足的办公区域时,许多美女职员都望着一个地方。
一个英姿飒爽的短发美利坚混血美女站在哪里,底气充足,正侃侃道来。
“研发,虽然跟咱们项目部,一毛线的关系都没有。
可是,想要更好的提升景区发展,研发还是很有帮助。
我曾多次递交申请创立研发部门,可是那帮狗娘养的蠢材们,一点都不懂。”
路玉泽停住了脚步,景区没有研发部门,太过正常。
他们又不是科技公司,研发这个东西根本不需要。
“这个疯子副组长,一个项目部的副组长,偏偏要去搞研发。”
“就是,把我们项目组搞得乌烟瘴气,简直就是一个毒瘤般的存在。”
有人支持,那么必定有人反对,比如说这两个坐在后排的女职员。
路玉泽随口问道:“她说的研发是什么?感觉跟你们项目部的关系并不大啊!”
“你们研发部?难道你不是研发部的吗?”
“呃.....”
路玉泽这次反应过来,连忙解释道:“我们领导说你们项目部s组是景区最好的部门,让我们偷偷来学习一下。
你可不能告诉你们的领导,不然我肯定会给我的领导大骂一顿!”
美女还是很善良道:“放心吧,我们不会乱说的。
就是这个副组长,自从来到公司之后,就显得神神叨叨的。”
“对,她动不动就说什么景区发展慢,赚钱也慢,需要快速发展,就必须另寻捷径。”
“......”
路玉泽安静的听完后,没有过多的去了解,而是道了一声再见与谢谢后,就悄然的离去了......
......
赫斯顿和约翰的办公地点,都临时设在了景区那栋略显破旧的三楼别墅楼里。
虽然现在的景区办公地点破旧,但是设施也算齐全,倒也不算特别勉强。
当然,新的办公大楼已经在建造过程当中,而银雪山大楼半年前就提上了进程,最近才完工。
这次还是他们,第一次来到银雪山大楼的会议室,感觉还不错。
整个会议室很大,不下一百平米的空间,摆着一个定做的椭圆形会议长桌。
坐在主位上路玉泽,随口说道:“要不是今天我和芬恩设计师,到大楼里私自抽查,还真不知道,公司居然会有这种歧视风向!”
当一家公司出现这种问题的时候,必须要以最快的速度,斩除这种风向。
不然到时候风向变大,导致各种问题的发生也会加大。
甚至,如果这种事情流传出去到网络上,那么危险性可就大了。
约翰很想辩解,但是这件事情还是发生了,不止发生了,还让老板亲自发现了。
赫斯顿认真道:“老板,我提议,咱们不如这样。
如果公司员工发现有人有这种歧视问题,可以直接像公司进行举报。
当然,不会让举报的人免费举报,举报如果真实,公司会奖励一定的奖励。”
路玉泽有些惊讶的看着赫斯顿,没想到他居然这么快就想出一个办法。
虽然,这个想法他早就想到了,但是既然对方可以提出来就很不错了。
“公司实施积分制,如果对公司有贡献,会得到积分的奖励。
这些积分有助于升职的帮助,或者是一些其它的奖励。
比如说,年度奖金翻倍、日常奖金、假期翻倍等等......”
当然,更多关于积分的问题,都需要时候详细商量,口头商量能分出多少来。想和更多志同道合的人一起聊《逍遥牧场主》,微信关注“热度网文或者rdww444”与更多书友一起聊喜欢的书
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